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このままで終わりたくないあなたへ。次の一歩をここで。

未経験歓迎/東京出社
Mid-career
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on 2026-04-28

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このままで終わりたくないあなたへ。次の一歩をここで。

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榎本 茜音

前職は接客業でしたが、思い切って転職して本当によかったと思っています。 異業種からの転職ということで、最初はとても不安でした。しかし、入社してすぐに感じたのは、まわりのメンバーの温かさです。わからないことがあればすぐに声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。 今は、学びたいと思っていたことを、実際の業務を通じて深く学べる環境が整っており、毎日がとても充実しています。少しずつですが、自分のスキルが伸びている実感もあり、やりがいを感じながら働いています。 また、職場の雰囲気もとても良く、メンバー同士の仲が良いのも魅力の一つです。わからないことも相談しやすく、お互いに助け合いながら前向きに成長できる環境がここにはあります。

神 天音

このチームの一番の魅力は、間違いなく「人」だと思います。 未経験での転職だったので正直不安もありましたが、入社してすぐにその不安はなくなりました。 分からないことがあれば自然と声をかけてくれたり、 「一人で抱え込まなくていいよ」と言ってもらえる環境で、安心して仕事に向き合うことができています。 ただ優しいだけでなく、挑戦したい気持ちをちゃんと応援してくれるのもこのチームの好きなところです。 お互いに助け合いながら、前向きに成長できる。 そんな雰囲気が、ディライトにはあります。

4ヶ月でお客様担当に。彼女が感じたディライトの魅力。

神 天音's story

高橋 丈太郎

アルバイトからのスタート。 もともとパソコンを触るのが好きで、その気持ちをきっかけに少しずつ仕事の幅を広げてきました。 分からないことがあれば、 「一緒にやってみよう」と自然に声をかけてくれる仲間がいます。 支えられながら挑戦を重ね、今では誰かの役に立つ仕事を実感しています。

岡本 北斗

もともと営業職として働いていましたが、業界も仕事の内容も未経験の分野にチャレンジしました。 最初は戸惑うことも多くありましたが、「一緒にやってみよう」と声をかけてくれる仲間に支えられ、少しずつ自信を持って仕事に向き合えるようになりました。 分からないことがあればすぐに相談でき、 ただ教えてもらうだけでなく、「次はここに挑戦してみよう」と背中を押してもらえる。 そんな環境で、日々成長を実感しています。

法人営業から次のキャリアへ。経営課題を一気通貫で解決する働き方

岡本 北斗's story

株式会社ディライト's members

前職は接客業でしたが、思い切って転職して本当によかったと思っています。 異業種からの転職ということで、最初はとても不安でした。しかし、入社してすぐに感じたのは、まわりのメンバーの温かさです。わからないことがあればすぐに声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。 今は、学びたいと思っていたことを、実際の業務を通じて深く学べる環境が整っており、毎日がとても充実しています。少しずつですが、自分のスキルが伸びている実感もあり、やりがいを感じながら働いています。 また、職場の雰囲気もとても良く、メンバー同士の仲が良いのも魅力の一つです。わからないことも相談しやすく、お互いに助け合いな...

What we do

株式会社ディライトは、葬儀業界の「集客の困った」を解決する会社です。 現在では「ディライトを知らない葬儀社は、ほとんどいない」と言われるほど、 業界内で高い認知と信頼をいただいています。 「葬儀業界ってWEBデザインやマーケティングとは真逆の世界じゃない?」 「デザインとかしなそう…」 そう感じるのは、とても自然なことだと思います。 でも実際葬儀業界は、 まだまだWEBの力が届いていない業界です。 ・WEB担当者がいない ・何から手をつければいいか分からない ・良いサービスがあっても、消費者に伝えきれていない そんな葬儀社さんが、全国に数多く存在しています。 だから私たちは、 WEBとマーケティングの力で、「葬儀社の集客を支援」しています。
「葬儀のウェブ担当」のロゴ
葬儀社向けに集客に関するコンテンツも配信中
勉強会の様子
先輩メンバーが優しく教えてくれます
チームメンバー
葬儀社の大きなイベントに出店した時です。チーム一丸となってブースを盛り上げました!

What we do

「葬儀のウェブ担当」のロゴ

葬儀社向けに集客に関するコンテンツも配信中

株式会社ディライトは、葬儀業界の「集客の困った」を解決する会社です。 現在では「ディライトを知らない葬儀社は、ほとんどいない」と言われるほど、 業界内で高い認知と信頼をいただいています。 「葬儀業界ってWEBデザインやマーケティングとは真逆の世界じゃない?」 「デザインとかしなそう…」 そう感じるのは、とても自然なことだと思います。 でも実際葬儀業界は、 まだまだWEBの力が届いていない業界です。 ・WEB担当者がいない ・何から手をつければいいか分からない ・良いサービスがあっても、消費者に伝えきれていない そんな葬儀社さんが、全国に数多く存在しています。 だから私たちは、 WEBとマーケティングの力で、「葬儀社の集客を支援」しています。

Why we do

チームメンバー

葬儀社の大きなイベントに出店した時です。チーム一丸となってブースを盛り上げました!

