YouTube・SNSで“指名されるCA”へ。年収エージェントで、個のブランドを育てませんか？ 【なにをやっているのか】 StockSun株式会社が運営する「年収エージェント」は、“生涯年収を高める”をテーマにした転職エージェントです。 登録者数約30万人を誇る『年収チャンネル』を背景に、企業のリアルな年収事情やキャリア情報を発信しています。 私たちは、そのメディア力とWebマーケティング力を活かし、「この人に相談したい」と指名されるキャリアアドバイザーを育てています。 従来の転職エージェント業界は、 ・大量スカウト ・スピード勝負 ・求人をとにかく紹介する そんなスタイルが一般的でした。 でも私たちは、「CA自身が発信し、専門性を持ち、信頼で選ばれる世界」をつくりたいと考えています。 だからこそ、 ・YouTube出演 ・SNS発信（Xなど） ・得意領域ごとのブランディング を会社として全面バックアップ。 “会社の名前”ではなく、“あなた自身”に価値が宿るキャリアを築ける環境です。 また、年収エージェント事業はまだ立ち上げ3年目。 レバレジーズ・Hajimari・ワークポート・UZUZなど、業界トップクラスの実績者も在籍しており、仕組みづくりやカルチャー形成にも深く関われるフェーズです。 【なぜやるのか】 私たちは、転職を単なる「年収アップ」だとは考えていません。 本当に大切なのは、 ・5年後 ・10年後 ・その人がどう成長し、どう稼げるようになるか です。 だからこそ、短期的な転職成功ではなく、長期視点でキャリアを伴走する支援を大切にしています。 また、転職エージェント業界にある“担当者ガチャ”のような構造を変えたいとも考えています。 顔が見え、発信し、得意領域を持ったCAが、求職者から選ばれる世界をつくる。 それが、私たちの目指す転職支援の形です。 【どうやっているのか】 YouTube・SNS・広告・Webマーケティングによる自社集客が強いため、毎日大量スカウトを送るような営業スタイルではありません。 その分、 ・求職者理解 ・面談品質 ・キャリア戦略設計 など、本質的な支援に時間を使えます。 また、StockSunには、 ・組織成果にコミットする ・個として強くなる ・感動を与える という価値観があります。 年齢や年次ではなく、 ・どれだけ価値提供できるか ・どれだけ成果を出せるか ・どれだけ信頼を積み上げられるか を重視するカルチャーです。 【こんなことやります】 主に求職者支援（CA業務）をお任せします。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案 ・選考対策 ・面接フィードバック ・内定承諾支援 ・入社後フォロー など、転職支援を一気通貫で担当していただきます。 また、希望や適性に応じて、 ・YouTube出演 ・SNS発信 ・得意領域のブランディング にも挑戦可能です。 “指名されるCA”として、自分自身の市場価値を高めていけます。 【こんな人と働きたい】 人材紹介のキャリアアドバイザーご経験者で、下記のご志向をお持ちの方。 ・個人として市場価値を高めたい ・“指名されるCA”になりたい ・発信力を身につけたい ・本質的なキャリア支援がしたい ・成果を正当に評価されたい ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい 【働き方】 ・最大週3〜4日リモート可能 ・フルフレックス相談可能 ・年間休日125日 成果が安定した後はフルリモートも可能です。 ただし私たちは、“最速で成長するためには、最初はリアルな学習環境が重要”だと考えています。 代表やトップCAへすぐ相談できる環境や、YouTube出演機会などを通じて、早期に“指名されるCA”へ成長できる環境を整えています。 【最後に】 転職エージェントを、“ただ求人を紹介する仕事”で終わらせたくない。 求職者の人生に本気で向き合いながら、自分自身も“個として”成長したい。 そんな方と、一緒に新しい転職支援をつくっていきたいと思っています。