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Java/Python経験者|AI時代、SESから価値創出型キャリアへ

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on 2026-04-24

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Java/Python経験者|AI時代、SESから価値創出型キャリアへ

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Maika Okawa

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。 🌱🕊️ 採用・広報・社内企画

A H

K N

物を作るのが好きすぎて建設業に就職。 しかし、日々の業務に忙殺。本当にやりたかった事を必死で思い悩んだ末にプログラミングと出会いIT業界にジョブチェンジを決意。 今では、色んな開発言語と出会って世界が変わりました。 今後はプログラミングの楽しさを周りに伝えていくことが僕のモットーです。

Y Y

製薬業界から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートしました。いちはやく現場で戦力になるよう頑張っていきます。

SMHC株式会社's members

自動車業界から2022年6月にIT業界に転職しました。最初はエンジニアとして入社しましたが、私のやりたかったことを実現してもらい、9月より管理部経営企画担当に配属になりました。 SMHCの魅力をコンテンツ化し発信することで会社の文化を浸透させることが私のミッションです。 🌱🕊️ 採用・広報・社内企画

What we do

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ」テクノロジーパートナー。 SMHCは、 企業の課題を解決する仕事と、 未来のサービスをつくる仕事の 2つの事業を展開しています。 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の現場に入り込み、 システム開発や業務改善を通じて 課題を解決していきます。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム導入 / 運用支援 ・DX推進 ただシステムをつくるだけではなく、 企業のビジネスや業務を理解しながら、 “実際に使われる仕組み”として実装していくことを大切にしています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア分野において、 デジタルサービスの開発を行っています。 ・医療機関 / クリニック向けサービスの開発 ・医療分野のDX推進 ・医療サービスのデジタル化支援 ITの力で、医療の現場に新しい価値を提供しています。 これら2つの事業はそれぞれ独立しながらも、 技術やノウハウを共有し、相互に価値を高め合う構造になっています。 「目の前の課題を解決する」と「未来をつくる」。 その両方に関われるのが、SMHCの特徴です。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCという社名には、 お客様・パートナー・メンバーなど、 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたいという想いを込めています。 現在は約70名規模の組織ですが、 大手企業のDXプロジェクトやシステム開発、 新規サービス開発など、幅広い領域で挑戦を続けています。 技術の進化に合わせて、 組織や働き方も変化させながら、 一人ひとりが挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍3ページで分かるSMHC https://x.gd/tK6yu

What we do

▍SMHC株式会社について 「笑顔をつくる、心をつなぐ」テクノロジーパートナー。 SMHCは、 企業の課題を解決する仕事と、 未来のサービスをつくる仕事の 2つの事業を展開しています。 ① ITソリューション / コンサルティング事業 企業の現場に入り込み、 システム開発や業務改善を通じて 課題を解決していきます。 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・クラウド環境の構築 ・システム導入 / 運用支援 ・DX推進 ただシステムをつくるだけではなく、 企業のビジネスや業務を理解しながら、 “実際に使われる仕組み”として実装していくことを大切にしています。 ② ライフイノベーションプラットフォーム事業 医療・ヘルスケア分野において、 デジタルサービスの開発を行っています。 ・医療機関 / クリニック向けサービスの開発 ・医療分野のDX推進 ・医療サービスのデジタル化支援 ITの力で、医療の現場に新しい価値を提供しています。 これら2つの事業はそれぞれ独立しながらも、 技術やノウハウを共有し、相互に価値を高め合う構造になっています。 「目の前の課題を解決する」と「未来をつくる」。 その両方に関われるのが、SMHCの特徴です。 ---- Smiles Make Hearts Connect ---- SMHCという社名には、 お客様・パートナー・メンバーなど、 関わるすべての人の笑顔をつくり、 その心をつなぐ存在でありたいという想いを込めています。 現在は約70名規模の組織ですが、 大手企業のDXプロジェクトやシステム開発、 新規サービス開発など、幅広い領域で挑戦を続けています。 技術の進化に合わせて、 組織や働き方も変化させながら、 一人ひとりが挑戦できる環境づくりを大切にしています。 ▍SMHC株式会社 公式HP https://smhc.co.jp/ ▍3ページで分かるSMHC https://x.gd/tK6yu

Why we do

▍なぜやるのか AIの進化によって、 誰でもシステムをつくれる時代になりました。 実際にSMHCでも、 エンジニアではないメンバーが わずか2日でAIを使ってシステムを開発しています。 では、これからの時代に エンジニアやITの価値はどこにあるのか。 私たちはこう考えています。 「何をつくるか」で、未来は変わる。 ただシステムをつくるのではなく、 どんな課題を解決するのか。 どんな価値を生み出すのか。 その設計こそが、これからのITの本質です。 SMHCは、 技術そのものではなく、 技術の先にある価値や体験をつくる会社です。 そして、その先にあるのは 人の幸せや、社会とのつながり。 だから私たちは、 「つくること」ではなく “価値を生み出すこと”に向き合い続けます。 ▍目指しているのは AIを使いこなしながら、 本質的な価値をつくり続ける人が増えること。 そして、 技術が、人の可能性を広げるものになる世界です。

