シェルフィー株式会社 members View more
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SHELFY以前は2年半、
給料ゼロ、14h仕事/dayのデザイン修行生活をしていました。
貰い物で生きていた極貧マスター。
美大卒。アカデミックに環境デザインを学び、紙からデジタルから空間から無形から、なんでもデザインしてきました。
シェルフィーではデザイン・マーケティング全般・PM・採用などやってます。
使う人が使っていることを忘れるようなデザインを。関わる人をみんなハッピーに。 -
2018年8月よりシェルフィー株式会社でプロダクト開発を担当。
2012年よりエンジニアとしてシステム開発に従事。
現職以前はSIerにて業務システムの要件定義以降の全てのフェーズ、開発に従事。
フロントからバックエンドまで幅広く開発できる事が売り。
エンジニア組織作りに興味があり、現職ではエンジニアマネージャーとして、
エンジニア組織を0から構築し、現在は組織拡大フェーズに入っている。
プレイヤーでもマネージメント職でもエンジニアスキルは一定以上あるべき派 -
2013年からエンジニアしてます。
フロントエンドからバックエンド、基本設計からリリースまで、気づいたら一通りのことは経験させていただいたエンジニアになっていました。
2018年12月よりシェルフィー株式会社に入社し、マッチングシステムの運用保守/開発改善を担当しています。
新機能のリリースをするたびに別チームからリアクションもらえて楽しくお仕事しています。 -
Yeongjun Yu
Engineer/programmer
What we do
シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、
下記2事業を展開しています。
いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。
業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています!
■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』
「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム
依頼総額550億円を突破
https://naisoh-kenchiku.com
■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』
数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール
「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、10,000社・70,000人が登録
https://greenfile.work
『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、
日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、
社会的にも注目を集めています。
Why we do
「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、シェルフィーは立ち上がりました。
ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、
これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。
シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。
年間約50兆円が動き、約500万人が働く巨大市場。
日本のGDPが約500兆円・就労人口が約5000万人なので、日本で動くお金・ヒトのおよそ10%が建設関連であるといえます。
そんな建設業界を大きな視点で見ると、3つの事象からある問題に直面していることがわかります。
1. 深刻な人手不足
2. 建築資材価格の高騰
3. 建設需要の高まり
これらにより「日本は作りたいものは増えているが、満足に作れない。」という状況に陥っていると言えます。
各種統計や資料を見てもそうですし、業界関係者にお話を伺っても同様の懸念が伺えます。
住宅や商業施設の新設・リフォームなど、私たちに身近な建設ももちろんですが、
このままだと道路や河川など老朽化が進むインフラの維持管理、的確で素早い災害対応など、
国を守る上で必要不可欠な工事でさえも思うようなスピードで対応できない事態が懸念されています。
このように建設業界全体で緊急かつ重要な課題となっている生産性向上ですが、
数百年単位の歴史のなかで常に改善されてきた工事「内」と比べ、
書類作成や打ち合わせなど工事「外」業務はアップデートが少なく特に現場の負担になりがちです。
私達シェルフィーは、
そこに対し「業務効率化SaaS」「マッチングサービス」2つの視点から解決に挑んでいます。
事業について詳しくは下記ページをご覧ください◎
https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305631
How we do
【WAY(行動指針)】
■ ASK WHY -本質の追求-
・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう
・腑に落ちていない行動はやめよう
・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう
■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 -
・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう
・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう
・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう
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シェルフィーは創業当初からこれまで「納得感」を大切に運営しています。
目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、
不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりしていきます!
【シェルフィーのチームが大切にしていること】
・VISIONファースト
・突破力
・越境性
・本質を問う
・出る杭を伸ばす
詳しくはこちら:
https://shelfy.co.jp/organization/philosophy
【制度・仕組み】
・ARA(Ask Roy Anything)
・近距離手当
・本質手当
・3939(サンキューサンキュー)/ 1515(行こー行こー!)
etc...
その他、詳しくはこちらをご覧ください!👏
https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305954
As a new team member
「他の優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境で仕事がしたい」
「業界改革の最前線でスピードのある開発がしたい!」
「ただ作る、ではなくユーザーの使いやすさにこだわったプロダクトを追求したい!」
上記に1つでも当てはまる方、まずは一度お話しませんか。
現在シェルフィーでは、新規プロダクト開発を行っています。
従来から行っていたマッチングサービスと書類作成サービスが
安定してきたこともあり、これからは新しい領域にサービスを広げていこうと考えています。
しかしそのためにはエンジニアの人数がもっと必要です!
新規プロダクトはまだ走り出したばかりなので、
今シェルフィーにジョインすれば
これから世に出るプロダクトにスタート地点から関われるチャンスです!
またゆくゆくはユーザーのニーズに合わせた機能追加や改善も行ってもらいます。
◼︎シェルフィーが心がけていること
私たちは、シェルフィーのサービスであるということを意識することなく
建設で働く人たちの日常にいつのまにか浸透しているような
サービスを作りたいと思っています。
普段ITを使い慣れていない人でも
簡単に使えるような、そんなサービスを届けたい。
そんな思いを持ったシェルフィーは
ユーザーの声を大切にしています。
週に一回は必ずユーザーからヒアリングを行ない、
それを元にしたプロダクトの改善に努めています。
国内2位の規模である建設業界を変革するために
やるべきことは山積みです。
全てを一度に行うことはできないので、
シェルフィーではビジョンに立ち返ってやること・やらないことを
選択する「本質的な行動」を心がけ、
その時に本当に必要なことを判断し、実行しています。
シェルフィーの思いに共感してくださった方、
一緒に業界を大きく変えるようなサービス開発を行いませんか?
◼︎必須要件
・Web開発経験3年以上
・サーバサイド・フロントエンドどちらの経験もある人
◼︎開発環境
・コミュニケーション:Slack
・開発言語:Python, JavaScript
・フレームワーク:Django Rest Framework, React
・DB:PostgreSQL
・インフラは:AWS S3
・バージョン管理:GitHub
◼︎シェルフィーで働くメリット
・サービス開発の方向性を主体となって決定していくことができる
・導入する技術やツールを自分で決められる
・開発チームのあるべき姿を追求できる
・新規サービスに多く携われる
・今後拡大していくサービスの土台(インフラ)を作れる
・BtoBの堅牢なサービス開発を経験できる
◼︎働き方
セールス、マーケティングなどビジネスサイドのメンバーともコミュニケーションをとって
事業を進めていく形となります。
またオフィスの座席は決まっていないので、
相談がある場合はプロジェクトメンバーで固まって座ったり、
一人でモクモクと作業をしたい場合には
バルコニーや他メンバーと少し離れた場所で作業をしたりと
自分に合った環境で開発を進めることができます。
少しでもシェルフィーに興味を持った方、
一度オフィスに遊びに来ませんか?
「どんな人が働いてるんだろう」や「どんな環境で仕事をしているんだろう 」
なんて興味でもOKです ^^
また「応募条件を満たしているかな?」や「業界未経験だけど応募できるか不安」といった
疑問がある場合も、まずは一度お会いしてお話しましょう!
お気軽にご連絡ください!お待ちしています!
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