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経験ゼロからバズをつくる側へ。SNS・エンタメPRの企画職を募集

株式会社グラップエンターテイメント

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Mid-career

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on 2026-05-12

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経験ゼロからバズをつくる側へ。SNS・エンタメPRの企画職を募集

株式会社グラップエンターテイメント

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Marketer

SNSマーケター・プランナー

Daisuke Sakamoto

1986年生まれ。大学時代は旅行業を学び資格を取得。 2009年よりJTBグループ、ICSコンベンションデザイン（現：JTBコミュニケーションデザイン）にてイベント制作に従事。自動車メーカー、製薬メーカー、医療機器メーカーなどの企業イベント・ブース制作から各業界の学会制作なども担当。イベントも広告の手段の一つと考えるようになり広告代理店への転職を決意。 2013年４月からは株式会社博報堂に営業職として入社。テレビCM枠のバイイングから運用、デジタル広告のディレクション、PRキャンペーン企画、CM制作などメディア領域、制作領域問わず幅広く経験。 2016年度博報堂内にて社長賞を受賞。 30歳という年齢を機にこれまでの経験を活かすべく、2017年6月ミンツプランニングへ参画。 PRマネージャーとして、クライアントの課題解決に向けてキャンペーンから年間のプロモーション設計など幅広くプランニングを担当。さらに、自身の名前で仕事をしていきたい思いから、 2019年4月GLAPentertainment（グラップエンターテイメント）を設立。

助森由奈

1997年生まれ。千葉県出身。日本大学法学部新聞学科卒大学在学時は、法学部に在籍しながらも主にメディア（広告・テレビ・新聞など）を学び、2017年には大学のミスコンテストに出場。主にインスタで展開されている女性向けメディアでライターやモデル活動など経験。

Takashi Yamada

1985年生まれ、神奈川県出身。大学在学中より音楽活動をはじめ、大学卒業後は音楽を志し、ミュージシャンとして活動する傍ら国内の著名ミュージシャンとの交流を深める。 2012年より株式会社リクルートにMD職・営業職として入社し、美容系クライアントへの企画提案営業に従事し、数々の社内表彰を経験。（担当媒体：オンラインクーポンサイト『ポンパレ』） 2017年、自身のキャリアを考えた末にベンチャー企業への転職を決意し、2017年4月株式会社 Wondeshakeへジョイン。＜wondershakeにて経験した事＞・自社運営媒体であるオトナ女子向けライフスタイルメディア『LOCARI』の広告営業職に従事し、マネージャー・部長職を歴任。・『LOCARI』のアプリ/web面のマネタイズ関連業務を担当。・新規事業であるEC事業・D2C事業部にて、MD企画・商品企画・CS・CRM関連業務　等の様々な業務に携わる。さらに成長できる場を求め模索している中、代表坂本の人間性と会社のvisionに感銘し2021年2月 GLAPentertainment（グラップエンターテイメント）へジョイン。

林真央

Daisuke Sakamoto

Marketer

助森由奈

Marketer

Takashi Yamada

Marketer

林真央

SNSマーケター・プランナー

What we do

+———遊びゴコロは、世界を動かす———+ “人のココロをどれだけ動かせるか” ここが本質であり、私達の使命だと思っています。 GLAPentertainment は、エンターテイメントという手法を使い、思わず拍手したくなる魅力的なソリューションを生み出します。 ————————————————————————— 今、広告やSNSの世界では「数字」がすべてのように語られています。再生回数、インプレッション、いいねの数。でも、それだけでは、人の心は動きません。数字に現れなくとも、確かに存在する「なんか好き」「不意に思い出しちゃう」「思わずシェアしたくなる」 ——そんな感情を、もっと大切にしたいと考えています。私たちGLAPentertainmentは、そんな世の中にちょっとした“遊びゴコロ”を仕掛けていくチームです。驚き、共感、笑い、うるっとくる何か。そういう心が動く瞬間が、人を動かし、やがて社会を動かす。そう信じて、今日も新しい企画をつくり続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　「悩んだら、よりココロ躍る方へ。」 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちは、悩む時には迷わずよりココロ踊る選択肢をとれる集団であり続けます。

