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SNS運用ディレクター募集!自分の力で結果を出したいという方大歓迎!!

SNSディレクター大阪
Mid-career

on 2026-06-08

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SNS運用ディレクター募集!自分の力で結果を出したいという方大歓迎!!

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採用 担当

●限りある資産をITにより最大化する ・双方向コミュニケーション最適化を追求し、価値ある資産を最大化する。 ・ITによりコミュニケーションを深く通じ合わせることで、企業と顧客の資産は最大化する。 ・資産とは、私たちの企業と顧客のつながり(会話数・笑顔・感動)である。 ・私たちは「共創(B with C to C)するサービス」を提供し、企業と顧客のつながりを最大化する。

Koji Tanaka

代表取締役。福岡出身。 【大切にしているコト】 ①何をやるかより、誰とやるか 時間は「無限」にあるようで「有限」だと感じています。仲間と一緒に熱い時間を過ごすことがより大切なコトだと思います。 ②自分らしさ 自分だからこそできる事を考え、把握し、実行する! 相手の事を知り、意見を聞き、自分らしい意見を言う! ③B to F(ファン)の「いい会社」にする! 業績や財務に優れた「強い企業」の観点も必要ですが 従業員、取引先、顧客、地域社会など会社を取り巻く すべての人々にとって「いい会社」と言われる企業にする事(=B to F:ファンの関係)で、 身近な存在から幸せにしていく。

海保 匡志

SNS運用マネージャーの海保です。   私たちの組織は、一人ひとりを尊重し、大切にする社風を何よりも重視しています。   アカウント開設から運用、キャンペーン企画、SNS広告、効果分析までを一貫して手掛け、  ご支援先企業の魅力を最大限に伝えることを使命としています。   また、自社プロダクトにおいては、社員一人ひとりが自由な発想を持ち寄り、  強い愛着と誇りを胸に、日々改善と進化を続けています。   これまで大手企業様のプロジェクトでも高い評価をいただいており、   その経験を活かし、今後の事業推進においても大きな力となると確信しています。  

塚本翔太

大阪府堺市出身。 2014年4月、新卒で総合通販会社に入社。 カタログディレクターとしてマタニティ専門カタログのディレクションを担当。2年目は子育て情報のキュレーションサービスの立ち上げを経験。自身もライターとして記事を執筆しつつ、サービスの運営全般を担当。 2016年9月、総合人材会社の求人広告ディレクターとして中途入社。 求人広告以外にも採用HPや動画、 ポスター、パンフレットなどの商材の 企画・ 提案・制作を行う。 2020年5月、株式会社シェアコトに中途入社。 営業および全社のマーケティングを担当。

株式会社シェアコト's members

●限りある資産をITにより最大化する ・双方向コミュニケーション最適化を追求し、価値ある資産を最大化する。 ・ITによりコミュニケーションを深く通じ合わせることで、企業と顧客の資産は最大化する。 ・資産とは、私たちの企業と顧客のつながり(会話数・笑顔・感動)である。 ・私たちは「共創(B with C to C)するサービス」を提供し、企業と顧客のつながりを最大化する。

What we do

シェアコトは変化するソーシャルメディアを先んじて取り入れ、 企業のマーケティング課題に生かしています! ■Instagram マーケティング国内トップクラス 企画からクリエイティブまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にInstagram領域では現在500件以上と、国内最大規模のサポート数です! 企画や運用に加え、社内にスタジオを完備。Instagramに特化したクリエイティブを制作。 https://www.sharecoto.co.jp/service/instagram-support/photo ソーシャルメディアの領域に加え、博報堂DYグループとのシナジーを通して、 デジタルマーケティング全体の戦略や企画から携わることが可能です。 ■ソーシャルメディアのプロとして 日々進化する会社へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Instagram、Facebook、X、LINE。日本で根付いているソーシャルメディアはいくつかあります。しかし、企業課題を解決するにあたり、それらのどのプラットフォームが適切なのか、どんな企画ならば実行可能なのか。こうした視点を持ち合わせて、企画だけでなく制作と開発までを行えるマーケティング会社は多くはありません。 さらに、日々変化するソーシャルメディアのプラットフォームに対して柔軟に対応していくことが求められます。 私たちシェアコトはソーシャルメディアのプロとして、この領域での優位性を築き、多くの企業様とお付き合いをする中で、日々知見を蓄え新しい時代に打って出る準備をしています。
Instagramの運用からノウハウまで最新のニュースをお届け!新卒で入社したメンバーも中心となって更新中の『Instagramラボ』企業の担当者向けに情報を発信。https://www.sharecoto.co.jp/instagramlab/
「SHAREPOP」とは、ソーシャルメディアマーケティング、アニメコンテンツマーケティングを得意とするsharecotoと、ポップポータルメディアとして「POP is Here!!」をキーワードに、様々なコンテンツを企画・開発しているKAI-YOUによるプロジェクトです。https://sharepop.tokyo/
20代~30代のメンバーが多く、風通しの良い雰囲気です!
何をするか ではなく、"誰とするか"を大事にしています。(屋上で語り合う創業者は大親友)
やっていることは一人一人バラバラですが、なぜかシェアコトらしくなるのが自慢です。

What we do

Instagramの運用からノウハウまで最新のニュースをお届け!新卒で入社したメンバーも中心となって更新中の『Instagramラボ』企業の担当者向けに情報を発信。https://www.sharecoto.co.jp/instagramlab/

「SHAREPOP」とは、ソーシャルメディアマーケティング、アニメコンテンツマーケティングを得意とするsharecotoと、ポップポータルメディアとして「POP is Here!!」をキーワードに、様々なコンテンツを企画・開発しているKAI-YOUによるプロジェクトです。https://sharepop.tokyo/

