■ミッション コミスマの基幹バックエンド（読書体験を支えるAPI群・データ連携・決済基盤等）を理解し、開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍していただきます。現在は外部パートナーとのハイブリッド体制で開発を進めており、本ポジションでは 1〜2年をかけたナレッジ継承・技術的主導権の内製化 を担っていただきます。 ・これまで外部パートナー中心で開発を進めてきた体制から、内製開発へ移行中 ・プロダクト改善や意思決定スピードを高めるため、開発の主導権を社内に集約したいフェーズ ・2026年を見据え、段階的に内製エンジニア組織を立ち上げている状況 「外注をやめる」ことが目的ではなく、プロダクトと事業を自分たちでコントロールできる状態をつくること を目指しています。 ■主な業務内容 ・GraphQL / REST API の設計・開発・運用 ・Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発 ・AWS（Aurora / DynamoDB / Kubernetes 等）を用いた本番環境運用 ・決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案 ・データ連携バッチの開発・保守 ・既存コードのリファクタリング、技術負債の解消 ・外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管・ドキュメント整備 ・将来的には、内製開発チームの技術的な土台づくりにも関与 ★ Javaを主軸に経験してきた方が、Scalaにチャレンジするキャリアステップも歓迎しています。 Scala（ZIO）で構築されたドメインを、実務を通じて段階的にキャッチアップできる環境です。 ■必須スキル ・Java / Scala / Kotlin いずれかによるサーバーサイド開発経験（目安3年以上） ・RDBMSの設計・開発経験 ・AWS等クラウド環境での本番運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（DDD / Clean Architecture など） ■歓迎スキル ・Scalaでの実務経験（ZIO / Cats Effect など） ・Java経験を活かしてScalaへ挑戦したい方 ・決済システムの設計・運用経験 ・大規模・長期運用サービスの保守改善経験 ・Kubernetesの運用経験 ・GraphQLの設計・開発経験 ・外部委託中心の開発体制から内製化を進めた経験 ■求める人物像 ・属人化したナレッジを引き継ぎ、構造化していくことにやりがいを感じる方 ・新しい技術スタックに対して前向きにキャッチアップできる方 ・外部と協働しながらも、自社視点で判断・提案できる方 ・課題やリスクを正直に共有し、改善に向けて動ける方 ・外製から内製化という過渡期を前向きに捉えられる方