ありがたいことに、今、ものすごく困っています……！ 今、私たちのRPO（採用代行）サービスは、ありがたいことに企業様からの紹介が止まらない状態です。大型プロジェクトも同時に数本走っています。 ただ……正直に言います。 「提案を待ってくださっているお客様がいるのに、フロントに立つ営業が足りません」 （現在セールス3名💦） せっかくのチャンスを人手不足でお断りするのは、本当にもったいない。 そこで、即戦力として打席に立ち、事業を一緒に引っ張ってくれるRPOセールスを緊急で探しています。 ～～～～～～～～～ 🌟今回募集する「RPOセールス」の役割 今すぐ私たちのチームに加わり、一緒に事業をドライブさせていく【即戦力のコアメンバー】と働きたいです。具体的には、求人媒体代理店として以下のような役割をお任せしたいと考えています。 ■求人媒体（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行 ■既存顧客の引継ぎ ■人材紹介事業の新規立ち上げ支援 ■大型案件のディレクション（全国各地に店舗がある企業様の採用支援） ※商談は8割がリモートです。 ～～～～～～～～～ 🌟歓迎するご経験 ■求人広告代理店（リクルート／マイナビ／エン・ジャパン等）での営業経験（2年以上） ■採用コンサル／HR業界の法人営業としての実務経験 🌟歓迎する志向性 ■「営業」だけで終わらせたくない、もっと上流や事業づくりに関わりたい方 ■0→1フェーズの企画や立ち上げに関心がある方 ■将来的に経営や事業責任者を目指している方 ～～～～～～～～～ 🌟まずは、ざっくばらんに情報交換しませんか？ 今回は直近での組織強化を目指しているため、選考は爆速で進めます。 （スケジュールが合えば、最短2週間で内定まで進むことも可能です） とはいえ、いきなり面接ではなく、まずは「今どんな案件が動いていて、どれくらい困っているのか（笑）」をオープンにお話しするカジュアル面談からで構いません。 これまでの営業経験を活かして、もう一歩上のステージで勝負してみたい方。 オンラインでカジュアルに話しましょう。