■募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響営業／採用コンサルティングセールス（マネージャー候補） ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用課題を抱える企業からの反響をもとに、人材紹介を起点としたトータルソリューション型の提案営業を担っていただきます。単なる求人受付ではなく、企業の事業成長に直結する"採用戦略のパートナー"としてのポジションです。 ・企業からの反響対応および独自リストをもとにしたターゲット企業へのアプローチ・アポイント獲得 ・企業の経営課題・採用背景の深掘りヒアリング（コンサルティング型営業） ・求人要件の設計・ポジションの魅力言語化 ・採用成功に向けたマッチング方針の策定・社内CAとの連携推進 ・事業責任者と連携した営業戦略・市場開拓プランの立案 ・成約率向上に向けたプロセス改善・クライアントリレーションの構築 ・架電チームのマネジメント・KPI設計 ・既存クライアントへのクロスセル・アップセル（採用コンサルティング／RPOへの展開） ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売って終わりではない。企業の採用力そのものを変えるコンサルティングセールスを経験できる ・未開拓の巨大市場×0→1フェーズ。事業の売上と仕組みを自分の手でつくる手触り感がある ・事業責任者直下で意思決定に関わり、早期にマネジメント経験を積める ・人材紹介にとどまらず、採用コンサルティング・RPOへのトータル提案が可能。提案の幅が圧倒的に広い ・成果が事業成長に直結し、自分の市場価値を最速で引き上げられる環境がある ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験をお持ちの方 ・高い目標に対して逃げずにやり抜いた経験がある方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材紹介事業でのRA経験 ・事業立ち上げや仕組みづくりに関わった経験 ・建設業界への知見・ネットワークをお持ちの方 ・営業企画・事業企画に近いポジションの経験 ・マネジメント経験 ・ベンチャー／スタートアップでの勤務経験 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、採用が事業成長を決めるという信念のもと、採用コンサルティング・RPO・人材紹介の3事業を展開しています。 現在、既存プレーヤーの勝ちパターンがまだ確立されていない未開拓の巨大市場に向けて人材紹介事業を新規立ち上げ中。事業責任者はすでに動き出していますが、この市場を共に切り拓く"共同開拓者"が必要です。戦略も仕組みもこれから。だからこそ、あなたの一手が事業の未来を決めるフェーズです。 ■会社紹介資料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://speakerdeck.com/teamx000/recruiting-guide-team-x