■ プロの知見を「価値ある体験」へ 私たちは、3年連続で人的資本経営アワードを受賞している「実践者の集団」です。 このポジションのミッションは、社内のプロフェッショナルが持つ深い知見をウェビナーや記事という形にして、それを必要としている企業やプロフェッショナルへ届ける仕事です。 「どうすれば企業の悩みは解決するか」「どうすればプロはもっと活躍できるか」。 コンサルタントとフラットに話し合い、14万人のハイクラスDBに向けて、新しい気づきやきっかけを届ける企画・運営をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容：企画から「完遂」まで ・ウェビナー・イベントの企画・リード 14万人のDBを分析し、ハイクラス層の知的好奇心を刺激するテーマを設計。コンサルタントの業界知見を言語化し、登壇内容やストーリーを構成します。 ・オウンドメディア・コンテンツ運用 ウェビナー内容の二次利用や、専門性の高いインタビュー記事の執筆。企業には「解決のヒント」を、求職者には「挑戦の場」が伝わるように、魅力的な言葉で発信します。コンテンツを通じて、新規会員登録や相談数を増やすための導線設計・SEO対策を行います。 ・オペレーションの仕組み化 SalesforceやPardotを活用し、イベント参加者への効率的なアプローチを構築。集客数やCVRを可視化し、科学的な改善サイクルを回します。 ■ この仕事の「手触り感」 「企業の悩みに一番詳しいコンサルタント」の隣で、生きた情報をキャッチし、それを14万人に届ける。あなたが企画した一本のウェビナー、一編の記事が、日本を代表するプロフェッショナルたちの背中を押し、動かす。そんな「大きな打席」と「自社がもつ知見が形になる実感」が、ここにはあります。 ■ キャリアパス 「14万人のハイクラスDB」と「専門知」を操る経験は、汎用的なマーケターを超えた希少価値を生みます。 ・Brand Strategy Director（ブランド戦略責任者） 個別のイベント企画から、コトラというブランド全体の「見せ方」と「信頼」を設計する立場へ。メディア戦略やPRを含めた統合的なコミュニケーションを司ります。 ・コミュニティ＆プラットフォームマネージャー 14万人のプロフェッショナルが自発的に集まり、知見を交換し合う「場（プラットフォーム）」そのものを構築・運営する、日本でも数少ないコミュニティのプロへ。 ・人材ブランディングコンサルタント 「アワード3年連続受賞」の裏側を知る実践者として、他社の人的資本経営や採用ブランディングを支援・コンサルティングする、ビジネスサイドへの転身。 ＜使用サービス＞ WordPress／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog 必要スキル ■ 必要スキル 【MUST】 ・現場を動かし、形にする力：イベント企画・広報・マーケティングいずれかの実務経験 ・高い言語化能力（専門的な話を、魅力的な「見出し」や「コンテンツ」に落とし込める力） ・自らやり遂げるリーダーシップ（目的のために自ら動き、プロジェクトを完遂できる） 【WANT】価値を増幅させる武器 ・デジタルマーケティングの実務経験（MA運用、SEO、SNS） ・ITツールの習熟（Salesforce/Pardot、WordPress、Canva等） ・動画やクリエイティブのディレクション経験 ■選考フロー 書類選考→面接2〜3回→オファー面談→内定