◾️こんなことやります 株式会社Paradisは、「AI × 不動産DX」で業界の常識を塗り替える挑戦を続けるスタートアップです。創業期から急成長フェーズへと突入し、事業拡大をさらに加速させるため、組織の基盤強化が急務となっています。 私たちが向き合うのは、レガシーな構造が根強く残る巨大な不動産業界。テクノロジーの力で非効率を解消し、顧客が本当に価値を感じるサービスを届けることを目指しています。この大きな挑戦を成功させるには、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境が不可欠です。 今回募集する総務担当は、まさにその環境を創り、会社の成長を根幹から支えるポジション。急成長する組織の土台を一緒に築いてくれる、未来のコアメンバーを探しています。 ◾️お任せしたいこと 会社の成長フェーズに合わせて発生する、あらゆるコーポレート業務に携わっていただきます。決められた仕事をこなすだけでなく、より良い会社のあり方を考え、自ら仕組みを創り上げていくことが求められます。 ・社内オペレーションの構築・改善 ・備品管理、発注業務 ・オフィス環境の整備、改善提案 ・契約書をはじめとする各種書類の管理 ・入退社手続きや勤怠管理のサポート ・その他、コーポレート業務全般のサポート 将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、労務や法務といった専門領域へもチャレンジできる環境です。会社の成長と共に、あなた自身の専門性も高めていくことができます。 ◾️総務担当の働き方と特徴 Paradisの総務は、単なる「縁の下の力持ち」ではありません。事業成長に直接貢献する、攻めのバックオフィスです。 ・スピード感：日々変化する組織の状況に合わせ、迅速な対応と意思決定が求められます。 ・課題発見と実行：現状をより良くするための課題を自ら発見し、業務改善の提案から実行まで一貫して携わります。 ・フラットな関係性：部署や役職の垣根なく、全社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。経営陣との距離も近く、会社全体の動きを肌で感じながら働けます。 ◾️このポジションで得られる経験とやりがい ・会社の基盤を創る経験：急成長スタートアップの1→10フェーズで、組織の仕組みづくりという貴重な経験ができます。 ・幅広い専門知識：総務を起点としながら、労務・法務・経理など、コーポレート領域全般の知識とスキルを実践の中で身につけられます。 ・事業への貢献実感：自分の仕事が社員の働きやすさを向上させ、事業成長に直結しているという手応えを日々感じることができます。 ・ポータブルスキル：課題発見力、実行力、調整力など、どんな組織でも通用する本質的なビジネススキルが身につきます。 ◾️私たちのチーム・カルチャー Paradisには、20代〜30代の若手メンバーを中心に、熱量高く事業に取り組む仲間が集まっています。年次や役職に関係なく、誰もが当事者として意見を出し合い、事業や組織をより良くするために行動するカルチャーです。 私たちは「成果にこだわり、やり切る」ことを大切にしています。困難な課題に対しても、チームで知恵を出し合い、最後まで諦めずにやり抜きます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を歓迎し、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ◾️求める人物像 ・Paradisのミッションに共感し、事業成長に貢献したいという強い想いのある方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・人をサポートすることや、組織の土台を創ることにやりがいを感じる方 ・変化の速い環境を前向きに楽しめる、柔軟性と学習意欲の高い方 ・地道な作業も厭わず、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方 ◾️歓迎する経験・スキル ・スタートアップでの長期インターンシップ経験 ・学生団体や部活動などでの組織運営やサポートの経験 単なる事務ではなく、「会社の成長を加速させる基盤を創る」を担うポジションです。 まずはカジュアルにお話ししましょう。