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開発者体験を向上させるプラットフォームエンジニアリングマネージャー候補募集

プラットフォームエンジニア
Mid-career

on 2026-05-13

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開発者体験を向上させるプラットフォームエンジニアリングマネージャー候補募集

Mid-career
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Naoji Noda

ビットコインのサトシホワイトペーパーは必見です! https://bitbank.cc/docs/bitcoin.pdf

Daiki Yokoi

将吾 石川

ネットワークエンジニアとして3年、AWS エンジニアとして現在に至る AWS ECS をインフラ基盤とした DevOps の構築、コンテナ、CI/CD、infrastructure as code (IaC)、Network、サーバ要塞化(SELinux)が強みである ## 得意な AWSサービス * コンテナ:ECS, Fargate * デプロイ:CodePipeline,CodeBuild, CodeCommit * IaC:CloudFormation * サーバ:ElasticBeanstalk ## 言語 * 言語:Nodejs, ShellScript ## ネットワーク * Cisco, Yamaha ## これまでの経験から確実に貢献できるソリューション * コンテナ環境の整備 * 監査/統制要件を満たすサーバ環境の整備 * CI/CD環境の整備 * AWSアカウント管理の整備 * IaCによるインフラコード化 ## 環境面の希望 * フルリモートワーク * 作業端末はMac or Linux

香 谷津

2017年4月に会津大学を卒業。ハードウェア系の研究室にてFPGAを用いたUMLで回路設計するプロセッサの研究を行っていました。また、株式会社Eyes,JapanのにてアルバイトとしてWebのフロントエンド開発に従事。 ハンズラボ株式会社に新卒入社し、3ヶ月の新卒研修にてAWS Lambda及びAWS API Gatewayを用いたbot開発を経て、AWS基盤上に構築された東急ハンズのポイントシステムであるハンズクラブの管理画面及びハンズクラブAPIのDevOpsを推進していました。 現在ビットバンク株式会社にてAWSエンジニアを経て、現在はデータチームのマネージャーとして働いています。 休日には犬と遊んだり、コードを書いたり、本を読んだり、ボードゲームをしたりなど趣味を満喫して過ごしています。日本酒が好き。

ビットバンク株式会社's members

ビットコインのサトシホワイトペーパーは必見です! https://bitbank.cc/docs/bitcoin.pdf

What we do

【会社紹介】 ビットバンクは仮想通貨専業のスタートアップ企業です。「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をMissionに仮想通貨技術の応用によって、人々の生活にビットコインが浸透し普及することを目指しています。 150名を超える社員のうち、20代〜30代のメンバーが約70%と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。 同じビジョンを共有するメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら、日々挑戦と成長を重ねています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして3つのValuesを大切にしています。 ■主なサービス <bitbank. cc> ビットコインをはじめとする30銘柄以上のアルトコインを取り扱い、シンプルで軽量なデザインに加え、高い機能性を備えたスマートな取引所です。 また、金融庁の認可を受けた暗号資産交換業者として、安全性と信頼性の高い取引環境を実現しています。 https://bitbank.cc/ ■子会社情報 <JADAT(日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社)> 日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社(JADAT)は、ビットバンク株式会社が有する最先端かつ国内最高セキュリティレベルの暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させたデジタルアセットの資産管理サービスを行う信託会社の設立準備会社です。 <Bitbank Ventures合同会社(Bitbank Ventures)> Bitbank Ventures株式会社は、ビットバンク株式会社の100%出資により設立された投資子会社です。 暗号資産やブロックチェーンによるインターネット上の新たな価値移転の可能性に加え、AI技術の進化により注目される「AI × クリプト」領域など、将来を見据えた先端技術の動向を的確に捉えながら、未来の社会を支える革新的な取り組みを支援することを目的としています。 ■主なトピック ・2021年、ミクシィとセレスより75億円の資金調達を発表しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000024344.html ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITけんぽ)が推進する健康企業宣言において積極的な健康経営への取り組みが評価され、「健康経営優良法人」を取得いたしました。 ・子育てに合わせた多様な働き方を可能にする労働条件の整備や取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。
主軸事業の暗号資産取引所「bitbank.cc」
経験豊富な経営陣と、ビットコインが大好きなメンバーが集まっています
「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」が私たちのミッションです
ビットコイン事業を通じて、世界ならびに日本の発展に寄与していきます

What we do

主軸事業の暗号資産取引所「bitbank.cc」

【会社紹介】 ビットバンクは仮想通貨専業のスタートアップ企業です。「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をMissionに仮想通貨技術の応用によって、人々の生活にビットコインが浸透し普及することを目指しています。 150名を超える社員のうち、20代〜30代のメンバーが約70%と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。 同じビジョンを共有するメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら、日々挑戦と成長を重ねています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして3つのValuesを大切にしています。 ■主なサービス <bitbank. cc> ビットコインをはじめとする30銘柄以上のアルトコインを取り扱い、シンプルで軽量なデザインに加え、高い機能性を備えたスマートな取引所です。 また、金融庁の認可を受けた暗号資産交換業者として、安全性と信頼性の高い取引環境を実現しています。 https://bitbank.cc/ ■子会社情報 <JADAT(日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社)> 日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社(JADAT)は、ビットバンク株式会社が有する最先端かつ国内最高セキュリティレベルの暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させたデジタルアセットの資産管理サービスを行う信託会社の設立準備会社です。 <Bitbank Ventures合同会社(Bitbank Ventures)> Bitbank Ventures株式会社は、ビットバンク株式会社の100%出資により設立された投資子会社です。 暗号資産やブロックチェーンによるインターネット上の新たな価値移転の可能性に加え、AI技術の進化により注目される「AI × クリプト」領域など、将来を見据えた先端技術の動向を的確に捉えながら、未来の社会を支える革新的な取り組みを支援することを目的としています。 ■主なトピック ・2021年、ミクシィとセレスより75億円の資金調達を発表しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000024344.html ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITけんぽ)が推進する健康企業宣言において積極的な健康経営への取り組みが評価され、「健康経営優良法人」を取得いたしました。 ・子育てに合わせた多様な働き方を可能にする労働条件の整備や取り組みが評価され、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しました。

