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訪問診療・在宅医療での算定経験を活かし、リモート医療事務で活躍しませんか?

フルリモート医療事務/訪問診療
Contract work/ Part-time work
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on 2026-04-28

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訪問診療・在宅医療での算定経験を活かし、リモート医療事務で活躍しませんか?

Contract work/ Part-time work
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Akito Sakasegawa

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。 大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識から、創業。 現在、100年かけて「社会課題を解決し続け、社会に還元する」を理念に、その1stプロジェクトとして医療現場の課題の解決を目指しプロダクト開発をしています。 首都圏のクリニックや病院と共同開発するなど現場主義、顧客主義でサービスを展開をしており、本気で医療現場の業務改善し、医療の未来をよりよいものにしていきたいです! 絶賛採用中なので、興味のある方はお気軽にお声掛けください! プライベートでは、母校のフィールドホッケー部のグランドの人工芝化の推進を担当し無事2019年5月に人工芝グランドが完成したり、如水会の寄付講義を担当したり母校に最近関わるようになってきています。

Taro Hayashi

株式会社ヘンリーという会社の代表取締役をしています。 独立前は、JICAやNPO,ソーシャルベンチャーでインターンをした後楽天株式会社に入社し、楽天市場と楽天カードのマーケティング業務を行っていました。 会社のミッションは「株式会社でのノーベル平和賞受賞」です。 ノーベル賞を目指して働きたい方、お気軽にお声掛けください。 新卒入社をして約3年間、出向先の楽天カード株式会社でWEBマーケターとして楽天カードの新規会員獲得の業務にあたってきました。部署内ではまずグループ内の楽天市場ウェブサイトからの会員獲得を主務とし、楽天カードと楽天市場のビッグデータをSQL及びエクセル、BIツールなどをもとに分析し協同企画を実施してきました。その後はSEMのチームに所属し、SEOを主務として自然検索経由の新規会員獲得の増大を目指して業務に当たっていました。 Now I'm running my own company which has a goal to win Novel Peace Prize. If you want to make the world better and award the Peace Prize with us, feel free to visit our company. I was working in Rakuten Card marketing department and responsible for new member acquisition. My main task is campaign planning but also arranging whole corporate pages SEO strategy. Before entering Rakuten, I did internship in several companies and NPO. Especially in 2013 I had a chance to work in Tanzania and became to speak basic Swahili. In my graduate school I majored in Development studies and studied International relations in undergrad school. Both experiences made me interested in working oversea someday.

Takashi Suga

百合川 真人

メガバンクでの法人営業を経て前職では金融×テクノロジー領域のコンサルティングファームにてコンサルタントとして新規事業企画立案などキャッシュレス領域を中心にコンサルティング業務を担当した後、グループ横断戦略チームで自社の事業戦略策定に携わり、金融系の新規プロダクトのプロダクトオーナーとして事業立ち上げを推進。現在ヘンリーでは新規事業開発本部 新規事業開発室 室長。

株式会社ヘンリー's members

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企...

What we do

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

What we do

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

Why we do

【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】 ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 【クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」】 社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

How we do

【理想駆動で社会課題を解決する】 目指すべき理想を描き、現在とのギャップに一つ一つ向き合うことが社会課題の解決につながると考えています。 【理想駆動を支える考え方】 ■企業理念 <社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる> ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 ■基本原則 <理想駆動> 社会課題は関係者や要因が複合的にからみあっており、課題が膨大に発生していきます。 ヘンリーは、関係する人と目指すべき理想の状態を描き、逆算して課題解決を目指します。 理想駆動を支える行動と心構えとして行動指針・心得をまとめています。 ■行動指針 <燃える理想>  常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける <自分起点>  個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 <爆速アウトプット>  小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる <ワンチーム>  互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる <フィードバック is ギフト>  フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する ■心得 <あかるく、さわやか、前向きに>  仲間が気持ちよく前向きに働けるような明るくさわやかな声かけと、チームの雰囲気作りを大切に 【理想駆動の進め方】 病院が全国にあること、また様々な専門性を持った方と関わりを持ちやすくするため、リモートワーク中心の働き方を選択しています。「信頼と責任」を原則として制度設計を行い、メンバーが自律し、チームと協調しやすい環境構築を目指しています。 ■リモートワーク 社員の25%(2025年1月時点)が関東圏以外に在住しており、リモートワーク前提で情報を蓄積・共有しているため、外出や出張時を含め、どこで仕事しても困らない環境です。 ■フルフレックス 社員の60%(2025年1月時点)が子育てをしながら働いており、役割によって在宅やクライアント先など働く場所が異なるため状況に合わせて働き方を調整できます。 ■コミュニケーション 普段はテキストベースで情報共有や蓄積がしやすいように工夫しています。オフラインのコミュニケーションも、全社は年2回実施し、チームごとも適宜実施しています。

