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名古屋の廃校から未来を創る!場と人を繋ぐコミュニティマネージャー募集

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on 2026-05-22

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名古屋の廃校から未来を創る!場と人を繋ぐコミュニティマネージャー募集

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Chihiro Furukawa

PAY IT FORWARD

天野 貴文

Ushio Ayako

メディア・広告・イベント領域で企画から制作・営業・現場運営までを回してきた実行型のプロジェクトマネージャーです。東京ガールズコレクションではチーフメディアディレクターとして8 名のチームを統括し、公式メディア、EC 連動施策、協賛獲得を推進しました。その後、タイに4 年半、英国AI 企業の日本事業、日印間コンサルティングと、一貫してクロスボーダー案件に携わり、調査・提案・受注・実行・採用まで、事業に必要なことを丸ごと担ってきました。きれいな戦略を描くよりも、現場に入って関係者を巻き込みながら形にしていくことを得意としています。

What we do

▍名古屋からイノベーションの「生態系」を創る 株式会社LEOは、名古屋駅至近にある廃校(旧那古野小学校)を活用したインキュベーション施設「なごのキャンパス」を拠点に、新しいビジネスに挑戦する人々を支援する「場と人のインキュベーター」です。 私たちが目指しているのは、単なるシェアオフィスの運営ではありません。「ひらく」「まぜる」「うまれる」という循環を掲げ、スタートアップ、大企業の新規事業担当者、学生、そして地域住民など、多様なプレイヤーが交差する「イノベーション・エコシステム」を構築しています。 ▍「ひと・もの・こと・ば」を統合する多角的な支援 LEOの事業は、単一のサービスに留まりません。 ・なごのキャンパス運営:挑戦を加速させる共創スペースの提供 ・NAGOYA CONNÉCT:Venture Café Tokyoと連携したグローバル基準のコミュニティプログラム ・新規事業コンサルティング:大企業の挑戦を加速させる伴走支援 ・アントレプレナーシップ教育:次世代の起業家を育てるひとづくり ▍地方創生の新しいモデルを名古屋から 政府のスタートアップ育成5か年計画においても、名古屋は「Central Japan Startup Ecosystem」の核として注目されています。私たちは「つくることを通じ前進する」というミッションのもと、名古屋という地から世界へ羽合わせるような挑戦を、現場の最前線から支えています。
インキュベーション施設「なごのキャンパス」 閉校した旧那古野小学校をリノベーションして生まれた共創拠点。 “ひらく、まぜる、うまれる” をコンセプトに、ベンチャー支援やコミュニティ形成を行っています。
NAGONO WORK BAR & SAUNA バー、サウナ、コワーキングスペースを併設した新しい共創の場。非日常な働き方を体感しながら、多くの人やサービスと出会える空間です。
多様なプレイヤーが言葉を交わす場が、名古屋から生まれています。
挑戦する人が集まり、つながり、次へ踏み出す。その場をつくるのが私たちの仕事です。

What we do

インキュベーション施設「なごのキャンパス」 閉校した旧那古野小学校をリノベーションして生まれた共創拠点。 “ひらく、まぜる、うまれる” をコンセプトに、ベンチャー支援やコミュニティ形成を行っています。

NAGONO WORK BAR & SAUNA バー、サウナ、コワーキングスペースを併設した新しい共創の場。非日常な働き方を体感しながら、多くの人やサービスと出会える空間です。

▍名古屋からイノベーションの「生態系」を創る 株式会社LEOは、名古屋駅至近にある廃校(旧那古野小学校)を活用したインキュベーション施設「なごのキャンパス」を拠点に、新しいビジネスに挑戦する人々を支援する「場と人のインキュベーター」です。 私たちが目指しているのは、単なるシェアオフィスの運営ではありません。「ひらく」「まぜる」「うまれる」という循環を掲げ、スタートアップ、大企業の新規事業担当者、学生、そして地域住民など、多様なプレイヤーが交差する「イノベーション・エコシステム」を構築しています。 ▍「ひと・もの・こと・ば」を統合する多角的な支援 LEOの事業は、単一のサービスに留まりません。 ・なごのキャンパス運営:挑戦を加速させる共創スペースの提供 ・NAGOYA CONNÉCT:Venture Café Tokyoと連携したグローバル基準のコミュニティプログラム ・新規事業コンサルティング:大企業の挑戦を加速させる伴走支援 ・アントレプレナーシップ教育:次世代の起業家を育てるひとづくり ▍地方創生の新しいモデルを名古屋から 政府のスタートアップ育成5か年計画においても、名古屋は「Central Japan Startup Ecosystem」の核として注目されています。私たちは「つくることを通じ前進する」というミッションのもと、名古屋という地から世界へ羽合わせるような挑戦を、現場の最前線から支えています。

