■■□ メンバー紹介 □■■ 大学生から大企業出身者、育児休暇明けの女性社員、経験豊富なシニア層まで、20〜80代のメンバーが所属。 ■■□ 出身企業 □■■ ▼Mckinsey/PwC/三菱総研/Accenture出身の経営企画本部 ▼UBS/伊藤忠/リクルート/博報堂出身の事業開発本部 ▼3M/元東工大准教授/東レ/三井化学出身の開発本部 ▼電通/PwC/CyberAgent出身のコミュニケーション本部 ▼弁護士/公認会計士資格を持つ管理本部 顧問には、日本のベンチャーの父である（一財）日本総合研究所名誉会長の野田一夫氏（最高顧問）、ヘルシアを開発した元 花王(株)取締役 今村哲也氏（技術顧問）などのメンバーがおり、元法務副大臣、YJ America, Inc. 社長、元丸紅(株)取締役副社長も参画しています。 会長の角は、日本製紙株式会社 元専務取締役を務めた人物です。これまでの日本、世界ビジネスを動かしてきたメンバーから至近距離で直接アドバイスを受けることもできます。 ■■□ 社員一覧ページ □■■ (http://recruit.tb-m.com/interview/) ■■□ 社内制度 □■■ __Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） __Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修 1回/月） __Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月） __1on1 MTG（上長との1on1 MTG実施 1回/2週） __Shuffle Monday（毎週月曜日は席をシャッフル） __Free Address（オフィスは基本的にフリーアドレス制） __Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） __感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） __Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） __CAMP（全社合宿 1回/年） __脱プラWeek（プラスチックの利用を控える週間） __Library（社内共用本棚） __橋会（社長が各本部メンバーと食事 1回/月） __ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） __Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） ■■□ 勤務時間 □■■ __AM:9:00〜PM:18:00（休憩60分含む） ■■□ 休日 □■■ __日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日※会社が指定した日として土曜日も休日、産前産後休暇、育児短時間措置 ■■□ 条件 □■■ __日給月給制 __経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 __2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ■■□ 求める人物像 □■■ __MISSION / VISION / CREDOに共感する方 __「感謝」/「謙虚」/「自分ゴト化」/「挑戦 」の価値観を大切にする方 __100年後も続く事業、会社を自ら創りたい方 __日本で生まれた新技術を世界に広めたい方 __地球規模の挑戦を通じて大きな感動を得たい方