What we do

Why we do

“人のココロをどれだけ動かせるか” これこそが私たちの仕事の本質であり、使命だと考えています。憧れ、感動、羨望、恐怖。人の心を動かす手段はさまざまですが、私たちは「どうせ動かすなら、【陽】の気持ちに響くものを」と強く願っています。多様な方法がある中で、私たちが選んだのは『エンタメ』という軸。固定観念にとらわれず、常にチャレンジを続けるエンタメカンパニーであることこそ、株式会社GLAPentertainmentの本質です。 ╭━━━━━╮ 　 MV紹介 ╰━━ｖ━━╯ ★Mission “好き”を仕掛け、熱量で広げる。 └✧SNS、コンテンツ、体験に落とし込み、“好き”という共感の起点を生み出す。その熱が、社会に伝播していく状態を設計するのが私たちの役割です ★Vision 話題の裏側に常に。 └✧誰かの“好き”の始まりに寄り添う存在として、まずは自分たちが夢中になり、楽しみながら世界をときめかせていきます。

How we do

GLAPで働く人たちに共通しているのは、特別な経歴ではありません。「自分の“好き”や“楽しい”を、ちゃんと仕事に活かしたい」——その想いです。実際に、広告・イベント・アパレルなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。だからこそGLAPでは、経験の有無よりも、何に心が動くか、何をおもしろがれるかを大切にしています。しかも、一緒に働く先輩たちの中にも、未経験からスタートしたメンバーがいます。未経験ならではの不安を知っている先輩がいるからこそ、安心して一歩目を踏み出せる環境です。日常の中で「なんか好き」「これ気になる」と感じたことが、企画の種になる。そんなふうに、自分の感性をそのまま仕事につなげられるのが、GLAPです。

As a new team member

Xの投稿を考えたり、映画のプロモーション企画を考える。そんな一つひとつのアウトプットが、世の中に届く施策の一部になっていきます。今まで当たり前に見てきた、ブランドや企業の裏側に入って、自分のアイデアが動き出す感覚を、GLAPでは早い段階から味わえます。【具体的にやること】・プロモーション企画のアイデア出し(タイトル10案からの絞り込み) ・ブランド・競合・トレンド調査と現状分析・クライアントとの企画ミーティングと提案書作成・SNS投稿の企画・イラストレーター/クリエイター発注・IPキャラクターのプロモーション企画(TikTok・動画中心) ・映画・エンタメ作品のターゲット設計と訴求企画・キャスティング・体験設計・PR施策との連携ディレクション　など【一緒に働く先輩】国家資格を持つ作業療法士からプランナーに https://www.wantedly.com/companies/company_6451379/post_articles/1057930 【働く環境・雇用条件】・雇用形態：正社員（今回の募集は正社員向けです）・勤務地：東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F ・社員数：約35名。SNS、広告、制作に精通したクリエイティブ集団・アイデアの発信は年齢不問。若手が企画を引っ張ることも珍しくありません・福利厚生　https://www.wantedly.com/companies/company_6451379/post_articles/1017308 ・評価制度　https://www.wantedly.com/companies/company_6451379/post_articles/1017338 【選考について】面談：2〜3回（一次面談：人事責任者／二次面談：代表取締役） ※オンライン可【こんな人と働きたい】 →自分の趣味や"好き"について、30分語れる方 →「なんでこれ流行ってるんだろう?」が口癖の方 →前職は業種不問(介護・アパレル・飲食・接客・事務など歓迎) →自分の案への執着が強すぎず、「もっと面白い案が勝つ」のが素直に嬉しい方 →GLAPのVision/Mission/Valueに共感してくれる方

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