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アプリ開発やインフラ経験を活かして、AI時代に選ばれ続けるエンジニアへ

セキュリティ推進エンジニア
Mid-career

on 2026-05-20

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アプリ開発やインフラ経験を活かして、AI時代に選ばれ続けるエンジニアへ

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Expanding business abroad
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中村 彰宏

私はバランスというものを一番大事にしています。 それはバランスがとれている環境にいると心地良いからです。 以下のようにバランスと言っても様々なものがあります。 ・仕事と生活のバランス ・人間関係のバランス ・人事評価のバランス ・自身の社会的価値のバランス ・食事のバランス ・子どもの教育のバランス ・資産形成のバランス などなど 私はこれらのものをキッチリ分析して把握しているわけではなく 感覚として 「バランスがとれているな」 という感覚を大事にしているということなのですが、 最近ではこういうバランスをとることが難しくなってきていると感じています。 家庭のこと、会社のことなど未来のことについてバランスを取ろうと考えた時に やはり日本に住んでいて、日本で会社経営しているので 日本状況を考えずにはバランスはとれないと考えています。 現状ではアメリカや中国が数多くユニコーン企業を有し、IT業界や経済面で世界を引っ張っている状況ですが 日本では今後GAFA、BATHのように世界を引っ張っていくような企業はなく 一人当たりのGDPが一向に増えず、不景気が続いている状況です。 私の中では 「安定的な未来」 というものが現在・将来に対してバランスをとることなのですが、 この日本の環境下でこれをを実現すること非常に難しくなっていることが バランスをとることが難しく感じている原因だろうと考えています。 そもそも「安定的な未来」なんてものはないんじゃないか?とすら感じます。 特にIT業界という技術やトレンドの移り変わりが早い環境下にいると 現場の仕事だけやっていると新しい技術やトレンドをキャッチ出来ずに 業界から置いていかれてしまうという不安感に圧し潰されそうになります。 このような不安感は私だけではなく私の周りの多くのエンジニアも抱えており 飲みながら将来のことに対する相談話をよくします。 多くのエンジニアと将来の不安感の相談話をするようになり、 この不安を解消できるような会社を作りたいと考えるようになりました。 そこでエンジニアの不安を解消できるような会社にしていくにはどうすればよいか? ということを考えた結果、弊社では以下のバリューを出せる会社を目指す取り組みをすることにしました。  ・新しい技術に対する感度を高め、常に学ぶ姿勢を持ち続ける。  ・学び、手に入れた技術を使える環境づくりを徹底する。  ・エンジニアが長く働ける社会の実現を目指して行動する。 株式会社D-makeが目指している未来は、エンジニアがエンジニアとして 価値を生み出す働き、 それをしっかりと評価できる環境を整えることです。 エンジニアを取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、日々、新しい技術が生まれています。 それらを学び続けることこそがエンジニアの本分です。 そして、どのように努力を続けるエンジニアをサポートすることがD-makeの使命だと考えています。 私たちは、旧来型の日本の評価システムの括りでは、 エンジニアが存分に力を発揮できないのではないか、という危惧を抱いています。 たとえば、プログラマーとして優秀な人材が会社で認められるとマネジャーに抜擢される。 ところが、エンジニアスキルとマネジメントスキルは求められるものがまったく違いますから、 齟齬が生まれます。そういったことを避けるためにも、 今、エンジニアファーストでの新しい働き方の基盤を構築することが重要なのではないでしょうか。 エンジニアは技術力に特化し、スペシャリストであり続けるべきです。 新しい技術を常にキャッチアップできる環境づくりと、それを適切に評価するシステムの構築。 その2軸が早急に必要だと考えています。 D-makeは2015年に設立した、まだまだ歴史の浅い会社です。 だからこそ、柔軟な発想と行動力でさまざまな変化を生み出せる環境にあります。 変化が激しい時代だからこそ、変化が出来たものが価値を出せる時代であるともいえます。 弊社はよりエンジニアが存分に力を発揮できる環境作りとエンジニアの適切な評価を価値として出していける会社を目指しています。 この理想を一緒に実現していけるエンジニアを募集しています。

