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展示会コンパニオン募集!人が集まる、空間をつくる。

コンパニオン
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on 2026-05-15

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展示会コンパニオン募集!人が集まる、空間をつくる。

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希実 岡本

早稲田大学基幹理工学部2022年卒。受験・就活期での情報量の差を痛感し、よりリアルタイムな大学情報を学生に届けるべく学生団体を始動。 新卒でアクセンチュア株式会社に入社し最短で人材部門の戦略コンサルタントにトランスファー。 その後株式会社Uniboostを設立。若手活躍人材と企業を“ビジョン”で繋ぐ採用プラットフォーム「UniUni」のβ版をリリースし、β版から3ヶ月100社の導入スピードで事業を拡大。現在は転職エージェント「才職AGENT」に軸を置き事業を急展開中。

鈴木 瑠衣

新卒で栄養⼠という天職に出逢ったものの ⾃⾝が⾒ている世界が狭いことに気付き、キャリアを⾒直す。 未経験から営業の世界へ転職。キャリアチェンジのハードルを感じつつも様々な 業界、働き⽅に触れキャリア構築の可能性を知る。 ⾃⾝のキャリアに悩む時期、周りに相談できず苦しんだ経験から 同じように悩む⼈の⽀援をしたいと思い、 フリーランスで10-50代のキャリアコーチとして活動。 IT,医療,公務員,サービス,事務等延べ400⼈のキャリアに向き合う。

株式会社Uniboost's members

早稲田大学基幹理工学部2022年卒。受験・就活期での情報量の差を痛感し、よりリアルタイムな大学情報を学生に届けるべく学生団体を始動。 新卒でアクセンチュア株式会社に入社し最短で人材部門の戦略コンサルタントにトランスファー。 その後株式会社Uniboostを設立。若手活躍人材と企業を“ビジョン”で繋ぐ採用プラットフォーム「UniUni」のβ版をリリースし、β版から3ヶ月100社の導入スピードで事業を拡大。現在は転職エージェント「才職AGENT」に軸を置き事業を急展開中。

What we do

Uniboostは、「働くすべての人がビジョンドリブンな社会へ。」をMISSIONに掲げるHRスタートアップです。 「若手採用の成功に、本気でコミットする。」 売り手市場や価値観の変化に伴う最適なマッチングを実現させるべく、直接の働き手のご紹介だけでなく、採用の成功体制をつくるための組織づくりから定着化まで向き合っています。 【事業内容】 01 | 組織をつくる 組織設計事業 MVV再策定・浸透 | 人事制度設計 02 | 外に魅せる クリエイティブ事業 HP・採用LP制作 | メンバー写真撮影 | インタビュー動画撮影 03 | 採用する 採用支援事業 新卒・中途エージェント | 採用運用代行 | 採用広報

What we do

Uniboostは、「働くすべての人がビジョンドリブンな社会へ。」をMISSIONに掲げるHRスタートアップです。 「若手採用の成功に、本気でコミットする。」 売り手市場や価値観の変化に伴う最適なマッチングを実現させるべく、直接の働き手のご紹介だけでなく、採用の成功体制をつくるための組織づくりから定着化まで向き合っています。 【事業内容】 01 | 組織をつくる 組織設計事業 MVV再策定・浸透 | 人事制度設計 02 | 外に魅せる クリエイティブ事業 HP・採用LP制作 | メンバー写真撮影 | インタビュー動画撮影 03 | 採用する 採用支援事業 新卒・中途エージェント | 採用運用代行 | 採用広報

Why we do

売り手市場の加速や働き方の変容・AI技術の発達、、、VUCAの時代だけど、変わらぬ「最適なマッチング」を目指したい。 私たちの採用支援は、ただ人を繋げることではない。 会社が目指したい世界線や未来を知り、そのために必要な「人・組織」を定義し、その組織を実現するための採用目標を実現させること。 若手採用の成功に必要な"土台・実行・進化"のすべてを一気通貫でサポートし、 ビジョンドリブンな組織体制をどんどん後押ししていきます。