Why we do

「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」が私たちのミッションです

ビットコイン事業を通じて、世界ならびに日本の発展に寄与していきます

【オープンでフェアな社会を実現する】 それが私たちの掲げるVisionです。 ビットコインをはじめとした暗号資産は、誰でも参加、利用できる、特権者に支配されない、強制されない、という究極の「オープン」「フェア」な形です。 インターネットは情報の領域でそれらを実現しましたが、あらゆる価値を流通させることができるビットコインの関連技術は社会をさらに前進させることでしょう。 私たちは、私たちの究極の願いである、誰もが自由になれる社会の実現に向けて、その一助になりたいと考えています。

How we do

経験豊富な経営陣と、ビットコインが大好きなメンバーが集まっています

【Values】 ビットバンクのメンバーは多様なバックグラウンドを持っています。 私たちは当社が掲げるVisionに共感し、そして以下の3つの価値観を大切にしています。 ■Integrity   何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。 率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。 ■Challenge  あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、 自らチャレンジし続ける。 ■One team 仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する。 【勤務場所】 ・フルリモート(国内全域の自宅)  ※ポジションにより勤務場所が限定される場合もあります ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ・オフィス内受動喫煙対策あり 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇制度、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日数120日以上 【手当】 ・光熱費・通信費を補助する在宅手当支給  ※雇用形態によっては当社所定の金額全額が支払われない場合があります。 【環境】 ・PC貸与 ・スマホ貸与 ・モニター貸与

As a new team member

▼仕事内容 (雇入直後) Platform Engineering の戦略立案・推進 - 開発組織全体の生産性向上に向けた Platform Engineering の方針・ロードマップの策定 - 開発環境のセルフサービス化、CI/CD の標準化、オブザーバビリティ推進などの重点テーマの優先順位付け - 各開発チームと連携した課題発見、施策立案、導入推進 - 開発者体験とセキュリティ・ガバナンスを両立するための共通基盤戦略の設計 共通基盤・開発基盤の推進 - GitHub Actions の共通テンプレート整備やリポジトリ標準化の推進 - Amazon EKS 上のセルフホストランナーなど、共通 CI/CD 基盤の改善推進 - 社内向けインフラ設計標準ガイドラインの整備・運用 - 複数 AWS アカウント・複数リポジトリにまたがる基盤運用の整理と最適化 開発環境のセルフサービス化 - オンデマンドな開発環境構築基盤の企画・設計・導入推進 - CloudFormation / CDK 等を用いた IaC 標準化の推進 - 複雑な依存関係を持つ開発環境の整理と、再現性・保守性の高い運用への改善 - 開発チームが自律的に基盤を利用できる仕組みづくりの推進 セキュリティ・ガバナンス強化 - 開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用方針の策定 - AWS WAF をはじめとするアプリケーション防御や権限管理の改善推進 - AWS Organization を含むインフラ全体のセキュリティ運用・コンプライアンス対応のリード - JIT(Just-In-Time)権限管理による最小権限アクセスの実現 - 金融業界特有の規制要件を踏まえた継続的な改善の推進 AI 活用・運用効率化の推進 - AI エージェントや各種 AI ツールを活用したインフラ運用効率化の方針策定と導入推進 - AI が参照しやすい Rules やドキュメント整備の推進 - 開発者が AI を安全かつ効果的に活用できる運用設計・浸透支援 (変更の範囲) - 同上 ▼必須条件 - 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 - チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方 - AWS を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験 - CloudFormation / CDK / Terraform 等を用いた Infrastructure as Code の実務経験 - 開発チーム向けの共通基盤、CI/CD パイプライン、テンプレート整備等を推進した経験 - TypeScript または Python での開発経験 - AI ツールを活用した開発・運用の効率化経験 ▼歓迎条件 - Platform Engineering / SRE / Developer Experience 領域の戦略立案経験 - 開発環境のセルフサービス化を組織横断で推進した経験 - Kubernetes 上で動作する GitHub Actions 基盤の設計・運用経験 - Datadog 等のオブザーバビリティツールの導入・運用経験 - リポジトリ単位で必要最小限の AWS 権限を付与する仕組みの設計・構築経験 - AWS セキュリティサービスの活用や、金融業界等セキュリティ要件の厳しい環境での運用経験 - AWS コスト最適化や FinOps の推進経験 - 組織拡大フェーズにおける採用、育成、チーム設計の経験 - 金融システムなど、高いセキュリティ・コンプライアンス要件が求められる環境での実務経験 ▼求める人物像 - 開発者体験の向上を組織課題として捉え、共通基盤の整備を主体的にリードできる方 - 高いセキュリティレベルやガバナンスを前提に、自動化・標準化・仕組み化を進められる方 - 個別最適ではなく全体最適の視点で優先順位をつけ、意思決定できる方 - 新しい技術やツールを自らキャッチアップし、組織に展開できる方 - 他チームを巻き込みながら、建設的かつロジカルなコミュニケーションで推進できる方 - メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 - 金融機関として求められる責任感と、変化の大きい事業環境の両方に向き合える方
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