株式会社ディーメイク's members

私はバランスというものを一番大事にしています。 それはバランスがとれている環境にいると心地良いからです。 以下のようにバランスと言っても様々なものがあります。 ・仕事と生活のバランス ・人間関係のバランス ・人事評価のバランス ・自身の社会的価値のバランス ・食事のバランス ・子どもの教育のバランス ・資産形成のバランス などなど 私はこれらのものをキッチリ分析して把握しているわけではなく 感覚として 「バランスがとれているな」 という感覚を大事にしているということなのですが、 最近ではこういうバランスをとることが難しくなってきていると感じています。 家庭のこと、会社のことなど未来のことに...

What we do

◆ディーメイクについて システム開発からブランディング、Webデザイン・グラフィックデザイン制作、自社ソリューション制作までを手掛けるIT企業。AIやデータなど最先端技術も活用し、お客様の課題や希望に合わせたご提案を行っております。 大手企業からバイネームで参画の依頼がくるぐらいの優秀なメンバーがそろっており、それぞれが自分のスキル目標の達成に向け、お互いを高め合っています。 会社としても、各メンバーのスキルアップできる環境を整えることに力を入れており、それがエンジニアやクリエイターとしての各メンバーの成長につながり、さらには会社組織の成長発展に結びついています。また日本国内だけではなく、世界での活躍を見据えて事業展開を図っています。 🔸2025年6月にAWSのセレクトティアサービスパートナーに認定されました🔸 ◆事業内容 ・システム開発(受託、SES、データ×AI活用、自社ソリューション提供、オフショア開発など) ・ブランディング(Webデザイン、グラフィックデザインデザイン、動画制作など) ・コミュニケーション(チャットツール、人材育成・キャリア支援、他社検索サービスなど) 【お取引先実績企業】(一例 ※順不同) ・株式会社リクルート ・株式会社株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS ・株式会社ローソン ・東京海上日動火災保険株式会社 ・パルシステム共済生活協同組合連合会 ・ヤマハ発動機株式会社 ウィーメックス株式会社 ほか 【自社ソリューション制作実績】一例 ・TopVoice https://topvoice.biz/ 日本全体に新たなビジョンと活力をもたらす企業トップのビジョンやアイデア届けるメディア ・DD STYLE(無在庫EC代行サービス)  https://grp.mk-dt.com/dd-style/ IT知識やデザインスキルがなくても、在庫リスクゼロで簡単に商品展開が可能な画期的ブランディングサービス ・システムテンプレート https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/322998 Webシステム開発に共通する機能をテンプレートとして提供。ニーズに合わせ、Java・PHP・Pythonなどで開発
創業者であり、現取締役の中村
優秀なエンジニアたち

What we do

創業者であり、現取締役の中村

優秀なエンジニアたち

◆ディーメイクについて システム開発からブランディング、Webデザイン・グラフィックデザイン制作、自社ソリューション制作までを手掛けるIT企業。AIやデータなど最先端技術も活用し、お客様の課題や希望に合わせたご提案を行っております。 大手企業からバイネームで参画の依頼がくるぐらいの優秀なメンバーがそろっており、それぞれが自分のスキル目標の達成に向け、お互いを高め合っています。 会社としても、各メンバーのスキルアップできる環境を整えることに力を入れており、それがエンジニアやクリエイターとしての各メンバーの成長につながり、さらには会社組織の成長発展に結びついています。また日本国内だけではなく、世界での活躍を見据えて事業展開を図っています。 🔸2025年6月にAWSのセレクトティアサービスパートナーに認定されました🔸 ◆事業内容 ・システム開発(受託、SES、データ×AI活用、自社ソリューション提供、オフショア開発など) ・ブランディング(Webデザイン、グラフィックデザインデザイン、動画制作など) ・コミュニケーション(チャットツール、人材育成・キャリア支援、他社検索サービスなど) 【お取引先実績企業】(一例 ※順不同) ・株式会社リクルート ・株式会社株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS ・株式会社ローソン ・東京海上日動火災保険株式会社 ・パルシステム共済生活協同組合連合会 ・ヤマハ発動機株式会社 ウィーメックス株式会社 ほか 【自社ソリューション制作実績】一例 ・TopVoice https://topvoice.biz/ 日本全体に新たなビジョンと活力をもたらす企業トップのビジョンやアイデア届けるメディア ・DD STYLE(無在庫EC代行サービス)  https://grp.mk-dt.com/dd-style/ IT知識やデザインスキルがなくても、在庫リスクゼロで簡単に商品展開が可能な画期的ブランディングサービス ・システムテンプレート https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/322998 Webシステム開発に共通する機能をテンプレートとして提供。ニーズに合わせ、Java・PHP・Pythonなどで開発

