株式会社ナハトは、マーケティング支援・広告代理事業を起点に成長してきたベンチャー企業です。 渋谷に約500名が在籍し、マーケの知見を武器にM&A・不動産・美容・飲食向けSaaS・シミュレーションゴルフなど10以上の事業を展開しています。 今回は社長室配下の事業企画部または経営企画部に配属。複数の既存事業を横断し、施策をプロジェクトとして推進・進行管理していくPMポジションです。 新規事業を一から立ち上げるのではなく、動いている事業のKPIを管理し、施策の実行を関係者と一緒に前に進めていく仕事です。 入社後はまず既存メンバーのもとで進行管理・KPIモニタリング・関係者調整を経験。 慣れてきたら担当プロジェクトを持ち、要件整理から実行・振り返りまで一気通貫で回すフローへ移行します。 【業務内容】 ・各事業部と連携した既存事業の施策プロジェクト推進・進行管理 ・施策ごとのKPI設定／進捗管理／ボトルネックの特定と改善提案 ・関係者（事業部・マーケ・クリエイティブ等）との調整、タスク・スケジュール管理 ・新規施策のリサーチ、企画落とし込み、実行マネジメント ▌ナハトでプロジェクトマネージャーをする魅力とは PMとして事業推進をする上で苦労しやすいのが「集客」です。 ナハトはSNSマーケ・インフルエンサーマーケを強みに成長してきた会社なので、その壁を越えるためのノウハウを持っています。 実例として、 ・リユース系事業：2ヶ月で黒字化し、約1年で年商12億円規模に成長 ・D2C事業：黒字化した上で月商1億超えを達成 などの実績があります。 すでに動いている事業の中で未経験からPMを経験できるため、「進行管理だけ」「資料作成だけ」で終わらず、手触り感のある体験ができます。 また、裁量だけが与えられて放置されたり、稟議だらけで動けなくなったり、といった心配も少なく、5〜10年腰を据えて取り組める環境があります。 ---------- 【求める人材】 ■必須要件 ・自ら考えて動き、結果に責任を持てる人 ・うまくいかない状況をポジティブに捉え直して前進できる人 ■歓迎要件 ・法人営業の経験 ・KPIや売上、達成率など数字を追いかけてきた経験 ・社内および社外関係者との連携や調整をしてきた経験 ※「新規事業を0→1でゴリゴリ立ち上げたい」という方はミスマッチになる可能性が高いです。 ---------- 【ナハト社長室のことが分かる参考動画・記事】 ■ナハトのカルチャー紹介 https://nahato.co.jp/recruit/culture/ ■【1日密着】M&Aから攻めの秘書まで。ナハトの未来を創る、社長室 経営企画部の仲間とは https://www.youtube.com/watch?v=1oBtIWh-aYs ■働きがいのある会社「中規模部門ランキング」2026年版にて第1位を獲得 https://www.youtube.com/watch?v=vLkKhuf9Gc0 ■ 「みれいさん、社長室について教えてください！」 https://note.nahato.co.jp/n/ne000c7a5c9f6