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攻めの人事|AIを駆使しながらも足を動かせる人事を募集します!

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on 2026-05-18

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攻めの人事|AIを駆使しながらも足を動かせる人事を募集します!

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金子 だいすけ

これまで、コンサルティング会社での採用人事、外資系保険会社での営業・マネジメント(表彰歴あり)、酒販業での店舗運営、スポーツチームの運営など、多様な現場を経験してきました。 どんな場所でも共通して大切にしてきたのは、「チームで成果を出すこと」と「まず自分が動いて空気を変えること」。 よく「賑やか」と言われますが、その分、まず自分が動く、誰よりも現場の人の声に耳を傾け、誰よりもチームの空気に責任を持つタイプです。 賑やかだけど、ちゃんと本気で人と向き合う。 そんなスタンスで、今日も人とチームに火をつけています。

日本 トレカセンター

日本トレカセンター's members

これまで、コンサルティング会社での採用人事、外資系保険会社での営業・マネジメント(表彰歴あり)、酒販業での店舗運営、スポーツチームの運営など、多様な現場を経験してきました。 どんな場所でも共通して大切にしてきたのは、「チームで成果を出すこと」と「まず自分が動いて空気を変えること」。 よく「賑やか」と言われますが、その分、まず自分が動く、誰よりも現場の人の声に耳を傾け、誰よりもチームの空気に責任を持つタイプです。 賑やかだけど、ちゃんと本気で人と向き合う。 そんなスタンスで、今日も人とチームに火をつけています。

What we do

【企業概要】 株式会社日本トレカセンターは、2023年に設立しています。 トレーディングカード市場の急拡大を背景に、「オリパ(オリジナルパック)」のオンラインサービスをコア事業として展開。国内市場でのトップクラスのポジション確立に加え、すでに海外展開にも着手しており、日本のポップカルチャーを世界に届けることを目指しています。 【展開事業】 ① eコマース事業|日本トレカセンター ポケモンカードや遊戯王など、国内で再注目されているトレーディングカードを中心に、オンラインでオリパ(ランダム封入のカードパック)を提供するサービスです。「何が出るかわからない開封体験」と「当てた瞬間の喜び」をデジタルで手軽に楽しめる点が支持され、日本最大級のネットオリパサービスへと成長しています。単なるカード販売にとどまらず、エンタメ体験を通じた"プレイコミュニケーション"の創出を事業の軸に据えています。 ② 海外展開事業|JTCC 日本で培ったオリパのビジネスモデルを海外市場へ展開中。日本のトレカ・ポップカルチャーへの関心が高まるグローバル市場をターゲットに、世界規模でのサービス拡大を推進しています。 【事業フェーズと展望】 設立から約2年で国内トップクラスのポジションを獲得し、現在は海外展開と新規事業の立ち上げを並走させる成長フェーズにあります。「日本のポップカルチャーで世界を代表する企業」を長期ビジョンに掲げ、スピード感を持って事業・組織の両面で拡大を続けています。

What we do

【企業概要】 株式会社日本トレカセンターは、2023年に設立しています。 トレーディングカード市場の急拡大を背景に、「オリパ(オリジナルパック)」のオンラインサービスをコア事業として展開。国内市場でのトップクラスのポジション確立に加え、すでに海外展開にも着手しており、日本のポップカルチャーを世界に届けることを目指しています。 【展開事業】 ① eコマース事業|日本トレカセンター ポケモンカードや遊戯王など、国内で再注目されているトレーディングカードを中心に、オンラインでオリパ(ランダム封入のカードパック)を提供するサービスです。「何が出るかわからない開封体験」と「当てた瞬間の喜び」をデジタルで手軽に楽しめる点が支持され、日本最大級のネットオリパサービスへと成長しています。単なるカード販売にとどまらず、エンタメ体験を通じた"プレイコミュニケーション"の創出を事業の軸に据えています。 ② 海外展開事業|JTCC 日本で培ったオリパのビジネスモデルを海外市場へ展開中。日本のトレカ・ポップカルチャーへの関心が高まるグローバル市場をターゲットに、世界規模でのサービス拡大を推進しています。 【事業フェーズと展望】 設立から約2年で国内トップクラスのポジションを獲得し、現在は海外展開と新規事業の立ち上げを並走させる成長フェーズにあります。「日本のポップカルチャーで世界を代表する企業」を長期ビジョンに掲げ、スピード感を持って事業・組織の両面で拡大を続けています。

Why we do

「何が出るかわからないドキドキ」「当てた瞬間の歓声」——オリパが生み出す体験は、カードゲームの枠を超えた純粋なエンタメです。私たちはその感動をオンラインで再現し、国内最大級のサービスへと成長。今度はその熱量を日本から世界へと届けていきます。

How we do

日本トレカセンターは1人ではできないこともみんなで10×100×と伸ばしていこう!という価値観を持っています! 【出身企業/職業】 リクルート、サーバーエージェント、メルカリ、CAMPFIRE(CTO)、IT企業の代表、学習塾経営者、アパレル販売員、フリーター、派遣エンジニアect 【裁量に関して】 入社1年目から希望者は海外転勤が可能です。 また、能力によってはM&A事業や新規事業に抜擢されたり、様々な環境を得ることができます! 年功序列は一切ありません! 【メンバーの特徴】 主体的 - 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動く 挑戦的 - 新しい領域や困難な目標にも積極的に取り組む 迅速 - スピード感を持って判断・実行する 柔軟 - 変化に対して適応力が高い 創造的 - 既存の枠にとらわれない発想力を持つ 分析的 - データに基づいた論理的判断ができる 成長志向 - 常に学習し、自己改善を続ける

As a new team member

【業務範囲 (例)】 ※ご経験のあるお仕事からお任せします ・各種採用媒体の選定・運用業務 ・採用に関連する選考フロー業務(面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等) ・面接・面談業務 ・各部門担当者とのコミュニケーション業務 ・組織施策の推進・運営 ・Value浸透の為の施策の企画・運用業務 (表彰制度など) ・オンボーディング施策の企画・運用業務 ・全社イベントなどの企画・運営業務 【利用するツール】 ・Notion ・Slack ・Claude/ChatGPT ・Google Workspace ・各種採用媒体ツール ・各種SNS 【必須要件】 ・1年以上の採用業務経験 【歓迎経験・能力】 ・1年以上の法人営業 ・オペレーションの改善ができる程度のITスキル ・採用人事業務のご経験 ・組織人事業務のご経験 ・人材紹介事業を通じた、候補者または企業様向けの営業のご経験 ・IT業界での実務経験 【求める人物像】 現在、人事部は2名体制となっております。 ものすごい勢いで成長している企業なので、体制構築を急務で進めている状況です。なので、体制構築を楽しみたい。変化を楽しみたい。方にはピッタリだと思います。 裁量権もありますので、ご自身のアイディアがそのまま採用企画としてチャレンジ可能! 是非、一緒にこの環境を楽しみましょう。
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