Why we do

私たちは『企業ドクター』として、お客様の課題を診断し、解決に導き、お客様の成長と成功に貢献することを使命としています。 お客様のお悩みや、やりたいことを確認し、状況や課題に応じてシステム開発、AIや先端技術の活用、ブランディング、そして自社ソリューションを掛け合わせて、圧倒的な違いを創出し、企業の未来を支援します。 ▼エンジニアとクリエイターの成長を最大限に支援する▼ お客様の課題や問題を解決し続けた先には、感謝と感動があります。そのためには、エンジニアとクリエイターの成長は欠かせません。 自社の開発環境、最先端のソリューションや技術が活用できる土台を整え、技術力と提案力を磨き、「最高の人材」を育てていきます。 ▼エンジニアとクリエイターが働ける環境づくりと評価システム構築▼ 新しい技術を常にキャッチアップできる環境づくりと、それを適切に評価するシステムの構築。 その2軸が不可欠だと考えています。ディーメイクは柔軟な発想と行動力で変化を生み出し、エンジニアの未来の姿を真摯に見つめ、理想の実現に邁進しています。

How we do

ビジョンを実現するために下記Valueに基づいて行動しています ▼Value▼ 📌挑戦する ー現状に満足せず、新しい技術や方法に果敢に挑戦する姿勢を持つ。変化を楽しみ、変わることを恐れず挑戦する 📌当事者意識を持つ ー自分の役割や責任に対して強い当事者意識を持つ。問題が発生した際には積極的に解決に取り組み、他人任せにしない。 📌共創する ー社内チームワークはもちろんのこと、社外のビジネスパートナーや外部ソリューションを取り入れ、目標達成に向けて共創する。 ▼注力している主な技術・領域▼ 【セキュリティ領域】 「AI時代」と言われる現在、そのポテンシャルを最大限に引き出すためには、データプライバシーやAI特有の脆弱性対策などのセキュリティ対策が不可欠です。セキュリティ領域の自社サービス開発や事業化も視野に入れています。 【AI/機械学習/LLM】 広くAIと向き合い、機械学習やLLMといった欠かせない技術にも注力し、データ・AI事業を拡大しています。 【クラウド技術】 特にAmazon Web Services(AWS)に注力しており、自社製品・自社サービスをAWSを利用して構築していくことで、AWSに触れる機会を増やしたり、資格のサポートなども定期的に行っております。 ※ディーメイクはAWS セレクトティアサービスパートナーに認定されています ▼メンバーについて▼ ・実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/932414 ・エンジニアとして自分らしくプロフェッショナルな道をゆく https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/936618 ・エンジニアの成長と家族の時間、どちらも大事にできる幸せ  https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/949113 ▼スキルアップ支援▼ ・社内副業制度があり、社内のプロジェクトの副業を紹介 ・学習支援制度(Udemy や Aidemy 、Kindle の書籍購入補助など) ・資格取得インセンティブ ▼会社の雰囲気▼ 年齢などに関係なく、フラットなコミュニケーションが行われています。 リモートがメインですが、チャットや各種ツールを使い、他のメンバーへの相談なども気軽に行っています。 月1回社内の全体ミーティングがあり、参加可能なメンバーはミーティング後の懇親会でも親睦を深めています。

