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AWS初学者の学習に寄り添える、学習チューターを大募集!

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on 2026-05-12

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AWS初学者の学習に寄り添える、学習チューターを大募集!

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遠島 律貴

▼経歴について 大学卒業後、高等学校にて英語科教員としてキャリアをスタート。 テクノロジーの力で教育をアップデートしたいという想いから、AI・データサイエンス分野へキャリアを転換しキカガクへ join。 これまでに法人研修において 10 社以上、延べ 300 名を超えるビジネスパーソンに対し、AI 技術の教育を実施してきた。 現在は、株式会社キカガクにて toC 向け教育事業における教育コンサルティングのリーダーを務め、 生成 AI を活用し、ビジネス改革を推進し、事業成果へとつなげるためのコース設計およびワークショップの企画・運営に従事している。 学ぶ側も教える側も、自らの未来の可能性にワクワクできるような教育のあり方を追求している。

新田 祐也

▼経歴について 神戸大学卒業後、IT系企業に勤務中に Udemy でキカガクの「人工知能・機械学習 脱ブラックボックス講座」を受講。そこから AI に興味を持ち、社会に広めていきたいと考えキカガクへジョイン。 データサイエンス領域、クラウド(AWS)領域の研修登壇や企業の変革伴走に従事している。 毎朝1時間の数学朝活を継続中の、学び続ける理系講師。

山元 悠生

長期プログラミングスクールの運営と、機械学習の講師を務めています。 私がこの仕事で最も大切にしているのは、単なる知識の伝達ではなく、関わる人の「熱量」を上げることです。 初めて挑戦する方でも楽しくワクワクしながら学べる”環境作り”に取り組んでいます!

Sora Shinohara

▼経歴について 大学卒業後、2023年4月に新卒入社。 入社後はデータサイエンス領域、クラウド領域の研修登壇の傍ら、新人講師の育成を通じたキカガク全体の教育の質向上に従事。 2026年より人事部へ異動し、採用数値責任者

キカガク流!リモート下でもベストパフォーマンスを出し続けるための仕事術とは?

Sora Shinohara's story

株式会社キカガク's members

▼経歴について 大学卒業後、高等学校にて英語科教員としてキャリアをスタート。 テクノロジーの力で教育をアップデートしたいという想いから、AI・データサイエンス分野へキャリアを転換しキカガクへ join。 これまでに法人研修において 10 社以上、延べ 300 名を超えるビジネスパーソンに対し、AI 技術の教育を実施してきた。 現在は、株式会社キカガクにて toC 向け教育事業における教育コンサルティングのリーダーを務め、 生成 AI を活用し、ビジネス改革を推進し、事業成果へとつなげるためのコース設計およびワークショップの企画・運営に従事している。 学ぶ側も教える側も、自らの未来の可能性...

What we do

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。
オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

What we do

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービス これらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。

Why we do

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で、人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆あるべき思考 私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。 そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。 ☆すべては自分起点 何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。 組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わることから変化を起こそう。 ☆挑戦を止めるな 完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。 失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。 現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。 ☆共創で越えて行こう 個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。 意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を越えて行こう。

How we do

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生・社内制度等> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ※正社員の場合 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■副業OK ■フレックス制度 ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度(男女関係なく活用しております) ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能 ※アルバイトの場合 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■社内クラブ活動制度

As a new team member

【募集概要】 キカガクでは、2026年7月開始のAWS基礎コースを受講する学習者に対して、オンラインでの1on1サポートを担当いただける学習チューターを募集しています。 受講生はAWS初学者を想定しているため、受講生の理解度に合わせて丁寧に課題を整理しながら学習を支援できる方を歓迎します。 【業務内容】 オンラインで1回30分の1on1サポートを実施いただきます。 ・AWSに関する受講生からの質問対応 ・課題・演習に関するつまずきポイントのサポート ・学習内容の理解を深めるための補足説明 ・受講生の状況に応じた学習アドバイス ・1on1実施後の簡単な振り返り記入 ・必要に応じた運営チームへの状況共有 【1on1の想定フロー】 1. 受講生が事前に相談内容を記入し TimeRex から予約 2. メンターが相談内容を確認 3. オンラインで30分間の1on1を実施 4. 実施後、簡単な振り返りを記入 5. 必要に応じて運営チームへ共有 【対象となる受講生】 AWS初学者(学習開始〜基礎概念学習中、課題でつまずいている、次に何をすべきか相談したい等) 必須スキル ・AWSの基礎知識(SAA相当) ・AWSを用いた実務経験、またはそれに準ずる経験 ・オンラインでの1on1対応が可能 ・初学者に合わせた説明ができる ・受講生の質問やつまずきを丁寧に整理し、伴走できる 歓迎スキル ・AWS認定資格保有 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・エンジニア/講師/メンター/TAなどの経験 ・初学者向けに技術を説明した経験 ・オンラインスクール/研修/教育事業への関心 ・朝や夜のスポット時間にも稼働できる 求める人物像 ・AWS初学者の「何が分からないか分からない」状態に寄り添える方 ・受講生が自走できるよう支援できる方 ・限られた30分の中で課題を整理し、次のアクションを提示できる方 ・丁寧で安心感のあるコミュニケーションができる方 ・予約状況に応じた柔軟な稼働に抵抗がない方
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