Why we do

多様なプレイヤーが言葉を交わす場が、名古屋から生まれています。

挑戦する人が集まり、つながり、次へ踏み出す。その場をつくるのが私たちの仕事です。

新しいビジネスに、誰もが挑戦できる社会をつくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍「挑戦者」に寄り添い、共に前進するために 日本には素晴らしい技術やアイデア、そして志を持つ人がたくさんいます。しかし、新しいことを始めようとしたとき、孤独や不安、あるいはリソースの不足によって、その一歩を躊躇してしまうケースも少なくありません。 私たちは、そんな挑戦者たちに誰よりも近くで寄り添い、共に歩む「伴走者」でありたいと考えています。誰もが失敗を恐れずにチャレンジし、その過程を称賛し合える文化を、まずはこの名古屋から定着させていく。それが私たちの使命です。 ▍「Failure is good」失敗を笑わず、前進を称える 私たちが大切にしている価値観の一つに、失敗を否定しない文化があります。運営するイベント「NAGOYA CONNÉCT」のコンセプトにも「Failure is good(失敗は良いことだ)」という言葉がある通り、まずはやってみる、そしてそこから学ぶことを何よりも尊重しています。 ▍名古屋のポテンシャルを最大化する 歴史ある廃校が、最先端のビジネス拠点へと生まれ変わったように、既存の価値に新しい感性を掛け合わせることで、想像もつかないような化学反応が起こります。個人の挑戦が、やがて地域の活力となり、社会を変える大きなうねりとなっていく。そんな「前進」の連鎖を、私たちは信じています。

How we do

▍少数精鋭のプロフェッショナルによる「アジャイル」な組織 LEOは、代表の粟生をはじめ、教育、IT、地域支援など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まったプロフェッショナル集団です。指示を待つのではなく、一人ひとりが「今、この場に何が必要か」を自律的に考え、即実行に移すアジャイルな文化が根付いています。 ▍現場主導の価値創造 私たちの仕事の質は、現場での「気づき」から生まれます。 ・スタッフ同士がフラットに連携し、即断即決で企画を形にするスピード感 ・マニュアルを超えた「臨機応変さ」を楽しみ、柔軟に動くスタイル ・社内外のプレイヤーと境界なく関わり、刺激を受け続けるオープンな環境 ▍多様なプレイヤーと繋がる「越境」の日常 なごのキャンパスには、日々多くの起業家やトップランナーが訪れます。代表や社外のリーダーたちとも直接連携しながら、施設運営の枠を超えたプロジェクトに関与できるのは、LEOならではの特長です。 ▍挑戦を歓迎する、心理的安全性の高いチーム 「細かいミスを気にせず、まずはやってみる」 これが私たちの基本姿勢です。新しい企画を走らせる際も、チームが全力でサポートします。失敗を財産として次へ活かすポジティブな空気感があるからこそ、未経験の領域にも安心して飛び込むことができます。

As a new team member

名古屋のスタートアップ・エコシステムを現場からデザインする、コミュニティマネージャーを募集します! ▍あなたにお任せしたいこと 「なごのキャンパス」や「NAGOYA CONNÉCT」を舞台に、多様なプレイヤーを繋ぎ、偶発的なイノベーションを意図的にデザインする現場責任者(コミュニティマネージャー)としてご活躍いただきます。 具体的には、以下の業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 ・施設運営の基盤づくり:受付業務や入居者様・見学者様への対応を通じ、まずは施設の全体像と「空気感」を理解することから始めましょう。 ・コミュニティの活性化:入居者様同士のコミュニケーションを促し、お互いのビジネスが加速するようなマッチングのきっかけを創ります。 ・イベントの企画・運営:年間100本を超えるイベントに携わります。当日の進行管理から、ゆくゆくはご自身で「人やビジネスを繋ぐ」企画を立案・実行してください。 ▍このポジションの醍醐味 ・ダイレクトな反響:自分が繋いだ縁から新しいプロジェクトが生まれたり、イベントの参加者に喜んでもらえたりと、人の反応を最前線で感じられます。 ・「エコシステム」の体感:スタッフだけでなく、常連の会員様が自ら「繋ぎ手」となってくれるような、有機的なコミュニティが育つ瞬間を創り出せます。 ・圧倒的な成長環境:代表の粟生たちの「右腕」として、スタートアップ支援のリアルな知見を吸収しながら、インキュベーションの専門家としてのキャリアを築けます。 ▍求める人物像 ・「臨機応変さ」を楽しめる方:イベントは生き物です。その場の状況を察知し、先読みして動けるフットワークの軽さを重視します。 ・自ら「繋がりにいく」意欲のある方:人を繋ぐためには、まず自分自身の引き出しを増やすことが大切。物怖じせず多様な方々とコミュニケーションを楽しめる方を歓迎します。 ・「まずはやってみる」精神:マニュアル通りではなく、自ら考えて行動したい、失敗を恐れずに挑戦したいというマインドをお持ちの方。 ▍応募要件 【必須】 ・実務での調整業務経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・基本的なPCスキル ・対人コミュニケーション能力 【歓迎】 ・施設やコワーキングスペースの運営経験 ・イベントの制作や運営経験 ・スタートアップ領域への強い関心 少しでも「面白そう!」と感じた方は、まずはカジュアルにお話ししませんか?名古屋の未来を、現場から一緒に育てていきましょう!
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    Ushio Ayakoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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