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営業経験を次のレベルへ。AIと戦略でクライアント支援の最前線へ。

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on 2026-05-17

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営業経験を次のレベルへ。AIと戦略でクライアント支援の最前線へ。

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Kei Tamura

株式会社ゼンテクト代表の田村と申します。 【経歴】 豊田通商(総合商社)→AIQ(AIスタートアップ)→株式会社knewit(BtoB SaaS)にて、一貫して新規事業立ち上げを経験。日経大手企業との共同プロダクト開発のPOや、自社新規SaaS事業の立ち上げの事業責任者を遂行。 【好きなこと】 経験で言うと新規事業でのセールス(IS/FS組織立ち上げ)経験が長いですが、組織が 「最小工数 × 最大アウトプット」 で動く仕組みづくりが好きです。 面白い人や会社と話して、何かしら発見や繋がりが生まれることに面白みを感じます。

上岡 幸弘

株式会社ゼンテクトの上岡と申します。 【経歴】 日本製鉄→アスエネ→現職 製造現場管理からキャリアをスタートし、THE MODEL型のSaaSスタートアップでIS・FSとして急拡大フェーズを走ってきました。 現在はゼンテクトでCOOとしてクライアントの営業戦略策定や実行支援まで幅広く行っています。 プライベートではモリ突きや無人島のサバイバルなど、自然と接することが好きです。 お気軽にメッセージを送っていただけると嬉しいです!

小林 剛己

1998年生まれ、神奈川県出身。 小学校1年生から大学まで16年間、野球一筋の生活を送ってきました。神奈川大学準硬式野球部では、チーム一丸となって全国大会優勝を成し遂げた経験があります。この時培った「目標達成への執着心」と「泥臭くやり抜く力」が、私のビジネスキャリアの原点です。 現在は、2025年10月に設立されたばかりの株式会社ゼンテクトにて、正社員1号社員として営業だけでなく社内整備・採用仕組み作りを行なっております。 ▼プロフィール https://www.notion.so/Kobayashi-Goki-30aac14384c0801f99abfa992fc02fd6 #金融#不動産#住宅ローン#飛び込み営業#新規営業#代理店営業#GX#Saas#インサイドセールス#フィールドセールス#SMB#エンタープライズ#建設業界#営業代行#0-1#sales ops#新規事業

株式会社ゼンテクト's members

株式会社ゼンテクト代表の田村と申します。 【経歴】 豊田通商(総合商社)→AIQ(AIスタートアップ)→株式会社knewit(BtoB SaaS)にて、一貫して新規事業立ち上げを経験。日経大手企業との共同プロダクト開発のPOや、自社新規SaaS事業の立ち上げの事業責任者を遂行。 【好きなこと】 経験で言うと新規事業でのセールス(IS/FS組織立ち上げ)経験が長いですが、組織が 「最小工数 × 最大アウトプット」 で動く仕組みづくりが好きです。 面白い人や会社と話して、何かしら発見や繋がりが生まれることに面白みを感じます。

What we do

営業リストの上から無作為にテレアポをしたり、テンプレートメールを送りっぱなし… そんな単純な営業ではなく、AIを前提としたプロセスでターゲット企業を分析・選定し、 その企業だけに刺さるパーソナライズされた提案文をAIが自動生成。 さらにトップセールスの成功トークや商談ログをAIが分析し、次のアプローチのヒントを瞬時に提示してくれます。 あなたが担うのはリサーチや定型文作成といった作業ではなく、その分析結果を見ながら「どんな仮説をぶつければ相手の心が動くか」「どういう戦略で攻めるべきか」という、人間にしかできない高度な思考と対話。 これによって本来時間を割きながら模索すべき営業スキルを身につけることが可能です。

What we do

営業リストの上から無作為にテレアポをしたり、テンプレートメールを送りっぱなし… そんな単純な営業ではなく、AIを前提としたプロセスでターゲット企業を分析・選定し、 その企業だけに刺さるパーソナライズされた提案文をAIが自動生成。 さらにトップセールスの成功トークや商談ログをAIが分析し、次のアプローチのヒントを瞬時に提示してくれます。 あなたが担うのはリサーチや定型文作成といった作業ではなく、その分析結果を見ながら「どんな仮説をぶつければ相手の心が動くか」「どういう戦略で攻めるべきか」という、人間にしかできない高度な思考と対話。 これによって本来時間を割きながら模索すべき営業スキルを身につけることが可能です。

