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市場価値高めたい人へ|爆速で営業力を鍛えるインターン募集

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on 2026-05-12

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市場価値高めたい人へ|爆速で営業力を鍛えるインターン募集

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青木 こる

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。 現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。 大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

神田 はるか

現在大学に通いながら、VEXUMでインターンとして活動しています。 広報・人事領域を軸に、SNS運用やYouTube番組の企画・制作に加え、採用に向けた応募媒体の選定や求人設計、イベント企画・運営まで幅広く担当しています。発信にとどまらず、「どうすれば人が集まり、動くか」という視点で、広報・採用の両面から価値づくりに取り組んでいます。 さまざまな挑戦ができる環境の中で、経験を積めていることに楽しさを感じています。何者でもなかった自分が一歩踏み出したことで、できることや視野が大きく広がりました。

庄田 桂梧

はじめまして、庄田桂梧です。 大阪大学で学びながら、VEXUMでAI活用・事業推進・組織づくりに深く関わっています。 ベクサムには、学生であることを言い訳にせず、一人の大人として社会と向き合っている人が多いです。年齢ではなく、どれだけ当事者として価値を出せるかで見られる環境だからこそ、自分も自然と学生気分ではいられなくなりました。

株丹 美由紀

はじめまして株丹美由紀です。 VEXUMでは主に、人事業務に携わっています。 私たちのチームは、平均年齢が若く、活気にあふれています。しかし、私たちは「若いから」という言葉を、決して妥協や言い訳の理由にしません。一人ひとりが自立した「いち社会人」としての責任と自覚を持ち、常に高いプロ意識を持って仕事に向き合っています。 このチームにあるのは、現状に満足しない圧倒的な熱量です。決められた枠組みに縛られる必要はありません。未経験の領域でも、自ら手を挙げればチャンスが掴める環境があります。若きプロフェッショナルとして、私たちと共に新しい市場を切り拓いていきませんか?

株式会社VEXUM's members

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。 現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。 大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

What we do

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。
学生討論番組AURA
関西コレクションVEXUMステージ

What we do

学生討論番組AURA

関西コレクションVEXUMステージ

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。

Why we do

AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。 今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 多くの企業が直面しているのは、技術の不足ではなく「実装の断絶」です。 ・導入企業の80%以上が、AIを文化にできず形骸化させている ・現場は「使いどころ」を見失い、経営層は「外部依存」から脱却できない 私たちは、この断絶を埋める「架け橋」になります。 単なる導入支援ではなく、現場が自らAIを使いこなし、変化を楽しみ続ける「仕組みと文化」を根付かせること。それが私たちの役割です。 さらに、この変革の最前線を学生たちの学び舎にします。 既存のルールに縛られない学生たちが、企業と共に泥をかき、仕組みを創る。 その経験こそが、彼らを単なる「AIを使う側」から、**「次世代社会の設計者(アーキテクト)」**へと進化させると信じています。

How we do

VEXUMの魅力とは? ■ 1つの会社にいながら、複数のキャリアを体験 常駐先でのプロジェクトを通じて、様々な業界の知見を広げられるのが私たちの強みです。現在は東京・大阪・福岡など拠点を問わず、全国規模でプロジェクトが拡大中。一つの場所に留まらず、常に新しい環境で技術を磨くことで、どこでも通用する適応力とスキルが身につきます。 ■「作る」だけでなく「組織を動かす」経験も 自由度が高い環境だからこそ、私たちはメンバーの「主体性」を何より重視します。 クライアントワークに加え、自社開発や人事・広報など、会社のコアな業務に挑戦するドアは常に開かれています。 そのドアを開けるのは、会社ではなくあなた自身です。「もっと色々なことがしたい」「市場価値を高めたい」。その想いを自ら行動に移せる方には、ポジションや役割を限定せず、思う存分挑戦できる環境を約束します。 ■ 悩んだらすぐに相談できる「ホーム」 新しいことに挑戦すれば、当然壁にもぶつかります。ですが、当社には「何でも話せる」心理的安全性の高いチームがあります。 本社に帰れば、同じように挑戦している仲間がいる。困ったときはSlackですぐに相談できる。 一人じゃないからこそ、高い目標にも安心してチャレンジできます。 働いている人の雰囲気 ■ 出身学部も経歴もバラバラ。「違い」が面白いチーム メンバーは20代の若手が中心ですが、文系・理系や出身学部は驚くほどバラバラです。 現在は全国から優秀な層が集まっており、拠点を越えたコラボレーションが生まれています。画一的な採用をしていないため、それぞれが見ている視点や得意分野が異なります。 だからこそ、日々のSlackやミーティングでは「その発想はなかった!」という気付きが多く、お互いの個性が化学反応を起こしているような刺激的な環境です。 ■ 常に声が掛け合える活発な雰囲気 基本はリモートや常駐先での勤務ですが、チャットのレスポンスは非常に早く、コミュニケーション量は多めです。 業務連絡だけでなく、技術的な相談やちょっとした雑談も活発。 リモートワークや常駐先での業務が中心ですが、メンバーが気軽に立ち寄れる本社オフィスを構えています。チームの仲が良いので、何気なくオフィスに集まって作業したり、顔を合わせてアイディア出しをしたりすることも日常的。その日の気分や業務内容に合わせて、柔軟にコミュニケーションの形を選べる環境です。

As a new team member

今回募集するのは、「クライアントの課題をヒアリングし、AIを活用した最適な施策を提案する」ポジションです。 決まった商品を売るのではなく、あなたの「聞く力」と「提案力」で、クライアントごとの正解を創り出す仕事です。 ■ 仕事内容 「AI人材」×「ソリューション営業」として、クライアントに伴走し、ビジネスの変革をリードしていただきます。 01. 深層課題のヒアリング・発見 単なる御用聞きではありません。クライアント(現場担当者や経営層)との対話を通じ、表面的な「困った」の奥にある「真の経営課題(ボトルネック)」を掘り下げます。 「なぜその業務が必要なのか?」「AIを入れるとどう変わるのか?」を問いかけ、現場の潜在的なニーズを引き出します。 02. AIソリューションの企画・提案 ヒアリングした課題に対し、「GPTやNotebookLMを使えば、このコストを1/10にできます」といった具体的な解決策を企画・提案します。 パワーポイントだけの提案で終わりません。 「実際に動くプロトタイプ」をCursorやGASで高速で作成し、「これなら使える!」と納得していただく。 Zapier等を用いた業務フローの自動化を設計図として提示する。 この「提案の具体性」こそが、私たちの最大の武器です。 03. 実行支援・カスタマーサクセス 提案が通ったら終わりではなく、定着まで責任を持ちます。 KPIの設計や運用レポートの作成、現場社員向けのAI研修などを通じ、「提案した施策が本当に利益を生む」状態まで伴走します。次の提案への信頼(リピート)を勝ち取る重要なフェーズです。
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