How we do

▍どうやっているのか AIの進化によって、 「つくること」そのもののハードルは下がりました。 だからこそSMHCでは、 “どう価値を生み出すか”に向き合える環境をつくっています。 ▍AIを前提に働くチーム SMHCでは、エンジニアだけでなく 採用・広報・バックオフィスも含め、 日常的にAIを活用しています。 AIを使うことが前提だからこそ、 単純な作業ではなく、 「考えること」「価値を生み出すこと」に集中できます。 ▍現場で、実践しながら成長する SMHCの仕事は、実際の企業のプロジェクトに入り、 課題解決を行うことです。 そのため、 ・実務を通じてスキルを身につけられる ・ビジネスや課題理解が深まる ・早い段階から実践経験を積める という環境があります。 ▍未経験でも挑戦できる理由 私たちは、今のスキルではなく これから成長できるかどうかを重視しています。 入社後は、 ・メンター制度によるサポート ・実務を通じた成長環境 ・チームで支え合う文化 の中で、エンジニアとしての力を身につけていきます。 ▍ベンチャーだからこそできること SMHCはまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 ・役割に縛られない挑戦 ・スピード感のある意思決定 ・若手でもチャンスがある環境 があります。 ▍目指している組織 SMHCが目指しているのは、 AIを使いこなしながら 価値を生み出せる人が集まる組織です。 技術だけでなく、 ビジネスや課題を理解しながら 価値をつくれる人材が育つ環境をつくっています。 ▍最後に SMHCは、 「つくる会社」ではなく 価値を生み出す会社です。 AI時代だからこそ、 自分の力で価値をつくれるエンジニアになりたい方へ。 その挑戦ができる環境があります。

As a new team member

今回は、エンジニア経験を活かしながら、次のステージへ進みたい方を募集しています。 「コードを書く仕事から、もう一段上の価値を出したい」 「AI時代に通用する“本質的なスキル”を身につけたい」 そんな方が、技術 × ビジネス × AIを横断しながら価値を生み出すポジションです。 ▍どんな仕事をするのか SMHCでは、単なる開発ではなく “何を作るべきか”から関わるDXプロジェクトに携わっていただきます。 ・顧客業務のヒアリング / 課題整理(As-Is / To-Be設計) ・AIを活用したプロトタイプ開発 ・Webアプリケーション / 業務システムの設計・開発 ・API設計 / クラウド(AWS等)構築 ・DXプロジェクトの推進 / 改善提案 単なる実装ではなく、 「業務を理解し、価値を定義し、形にする」役割を担っていただきます。 ▍なぜ今、経験者を求めているのか SMHCは今、 SES(人月)モデルから、AI×価値創出型ビジネスへの転換期にあります。 これから求められるのは、 ・仕様通りに作るエンジニア ではなく ・業務を理解し、AIを使いこなし、価値を生み出せる人材 です。 そのため、経験者には “実装者”ではなく“価値創出プレイヤー”としての役割を期待しています。 ▍このポジションの特徴 SMHCのエンジニアは、 ・AIを活用した業務改善 / DX推進 ・顧客との直接コミュニケーション ・プロトタイプを高速に作り価値検証 を通じて、 「考える力」と「実装力」を両立した人材へ成長していきます。 ▍AI時代に向けた取り組み SMHCでは、AIを前提としたエンジニア育成を行っています。 ・AIを活用した開発 / 業務設計研修 ・プロンプトエンジニアリングの実践共有 ・社内AI活用ナレッジの蓄積 ・DXプロジェクトでの実践機会 「AIを使う」ではなく、 「AIを現場に実装する」経験を積める環境です。 ▍このポジションで得られるもの ・業務理解力 / 課題設定力 ・AIを活用した開発スキル ・DXプロジェクト推進経験 ・顧客折衝 / 上流工程の経験 ・“何を作るか”を考えられるエンジニアとしての成長 ▍応募条件 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験(目安2年以上) ・開発またはインフラいずれかの経験 ・業務理解や課題解決に関心がある方 【歓迎】 ・顧客折衝 / 要件定義の経験 ・AIツール(ChatGPT等)の業務活用経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)の知識 ・DXプロジェクトの経験 ・個人開発や副業でのプロダクト開発経験 ▍こんな方と働きたい ・「コードを書く」だけで終わりたくない方 ・AI時代に価値を発揮できるスキルを身につけたい方 ・業務課題に向き合い、本質的な解決をしたい方 ・主体的に考え、意思決定できる方 ・チームで価値を生み出したい方 ▍働き方 正社員(出社 / リモート併用) ▍最後に AIの進化により、 エンジニアに求められる役割は大きく変わり始めています。 これからは、 「どう作るか」ではなく 「何を作るべきか」を決められる人材が価値を持ちます。 次のキャリアを、 “実装者”から“価値創出者”へ。 その挑戦を、SMHCで実現しませんか?
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    Maika Okawaさんの性格タイプは「デボーター」
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    Maika Okawa管理部 経営企画担当
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