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急成長ヘルスケアSaaSの事業グロースを牽引するマーケティングメンバー募集

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on 2026-05-07

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急成長ヘルスケアSaaSの事業グロースを牽引するマーケティングメンバー募集

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佐藤 綾

食品の専門商社で営業→Webメディアで編集者→メディフォンでWebマーケを担当しています。SEO施策、ウェビナー運営、LP改善など。

三浦 那美

全ての人に医療を届けたい。 安心・安全・納得の医療から、満足を目指す。 看護師として働いている中で色々な方と出会ったり、国際ボランティアの活動を通して、全ての人にその人にとってベストな医療を届けたいという想いが日々強くなっています。 安心して、安全に、納得のいく医療が受けられることを看護観として、日々働いています。 向上心があり、未来志向で、前へ進む馬力はあるほうです。 シングルマザーで4人兄弟の中で育ち、途中で火事で家が全焼したりもしましたが、ここまで色々な経験をしてこられました。 ラッキーなことも多かったと思います。 色々な境遇で、自分の運命をうらんでしまうような方にも、希望が持てるような、励ませるような存在になれるよう、日々成長し、パワーアップしたいと思っています。

Mayumi Sawada

医療機関及び企業向けに多言語・健康管理支援プロダクトを展開しています!医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。

Takashi Yamaguchi

2024年9月から現職のメディフォン株式会社にジョイン 主に、クラウド健康管理システムmedimentの運営に携わっております。 当社は2018年設立スタートアップですが、多様な方々が関わっており、社員の約7割が女性だったり、1割が外国籍だったりと、様々な思考性をお持ちの方に活躍いただいております。 代表の澤田が女性ということもあり、女性が働きやすい環境をご用意しております。 カジュアルでもお話が聞きたいよという方はご連絡ください!

メディフォン株式会社's members

食品の専門商社で営業→Webメディアで編集者→メディフォンでWebマーケを担当しています。SEO施策、ウェビナー運営、LP改善など。

What we do

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada  https://x.com/mediphone_jp
医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。
2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。
日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。
国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。
代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

What we do

医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。

2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada  https://x.com/mediphone_jp

Why we do

国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。

代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ あたらしい社会の医療インフラを創るため ◢ メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、2021年4月から予防医療を推進するヘルスケアSaaSをリリース。現在は日本と海外を結ぶクロスボーダーの新規事業開発にもチャレンジを始めています。 メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。 「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を受けることができる世界を実現する ~」 スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

How we do

日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。

互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢ 市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。 臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。 日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaSの立ち上げと全国展開に挑んでいます。

As a new team member

プロダクト概要 医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。 mediPhone(メディフォン):全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。 mediment(メディメント):従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。 【募集背景】 当社が提供する「mediPhone」および「mediment」は、現在それぞれが次なるフェーズに進んでいます。これまでは個別の施策運用が中心でしたが、事業の拡大に伴い、営業現場の状況や顧客の反応をより深く汲み取り、商談化までのプロセスを部門横断で整えていく必要があります。 未整備な部分も多い環境ですが、現場(セールスや開発)へのリスペクトを持ちながら、自律的に施策の実行と改善を推進いただける実務のプロフェッショナルを募集します。 ※担当いただく事業領域(medimentまたはmediPhone)は、ご経験・適性および事業戦略に基づき、選考を通じて決定いたします。 【ミッション】 担当事業において、商談獲得に向けた一連のマーケティング施策を実行し、継続的な商談創出を牽引することがミッションです。 単にリードを集めるだけでなく、セールス現場の多忙さや特有のカルチャーを理解した上で他部署を巻き込み、「どうすればより質の高い商談を創出できるか」を自ら考え、実務の遂行と改善を推進する強い当事者意識を期待します。 【ポジションへの期待(入社1年後のサクセスイメージ)】 ・担当チャネル(広告・SEO・展示会等)において、目標KPI(リード数・商談数)を安定的に達成している。 ・セールス部門と密に連携し、商談化率の低いリードの原因を特定・改善するPDCAを自走して回している。 ・型のない環境を楽しみ、1→10フェーズのマーケティング基盤の精度向上に主体的に関わっている。 【業務内容】 マーケティング戦略に基づき、各チャネルの施策実行から改善までを一気通貫で担当いただきます。 ・施策の実行と最適化:デジタル広告、SEO、展示会、ウェビナー等の企画・運営・効果検証。 ・ナーチャリングの推進:MA(HubSpot)を活用したシナリオ運用・メール配信・スコアリング改善。 ・コンテンツ制作のディレクション:ホワイトペーパーや事例記事など、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・制作。 ・データ分析:施策ごとのROIを可視化し、次の打ち手や改善案をセールスチームなどへ提案。 【必須スキル】 ・B2Bマーケティングの実務経験(2年以上) ・複数の施策領域(デジタル広告、SEO、展示会、ウェビナー、コンテンツ制作等)における実務経験 ※SNS運用のみ等、特定の単一チャネルのみの経験ではなく、B2Bにおける商談創出のための多角的な施策経験を重視します。 ・「売上への貢献」をゴールに置き、セールス部門と連携して改善を回せるスタンス 【歓迎スキル】 ・B2B領域でのマーケティング実務経験 ・IT/SaaS企業での実務経験 ・数値分析(GA4等)に基づいたPDCAサイクルの運用経験 【求める人物像】 ・戦略の「絵」を形にするだけでなく、自ら顧客の声や商談の感触を取りに行き、数字を改善できる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、上長の意図を汲み取った上で、自らプラスアルファの実行ができる方 ・手段(施策)の完了を目的とせず、泥臭い実行から仕組み化までをやり遂げたい方
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