As a new team member

※正社員の募集です ■業務内容■ これまでのインフラや開発の実務を軸に、社内、クライアントのセキュリティ対策を構築・強化していただきます。 その他にも、インドネシア拠点チームと連携しながら、セキュリティ関連の自社サービス開発に携わっていただくことを想定しています。 少数精鋭のチームにおいて、まずはこれまでのSE・インフラ経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 今後、セキュリティ領域に注力していく方針ですので、 会社の成長やプロジェクトの状況に合わせ、以下の3つの領域をミックスして担当し、段階的に専門性を高めていくことが可能です。 ◎1.社内セキュリティ(自社の守りを固める) 少数精鋭の組織が、安全かつ爆速で動ける環境をエンジニアリングで支えます。  ミッション▶ 最新AIツールを安全に使い倒すための検証や、業務基盤の安全性の向上。 ◎2. クライアントセキュリティ(お客様の課題を解決する) 多種多様な事業を展開する当社のパートナーとして、お客様のシステムを技術的に守ります。  ミッション▶ クラウド構築案件などでの高セキュリティな設計や、お客様環境の脆弱性診断・改善提案。 ◎3. セキュリティサービス開発(自社ソリューションを創る) 「守り」を自動化・効率化する自社プロダクトの開発・強化に携わります。  ミッション▶ 現在注力している脆弱性診断サービスの機能開発や、AIを活用した新しいセキュリティ機能の実装。 <意識する「5つのレイヤー> どの領域を担当する場合でも、以下の5つの階層を意識して、安全で効率的な仕組みへとアップデートしていただきます。 ■データ・アプリ: データ分類整備、 ソースコード診断 ■ID・アクセス権限: 社内アカウント管理、多要素認証(MFA)の導入推進 ■ネットワーク: ゼロトラスト環境の構築、セキュアな通信経路設計 ■デバイス: パッチ管理の自動化、アクセス制御環境の構築 ■ガバナンス・人: セキュリティガイドラインの策定、社内教育 【開発環境・使用ツール】 ・AI活用/開発: Claude Code, Gemini Proなど ・インフラ・クラウド: AWS(EC2, S3, Lambda, RDS, ECSなど), Google Cloud, Azure ・言語・フレームワーク: Java, Python, PHP, Ruby, React, Next.js, Vue.js など ・データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDBなど ・ツール・管理: Forgejo(コミュニティ主導のセルフホスト型Gitプラットフォーム),ZITADEL(IAMプラットフォーム)など ■必須スキル・経験■ 以下いずれも ・ITエンジニアとしての実務経験(目安1年以上)   (開発またはインフラ構築・運用の経験がある方)※言語不問 ・セキュリティ分野への強い興味・関心  (実務経験は不問ですが、ニュースや独学などを通じて「最新のリスク」や「守り方」に関心を持っている方) ・生成AIに対する好奇心と活用意欲  (ChatGPTやClaudeなどのAIツールを、業務や個人開発で触っている・または今後積極的に使い倒したい方) ※日本国内の案件でのコミュニケーションは基本的にすべて日本語で行います。 ■歓迎スキル・経験■ ・Webアプリケーション開発の知識(Java, Python, PHP, Reactなど) ※脆弱性がどこに生まれるか、コードレベルで考えられる方は大歓迎です ・クラウド環境(AWS, Azure, GCP)の基本知識 ・何らかのセキュリティ関連の実務、もしくは体系的な学習経験 ■フィットする人物像■ ・リスクを理由に技術革新を制限するのではなく、「どうすれば安全に使い倒せるか」を技術で解決したい方 ・「つくる苦労」を知っており、現場に寄り添える方 ・変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方 ・チームワークを大切にし、周囲とのコミュニケーションを重視する方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話をお聞かせください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。
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    Founded on 07/2015

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    東京都千代田区神田鍛冶町3‐3 ニュー神田ビル 302号