シェアコトは変化するソーシャルメディアを先んじて取り入れ、 企業のマーケティング課題に生かしています! ■Instagram マーケティング国内トップクラス 企画からクリエイティブまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にInstagram領域では現在500件以上と、国内最大規模のサポート数です! 企画や運用に加え、社内にスタジオを完備。Instagramに特化したクリエイティブを制作。 https://www.sharecoto.co.jp/service/instagram-support/photo ソーシャルメディアの領域に加え、博報堂DYグループとのシナジーを通して、 デジタルマーケティング全体の戦略や企画から携わることが可能です。 ■ソーシャルメディアのプロとして 日々進化する会社へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Instagram、Facebook、X、LINE。日本で根付いているソーシャルメディアはいくつかあります。しかし、企業課題を解決するにあたり、それらのどのプラットフォームが適切なのか、どんな企画ならば実行可能なのか。こうした視点を持ち合わせて、企画だけでなく制作と開発までを行えるマーケティング会社は多くはありません。 さらに、日々変化するソーシャルメディアのプラットフォームに対して柔軟に対応していくことが求められます。 私たちシェアコトはソーシャルメディアのプロとして、この領域での優位性を築き、多くの企業様とお付き合いをする中で、日々知見を蓄え新しい時代に打って出る準備をしています。

Why we do

何をするか ではなく、"誰とするか"を大事にしています。(屋上で語り合う創業者は大親友)

やっていることは一人一人バラバラですが、なぜかシェアコトらしくなるのが自慢です。

時代の変化やソーシャルメディアの変化の中で その度ごとにシェアコトは挑戦して、乗り越えて、成長してきました。 シェアコトはつながりと幸せを増やしていくことを大事にしています。 まだまだ小さな集団ではありますが仲間が増え、取引先やパートナーにも恵まれ、目の前の人や物事に向き合いコミュニケーションを重ねて、ひとつひとつ成果を出してきました。 多くのつながりから幸せを生み出してきたからこそ、「幸せなつながりを増やすことで世の中に貢献していきたい」と考えています。 ▍Mission 「ソーシャルメディアを活用し幸せなつながりをふやす」 つながることは、相手を知ること、信頼することだと考えています。 温度感のあるコミュニケーションを重ねることで、幸せを感じる人を増やしていきます。 ▍Vision 「360°いい会社」 顧客、仲間、パートナーにとっていい会社になることをVisionとして掲げています。 顧客の期待に応え仲間と協力し、パートナーとWin-Winの関係をつくるために目の前の人に貢献する姿勢を持ち続けています。 ▍Value 「顧客満足と社員満足の両立」 ビジネスは時代によって変化し、私たちも変化に対応していかなくてはいけません。 しかし、一緒に働く人は変わらない。 どんなことでも一緒にシェアコトらしくを大事にしています。 いわゆるベンチャーのようなガツガツした感じは足りないかもしれませんが、Mission・Vision・Valueを大事に、仲良く働ける環境をつくっています。

How we do

20代~30代のメンバーが多く、風通しの良い雰囲気です!

17期目を迎え、社員数48名の小さな組織ですが、 2019年3月には、国内トップクラスのSEM領域を中心にデータを起点とした広告事業・ソリューション事業を行う株式会社Hakuhodo DY ONEのグループ企業となりました。 デジタル広告やSEOサービスによる顧客獲得から、ソーシャルメディア活用による企業と顧客の繋がり強化・満足度向上までの「統合デジタルマーケティング支援」の一翼を担うべく、より一層の成長を目指しています。 社風は、もともとシェアハウスのメンバーからできた会社ですので、オープンに仲良くやれるのが特徴です。 一人一人の挑戦したいことや強みを生かすことができる風土があり、外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加えて、社内勉強会も活発に行っています。

As a new team member

「SNS運用のプロとして、大手クライアントのファン作りを形にする」 大手企業のSNSアカウント運用において、チームの核として企画実行と進行管理を担います。 決まった戦略を具体案(投稿内容やキャンペーン)に落とし込み、世に出るまでのプロセスを完結させる役割です。 「企画が世に出るまでの推進を手掛けたい」 「顧客と向き合って時代の最先端を行く企画に携わりたい」 「ソーシャルメディアに関わるマーケティング知識を広く身に着けたい」 など様々な「これからのキャリアパス」を叶えていただくことが可能です。 ※もちろんそれぞれのスペシャリストを目指すことも可能です! ※今回は正社員での募集です※ ※※ハイブリッド勤務を基本とし、週2回の出社を予定しております※※ 【主な仕事内容】 ・SNS(Instagram/X/TikTok等)の投稿企画、カレンダー作成 ・クリエイティブ(画像・動画)の制作ディレクション(指示出し、検収) ・月次レポートの作成と、数値に基づいた改善アクションの実行 ・外部パートナー(ライター・カメラマン等)との連携、進行管理 など 【求める人物像】 ■トレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチアップできる方 ■「なぜ伸びたのか、なぜ伸びなかったのか」を論理的に考えられる方 ■チームでのものづくりに喜びを感じられる方 【必須要件】 ・SNSマーケティングの実務経験(1年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・複数のタスクを並行して管理できる進行管理能力 【歓迎条件や経験】 ・広告運用の基礎知識 ・自身でのSNSアカウント運用実績(フォロワー増などの成果) ・Canvaや画像編集ソフトの基本的な操作スキル その他、以下の経験やスキルがあればぜひ、面談でお聞かせください! ・自身のSNSアカウントの運用経験 ・カメラマン、アシスタント経験者 ぜひお気軽に「話が聞いてみたい」からご応募くださいね!
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