ディレクター・COOの飯塚です。 私は2025年12月、株式会社Headsの役員に就任しました。 この業界に足を踏み入れた5年前、私は代表の杉本が口にする言葉の意味すら一つも分からず、ただ冷や汗をかいていたのを覚えています。 それから今日まで、がむしゃらに目の前の仕事と向き合い続けてきました。 結果として、組織は大きくなり、自分の中には戦略の引き出しが増え、今ではクライアントから指名されるのが当たり前になりました。 私はHeadsで、自分の野心を一つ形にしました。 かつて冷や汗をかいていた私が、今はここにいる。 それがHeadsという環境の可能性の証拠じゃないかと思います。 Headsはこれからも、止まることなく大きくなっていきます。 何かを成し遂げるプロセスそのものに、面白さを感じる。 そんな野心を持った方と、一緒に働けるのを楽しみにしています。

デジタルマーケチーム、SNSプランナーの今野です。 私たちと一緒に、弊社のSNS運用の仕事比率を伸ばしましょう！ Headsは創業以来、様々なクリエイティブを売ってきました。 SNSチームが立ち上がってから、SNS運用の売上はかなり好調。 需要があるのは間違いありません。 しかし営業を兼任しているディレクターの時間が圧倒的に足りない。 私はもっともっとSNSチームの売上、そして業績を伸ばしたい！ そのために、専任営業職の方の営業スキルが必要なんです！ あなたのご応募、お待ちしています。

Supervisorの東畑です。 私はHeadsの創立2年目に入社し、今日までずっと、この会社と代表の杉本を見てきました。 まだ数人だった頃は、小さい会社だから柔軟なのだと思っていました。 けれど、15人になった今もHeadsは柔軟なままです。 いつしか、これは規模の問題ではなく、Headsのアイデンティティなのだと確信するようになりました。 私自身、あの頃抱いていた野心をHeadsで形にできましたし、今も新しい野心を追いかけ、叶え続けています。 働く人の「こうなりたい」という想いと、会社の「こうしてほしい」という期待。 この二つが重なったとき、単に「仕事をする」だけでは到底たどり着けないような、大きな成果が生まれることを私は知っています。 あなたの野心を、ただの夢で終わらせない環境が、今のHeadsにはあります。 まずは私たちと同じ方向を向いているかどうか、オンラインで話してみませんか？ ご応募、お待ちしています！