▍なぜ、私たちはこの事業をやっているのか 建設・建築業界の施工管理といえば、「一つの現場に朝から晩まで張り付く」「アナログな事務作業や確認作業に追われる」「外注業者の管理ばかりで実態が掴めない」という状態が蔓延しています。 しかし、「建設業だから仕方ない」と諦める必要はありません。 属人的で非効率なアナログ業務をテクノロジー（AI）で代替し、自社職人という確かな技術力と掛け合わせることで、この業界の働き方は根本から変えられます。私たちは、業界の常識を超え、新しいスタンダードをつくるために存在しています。 ▍私たちの仕事は「単なる現場の監視員」ではありません 私たちがやっているのは、一つの現場に常駐して見張るだけの仕事ではありません。複数物件を並行して担当し、プロジェクト全体を俯瞰する「物件管理型」のマネジメントです。 住宅・集合住宅・商業施設・公共施設など多岐にわたる案件において、外注管理ではなく「距離の近い自社職人」と連携します。現場の実態をリアルタイムで把握しながらスピーディーに判断を下し、職人・お客様・事務所をつなぐハブとして、会社の「品質と信頼」を直接つくりだす仕事です。 ▍このポジションについて 今回募集するのは、想歩の成長の核となる施工管理（プロジェクトマネージャー）です。 「作業」をするのではなく、工程・品質・安全・原価を一貫して「設計し、管理する」役割です。幅広い経験とマネジメントスキルを、圧倒的な短期間で積み上げられるポジションです。 【具体的にやること】 ■工程管理 着工から完工までの全体スケジュールを策定。複数物件を俯瞰し、最適な優先順位を判断します。 ■品質・安全管理 メーカーの正式仕様に基づいた施工（塗料・材料・精度）の徹底と、自社職人への的確な安全指導を行います。 ■原価管理 品質とコストのバランスを意識した、材料・人工の予実管理を行います。 ■お客様対応 工事説明や進捗報告。技術的な内容を「わかりやすく翻訳して伝える」ことで信頼を構築します。 ■書類作成 診断書、施工写真、報告書などの作成。この「透明性の高い記録」が品質保証の根拠になります。 ▍この仕事の面白さ（想歩ならではの働き方） 想歩には、「建設業の常識」を覆す環境があります。 ■AIが「作業」を巻き取る 見積書の文字起こし、見積書と診断書の差分チェック、さらには業務の疑問をいつでも相談できる「本部長AI」など、独自開発の専用AIツールを導入。確認・転記作業をAIに任せ、あなたは「人間にしかできない価値ある仕事」に集中できます。 ■爆速でキャリアを引き上げる 創業7期目の成長フェーズ。課長・次長・部長などのポストが空いており、年次や社歴に関係なく「実力と姿勢」で評価します（入社半年で課長に就任した実績あり）。 ■100億円企業を目指す中核になれる 「大きな組織の歯車」ではなく、自らの成長がそのまま会社の成長（100億への道）に直結するダイナミズムを味わえます。 ▍どんな人と働きたいか 技術や経験以上に、想歩が最も重視するのは「人の気持ちを大切にできるか」です。 ・関わるすべての人（職人、お客様、社内メンバー）に誠実に向き合い、「この人に任せたい」と思ってもらえる人 ・「建設業だから仕方ない」という言い訳をせず、新しいやり方（AI活用など）に柔軟にチャレンジできる人 【異業種からの挑戦、大歓迎】 前職が塗装・建設業界以外の方も大歓迎です。実際、介護士、柔道整復師、飲食店、保育士など、まったく異なる業界から転職してきたメンバーが第一線で活躍しています。あなたの異業種で培った「感性」や「対人スキル」が、建設業界に新しい発想をもたらすと信じています。 （※施工管理の実務経験者、折衝経験者、施工管理技士の資格保有者はもちろん大歓迎です！） ▍入社後のイメージ 入社後は、手厚いフォロー体制のもと、先輩社員のサポートを受けながら現場を担当していただきます。 同時に、社内AIツールを活用することで業務のキャッチアップを早め、約半年での「独り立ち」を目指します。そこから先は、電気事業部など部門の枠を超え、組織を牽引するリーダーへと駆け上がってください。 ▍最後に 私たちは本気で100億円企業を目指し、建設業界の常識をテクノロジーと人の心で作り替えようとしています。 「転職するかどうか、まだ迷っている」という方も大歓迎です。 私たちがどんな未来を描き、どんな仲間が働いているのか。まずは気軽に話を聞きにきてください。あなたのこれまでのキャリアと、想歩の未来が重なる部分を一緒に探しましょう！エントリーをお待ちしています。