「資料を作って終わり」のコンサルに、物足りなさを感じていませんか？ このポジションは、クライアント企業のプロジェクトに入り込み、戦略設計から現場定着まで一気通貫でリードする役割です。単なる調整役ではなく、論点を立て、意思決定を促し、成果が出るところまで責任を持ちます。入社後は2週間の研修を経てプロジェクトにアサインされます。 AIが普及し、資料作成や分析のスピードが上がるほど、最後に差がつくのは「人を動かし、修羅場を前に進める力」。クロコラはスキル以上に胆力・対話力・当事者意識＝人間力を重視します。 【PMO / ITコンサル / DX推進】中途採用（正社員）募集 ■職務概要 クロコラは、クライアント企業の経営課題を「IT・業務・データ」起点で解決し、構想で終わらせず実行・定着までやり切る“Execution Partner”です。 本ポジションでは、DX/業務改革/IT導入の重要プロジェクトに入り、戦略設計からPMOとしての実行推進、現場定着までを一気通貫でリードしていただきます。単なる調整役ではなく、論点を立て、意思決定を促し、成果が出るところまで責任を持つ役割です。 （※ご経験・適性に応じて、担当範囲を段階的に拡大します） ■クロコラの特徴 ・とにかく人間力採用：AI時代でもぶれない価値は、胆力と巻き込み力だと本気で考えています。 ・研修/ナレッジが豊富：属人的な強さではなく、成果が出る型をチームで磨きます。 ・社内イベント日本最大級を目指す：学びと出会いが循環する場を、事業として本気で作りにいきます。 ・社員が出社したくなる日本の会社1番を目指す：仕事が進む、相談できる、熱量が上がる。そんな組織・オフィスを本気で作っています。 ■主な業務内容 DX/IT戦略・業務改革の構想支援 ‐ 現状分析（業務/システム/データ）と課題構造化 ‐ To-Be設計（業務改革・システム刷新・データ基盤構想） ‐ DXロードマップ策定、投資対効果/優先順位整理 ‐ KPI設計、運用設計（定着まで見据えた仕組み化） 実行フェーズ（PMO）支援 ‐ PJ計画策定と推進（WBS/体制/進捗/リスク・課題管理） ‐ 会議体設計・ファシリ（経営会議/ステコミ/現場定例） ‐ 要件整理、ベンダーコントロール、意思決定支援 ‐ 移行計画、現場オペレーション設計、定着化支援 データ・可視化・業務運用の仕組み化 ‐ 経営/事業モニタリングのダッシュボード設計（KPI/進捗/品質 等） ‐ データ定義・運用ルール整備（「数字が合わない」をなくす） ‐ PDCAが回る運用設計（見て終わりにしない仕組み） ■求める人材像 ・PMO/プロジェクト推進、業務改善、IT導入、DX推進いずれかの経験（年数不問） ・関係者の利害が割れる場で、論点整理と合意形成で前に進められる方 ・提案だけで終わらず、実行と定着までコミットできる方 ・不確実な状況でも当事者として動き、やり切れる胆力のある方 ■歓迎スキル・経験 ・SIer/ITコンサル/情シス/DX推進の経験 ・要件定義、BPR、SaaS導入（CRM/ERP/MA/BI等） ・SQL/BI/データ基盤の基礎理解 ・ステークホルダー管理、ベンダーコントロール ■雇用形態 正社員 ■最後に クロコラが求めているのは「賢い人」だけではありません。AI時代だからこそ、胆力と人間力で意思決定を前に進め、現場を動かし、成果を出し切る人です。研修も、イベントも、出社したくなる会社づくりも、本気で日本一を狙っています。 “変化が起きるところまで”一緒にやり切りたい方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。