About 株式会社ディライト

株式会社ディライト

https://delight.co.jp

東京都

喜ばせ、喜ぶ、ぶっちぎりで！

ディライトが目指すのは、個人の描く目標と、組織が実現したい未来が重なり合い、ひとつの力として前へ進むチームです。自立・自律の姿勢から生まれる挑戦が成長につながり、その連続が個人も会社も進化させていく。 “自分の未来を切り拓くほど、組織の未来も前へ進む”——そんな相乗効果を楽しめる状態こそ、私たちが追い求めるチームのあり方です。

Values

Take responsibilities from start to finish

ディライトでは、勤続年数に関係なく「自分の仕事を最後までやり切る」「責任を持つ」ことを大切にしています。自立・自律の姿勢で課題に向き合うことで成長の機会が増え、メンバーの「自己実現」にも繋がると考えています。

Opportunities to grow for juniors

チャレンジ意欲を重視し、若手でも大きな裁量を持って仕事をお任せしています。挑戦→成長→進化のサイクルを誰もが回せるように、「挑戦」の機会を提供します。

Open communication

メンバー同士のフィードバック・フィードフォワードはオープンに行っています。良いことも改善点も裏でグチグチ言わずに、本人に伝える。相手を尊重しながら、素直に話し合うことでチーム全体が強くなり、「自己実現×会社の進化」に繋がると考えています。

Creativity and innovation

常識にとらわれず、「より良く」を追求する姿勢を大切にしています。葬儀業界の当たり前を変えるために、メンバーの小さなアイデアや気づきも歓迎。新しい方法を試す文化が、事業の進化を生み出しています。

Continuous feedback

ディライトは“成長する組織”であることを重視しています。定期的なフィードバックはもちろん、日々のコミュニケーションでも「より良くするための提案・改善」を自然にし合うカルチャーがあります。

Work-life integration

「仕事を通して人生が豊かになる」という価値観を大切にしています。誰かを喜ばせる経験や、自分の成長、新しい挑戦が、人生そのものを良くしていく。ディライトで働くことが、自分の未来を前向きにする状態を目指しています。

Members

高橋丈太郎

榎本茜音

岡本北斗

川合有彩

株式会社ディライト

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