As a new team member

【募集背景】 クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を基盤に、システムと医事業務を一体で提供する新しい形のBPOを展開しています。Henryがクラウドであるからこそ、他社のリモート代行では難しい「会計入力から点検・修正まで、一気通貫でリモート対応できる」体制を実現しており、単なる業務代行ではなく「中小病院の経営そのものを支えるパートナー」を目指しています。 受託医療機関が拡大するなか、在宅医療の裾野は広がり続け、訪問診療領域の算定品質確保は地域医療の継続に直結する重要テーマとなっています。本ポジションでは、この領域の算定品質を担保する中核メンバーとして、地域医療の持続を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 訪問診療を中心とした在宅医療の算定実務処理を担当いただきます。実務の最前線に立ち、正確な算定処理を行います。 ■具体的な業務内容 - 在宅医療レセプト算定(在宅患者訪問診療料、在宅時医学総合管理料、施設入居時等医学総合管理料 など) - 在宅医療に関連する各種指導料・加算の算定(居宅療養管理指導、訪問看護指示料、在宅がん医療総合診療料、看取り加算など) - 同一建物/単一建物診療患者数の判定など、専門知識を要するケースの正確な実務処理 - レセプト選択式コメントや特記事項の入力 - レセプト点検(算定漏れ・過剰請求・記載不備の確認、傷病名の妥当性・レセプト病名の確認、返戻・査定への対応を含む) ■ポジションの魅力 <フルリモートで、専門知識のアップデートに没頭できる環境> 病院の窓口対応や電話応対に追われることなく、診療報酬点数表や厚労省通知と向き合う専門業務に集中できます。全国どこからでも勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 <クラウド型電子カルテ・レセコンを自社開発する、国内でも希少なBPO> 自社開発のHenryを基盤としているため、会計入力→点検→修正→請求まで全工程をリモートで完結できます。他社のオンプレ型代行では修正作業が現地任せになりがちな中、算定判断の一貫性を自分の手で担保できる希少な環境です。 算定上の疑問や改善提案は、社内の開発チームに直接フィードバックでき、現場知見がシステムと業界水準の向上につながります。 <訪問診療・在宅領域のプロフェッショナルとしてのキャリア> 受託先はすべて「Henry」を利用しているため、病院ごとにレセコンの操作や帳票を覚え直す必要はありません。一つの病院に留まらず複数の医療機関の算定に携わるなかで、高齢化に伴い今後さらに社会的ニーズが高まる訪問診療・在宅医療領域で、希少性の高い専門家としてのキャリアを築けます。 ■メンバーインタビュー <リモートでレセプト業務を支える「医事BPO」という選択肢。医療現場の「もう一人ほしい」を叶える存在に> https://note.com/henry_app/n/n0756973b7910?magazine_key=m1a338e3ffc67 【募集要項】 ■必須スキル - 電子カルテ・レセコンを使用した医科医療事務・在宅医療レセプト業務の実務経験(5年以上)、うち算定・点検業務(算定漏れ確認・病名点検・返戻・査定対応等)の両方を含むこと - 在宅患者訪問診療料、在宅時医学総合管理料、施設入居時等医学総合管理料の算定に関する知識と実務経験 - 居宅療養管理指導、訪問看護指示料など、在宅医療に関連する指導料・加算の算定経験 - 診療報酬改定の内容を自ら読み解き、日々の算定業務に反映できる能力 - ビジネスレベルのITスキル(Microsoft Office(Excel / Word / PowerPoint)、Google Workspace等の基本操作に抵抗がないこと) ■歓迎スキル - 複数医療機関での在宅医療会計担当経験 - 以下のような専門性の高い実務処理・算定経験 - 同一建物/単一建物診療患者数の正確な判定と、それに伴う在医総管・施医総管の区分判断 - 在宅がん医療総合診療料の週単位算定と、出来高算定項目との切り分け - 24時間対応体制加算、在宅ターミナルケア加算、看取り加算など、算定要件の厳密な確認を伴う加算の実務処理 - 在宅療養支援診療所/在宅療養支援病院(機能強化型を含む)の施設基準の届出・管理に関する知識 - 訪問同行、訪問スケジューリング(訪問ルート組みを含む)の経験 - アウトソーシング業界での勤務経験 - 診療情報管理士資格、査定対策の実績 - 生成AIやSlack/Zoom/Notion等の活用 【働き方について】 フルリモートのため居住地不問、平日9-18時のフルタイム勤務 ※作業用PCの貸与あり ※正社員登用あり
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