⏩ 葬儀を「WEBで探す」人は、6割へと拡大!? 実は、コロナ禍をきっかけに、 葬儀を「WEBで探す」人の割合は、4割から6割へと拡大しました。 業界の常識が、大きく変わり始めている今。 あなたのWEBデザイン・マーケティングの力で、「本当に困っている人の役に立っている実感」をダイレクトに感じられる仕事があります。 ⏩ 私たちの使命「本当に良い葬儀社を消費者へ届ける」 私たち「葬儀のウェブ担当」の使命は、ただホームページを作るだけではありません。 葬儀社の強みや想いを引き出し、 WEBデザインとマーケティングの力で、 消費者に“伝わる形”にしていきます。 その先にある「出会い」までつなげることが、私たちの仕事です。 だからこそ、 担当している葬儀社さんから 「ありがとう」「本当に助かりました」 そんな言葉をいただくことが多々あります。 ✅デザインを通じて、人の役に立ちたい! ✅ただ作るだけで終わらない仕事がしたい! ✅意義のある仕事がしたい! と感じる方! ここだけでは伝えられない魅力がたくさんあります。 ちょっとでも「面白そう」と思ったら、 まずはカジュアルにお話ししませんか? 《「葬儀のウェブ担当」サービス紹介動画はこちら》 ▶ https://youtu.be/NwLCN-3pu3s

How we do

勉強会の様子

先輩メンバーが優しく教えてくれます

⏩ 私たちは、ただのホームページ制作会社ではありません! ホームページ制作の際は、葬儀社一社一社と向き合い、 ・どんな強みがあるのか ・なぜ選ばれてきたのか ・どう伝えれば、必要な人に届くのか を一緒に整理します。 そして、 HP制作・SEO対策・アクセス解析・改善提案などを通じて、 “選ばれる理由”をWEB上で形にしていく仕事です。 作って終わりではなく、 公開後の反響や数字を見ながら改善を続け、 成果が出るまでクライアントと並走する。 それが私たちディライトの役割です。 ⏩ 成果を出し続けるための、私たちの取り組み 私たちは、日々の業務だけでなく、学び続けることをとても大切にしています。 社内では勉強会やナレッジ共有の時間があり、 「この施策はなぜ成果が出たのか」 「この分析の考え方が良かった」など、 実例ベースで知識を共有する文化があります。 さらに仕事の中でも、 フィードバック(FB)とフィードフォワード(FF)を重視しています。 「ここが良かった」だけで終わらず、 「次はこうするともっと良くなる」という未来に向けたアドバイスが自然に飛び交う環境です。 年次や経験に関係なく意見を出し合い、 お互いの成長を後押しする関係性があるからこそ、 一人で抱え込まずに挑戦を続けられます。 未経験や経験が浅い方でも、 実務 × 学び × FB/FFの文化の中でスキルを伸ばせるため、 気づけば「作業」ではなく「設計できる人」へと変わっていきます。

As a new team member

⏩ WEBディレクションの仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「作る」で終わらず、 「成果を生み出せる自分になる」ための仕事です。 WEBディレクターとして、 「なぜ成果が出るのか?」まで設計し、 クライアントの課題を解決していきます。 まずは、WordPressを使った制作・運用や進行管理からスタート。 実務を通して、少しずつできることを広げていきます。 慣れてきたら、 ・クライアントへのヒアリング ・サイト構成/導線設計 ・改善施策の企画・提案 ・制作チームとの連携・進行管理 などにも挑戦。 自分の考えた施策が成果につながる実感を得ながら、 「作業者」ではなく「成果を出せるディレクター」へ成長できます。 《仕事内容》 ✅ HP制作・運用(WordPress) ✅ 制作進行・ディレクション ✅ サイト構成/導線設計 ✅ サイト改善・企画提案 ✅ SEO/MEO対策 ✅ GA4・Search Consoleを使った分析 ✅ 仮説立て・施策検討 ✅ AI検索対策 ✅ クライアント折衝 など ⏩ 経験が浅めの方も歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「制作だけで終わりたくない」 「もっと市場価値を上げたい」 そんな想いで入社したメンバーが、 短期間で“成果を出せるディレクター”へ成長しています。 実務に入りながら学ぶスタイルだからこそ、 スピード感を持ってスキルが身につき、 できることが増えていく実感を得られる環境です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ 実務ベースで成長できる ✅ 設計〜改善まで関われる ✅ 自分の考えがそのまま成果に直結 ✅ 20代中心 ////////////////// ⏩ 実際に入社したメンバーの声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分の成長をちゃんと実感できる環境だと思います。 任される範囲も広くて大変なこともありますが、 その分「できるようになった」がはっきり分かるのが楽しいです。 自分らしく働きながら、しっかり成長したい人には すごく合っている環境だと思います。 ⏩ こんな方にぴったり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・このままで終わりたくないと思っている ・言われたことをこなすだけの働き方に違和感がある ・自分の力で成果を出せるようになりたい ・市場価値を上げたい ・AI時代でも通用するスキルを身につけたい ここは、本気で成長したい人が結果を出していく場所です! ⏩ キャリアのひらけ方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🟢 入社〜3ヶ月 基礎を習得しながら、実務に入りできることを増やす 🟡 3ヶ月〜1年 担当を持ち、設計・改善・提案まで担う → 自分の仕事が成果につながる実感が持てる状態へ 🔵 1年以降 PM・リーダー・新規事業などへ → 「作れる人」から「事業に貢献できる人材」へ進化 ⏩ 最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「このままでいいのかな」と思ったことがあるなら、 それは変わりたいと思っている証拠です。 実際に、同じ気持ちで入社したメンバーが、 今では第一線で活躍しています。 ここには、 ちゃんと成長できる環境と伸びる環境があります。 まずはカジュアルにお話ししませんか? 良いところも、大変なところも、全部正直にお伝えします!
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    榎本 茜音さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    榎本 茜音
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