Why we do

多くの営業組織は「気合と根性」「属人的なノウハウ」に頼ってきました。 だから成長速度が遅く、属人化して、マネジメントも破綻する。 ゼンテクトが目指すのは、そんな古い営業の形を疑い、ルーティンを徹底的に自動化すれば、営業は本当に大事な「顧客の心を読む」「データから戦略を立てる」に集中できます。 その仕組みを自社で実装しながら、クライアント企業の営業変革も支援する。 我々は「AIと戦略で営業を変える」という使命を、自分たちの手でまず実現し用と向き合っています。 是非その最前線に興味があれあ一度お話しさせてください。

How we do

ゼンテクトのIS手法は「AIが作業を、人間が戦略を」という明確な役割分担。 ターゲット企業の最新ニュースや競合情報、事業内容をAIが自動リサーチして、その企業の課題を先読みした提案文をAIが生成。 営業メンバーはそれを見ながら「この企業のこの部門が実は困ってるはず」という仮説を立て、タイミングや切り口を自分の判断で調整します。 さらに過去の成功・失敗事例は顧客業種や規模、役職単位で社内のDB内で共有し、チーム全体のナレッジが蓄積される。 結果として、新人でも短期間成功率を向上させる仕組みが完成しています。

As a new team member

営業で数字は出してるけど、「このままでいいのか」──そんな違和感、ありませんか? ゼンテクトは、その違和感を武器に変える場所です。AIツールとデータドリブンな思考で、営業の本質に立ち返り、新しいステージへ進む。それがゼンテクトのセールスです。 ■ あなたの営業経験が、すぐに「事業」になる 営業で拾った「顧客の本音」「失敗パターン」「成功事例」は、たいてい属人化したまま。でもゼンテクトはそうじゃありません。あなたがクライアント企業の現場で得た気づきが、そのまま自社プロダクト(ゼンフォーム・ゼンナレッジ)の改善に繋がり、さらに他のクライアント支援に活かされる。つまり、あなたの営業経験が事業価値そのものになります。 現在のメンバーの営業実績から逆算すると、月間「約5件のアポ化実績」「成約率15%」という水準が出ています。この数字があなたのスタートライン。ここから、AIツールとプロセス改善で、一緒に数字を上げていく。 ■ 「全部できる人」は要らない。顧客課題を見つけられる人が欲しい 僕たちが求めるのはシンプル:「顧客の課題を見つけ、最小工数で解決策を組み立てられる営業スキル」。インサイドセールス、フィールドセールス、業界──どれでもいい。その経験を武器に、クライアント支援の最前線で一緒に汗をかく。 営業経験1年以上あれば、十分です。むしろ「今の営業に違和感を感じている」「もっと本質的に売る仕組みを学びたい」という意欲の方が、我々は見ています。 ■ 創業期だから、「営業」の枠を超える 営業をしながら、その結果を分析。プロダクト開発チームに直接フィードバック。営業戦略を立てたら、その実行と改善を自分で回す。代表直下で働くので、「最小工数で最大アウトプット」というビジネスの本質が毎日身に付きます。 「将来は起業したい」「新規事業を立ち上げたい」「自分で売れる仕組みを設計したい」──そんな野望があるなら、ゼンテクトはその最高の踏み台。「会社<個人」というカルチャーだからこそ、あなたの野望は最優先で応援されます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業の営業課題ヒアリング、営業戦略の立案・実行 ・AI(ゼンフォーム・ゼンナレッジ等)を活用した営業プロセス構築 ・営業データ分析、改善提案、プロダクトフィードバック ・新規クライアント開拓・提案 【必須スキル】 ・営業経験(1年以上。IS・FS・法人営業問わず) ・目標達成に対する執着心 ・「今のやり方を変えたい」「成長したい」という強い意欲 【歓迎スキル】 ・スタートアップ経験 ・データドリブンな営業への関心 ・AI・SaaSプロダクトへの知見 ・将来の独立・起業志向
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