How we do

Uniboostは3C VALUEである「挑め、拘れ、拓け」を体現し、AIと人の力で“ビジョンドリブンな社会”を仲間とともに本気で創るチームです。 1.挑め(Challenge) 何事にも主体的・能動的に挑戦する。 「自分がリーダーならどう動くか?」を常に考え、事業や課題に向き合う。 新しいサービスや仕組みをゼロから形にするチャンスが日常的にある。 2.拘れ(Commit) 成果や目標にこだわり、常にベストを尽くす姿勢を大切にする。 数字や結果だけでなく「MVVに沿った取り組みか」を徹底して意識。 チームで切磋琢磨しながら、一人ひとりが責任と誇りを持って仕事を進める。 3.拓け(Create) 自分にしかできないアクションを体現し、ワンチームでゼロイチを切り拓く。 制度や仕組みに縛られず、新しい働き方やキャリアの可能性を開拓する。 イベント・プロダクト・空間運営など、既存の枠を超えた挑戦に関われる。

As a new team member

【展示会セールスコンパニオン募集】 “立つだけ”ではない。 対話でリード獲得〜商談接続まで担う、プロフェッショナルポジション。 今回募集するのは、弊社Uniboostの【 展示会セールスコンパニオン 】ポジションです。 一般的な展示会コンパニオンのような「チラシ配り」「呼び込みだけ」の仕事ではありません。 私たちは、展示会を“ただ出展する場”ではなく、 「商談」「受注」「事業成長」につなげる営業導線の場だと考えています。 そのため今回募集するポジションでは、 来場者との対話・ヒアリングを通じて、リード獲得〜商談接続までを担っていただきます。 押し売りではなく、 “相手の課題を聞き、自然に興味を引き出す” コミュニケーションを大切にしています。 「人と話すのが好き」 「接客だけで終わりたくない」 「成果につながる仕事がしたい」 そんな方と、一緒に展示会の現場をつくっていきたいと考えています。 ▪️具体的な業務イメージ ・展示会ブースでの来場者対応  ブース前での声かけや受付対応を行っていただきます。  ※無理な呼び込み・押し売りはありません。 ・ヒアリング・サービス説明  来場者の課題や興味をヒアリングし、サービス概要をご案内いただきます。 ・リード獲得〜商談接続  名刺交換だけで終わらせず、商談担当へスムーズにつなぐ導線づくりを行います。 ・ブース運営サポート  展示会当日のブース全体の雰囲気づくりや運営補助をお願いします。 ・現場統括・マネジメント(希望・適性に応じて)  複数人現場でのリーダーポジションをお願いする可能性があります。 ※一般的な「立っているだけ」のコンパニオンではなく、 “対話力”を活かして成果につなげることを大切にしています。 ⸻ ▪️Uniboostの展示会支援について 私たちは、 「展示会に出たけど成果が出ない」 という課題に対して、 ・誰に声をかけるか ・どうヒアリングするか ・どう商談につなぐか まで設計し、“成果につながる展示会運営”を行っています。 実際に、 ・2日間で45アポ獲得 ・即日受注3件 ・ROI30倍超 などの実績もあります。 “盛り上げるだけ”ではなく、 「売上につながる展示会」を一緒につくる仕事です。 ⸻ ▪️働く環境 ・展示会当日の現場稼働中心  展示会日程に合わせてご稼働いただきます。 ・チーム制  コンパニオンだけでなく、営業担当・商談担当と連携しながら動きます。 ・未経験OK  トーク内容や動き方は事前にすり合わせを行います。 ・成果次第で昇給あり  現場統括やリーダーポジションをお願いする可能性があります。 ⸻ ▪️必須要件 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の方ともコミュニケーションが取れる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・主体的に動ける方 ・チームで協力して動ける方 ▪️歓迎要件 ・営業経験 ・接客/販売経験 ・イベント運営経験 ・受付/コンパニオン経験 ・BtoBコミュニケーション経験 ・「成果につながる仕事」がしたい方 ※未経験でも、 「よく相談される」 「人と話すのが得意」 という方は歓迎です! ▪️こんな方に向いています ・場を盛り上げるのが得意 ・雑談だけでなく、相手の話を引き出せる ・“立っているだけ”の仕事が物足りない ・営業っぽい仕事にも興味がある ・成果が見える仕事が好き ⸻ 最後に 展示会は、ただ立っていれば成果が出る仕事ではありません。 だからこそ私たちは、“人との対話”を大切にしています。 押し売りではなく、相手の興味や課題を引き出し、自然に商談へつなげていく。 そんな「対話型」の展示会運営を、一緒につくってくれる方を募集しています。 「接客だけでは物足りない」 「もっと成果に近い仕事がしたい」 「人と話す力を活かしたい」 そんな方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
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