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墓じまいの最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当

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on 2026-04-20

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墓じまいの最適解を提案・事業成長を牽引|営業担当

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山下 結乃

新卒入社した総合エネルギー商社にて、5年間人事労務に従事。 給与・勤怠から制度運用まで、組織の基盤を支える実務を経験。 現在は株式会社鎌倉新書新卒・中途の採用業務を担当。 労務視点での確実な実務と、採用視点での柔軟なマッチングの両面から、組織の成長に貢献することを目指しています。

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山下 結乃

新卒入社した総合エネルギー商社にて、5年間人事労務に従事。 給与・勤怠から制度運用まで、組織の基盤を支える実務を経験。 現在は株式会社鎌倉新書新卒・中途の採用業務を担当。 労務視点での確実な実務と、採用視点での柔軟なマッチングの両面から、組織の成長に貢献することを目指しています。

What we do

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

What we do

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

Why we do

日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。

How we do

■ 一人ひとりがオーナーシップを持つ 鎌倉新書は、中途入社が9割の会社です。それぞれのメンバーが、各自の知識と経験を活かし、責任を持って仕事に取り組んでいます。 また、自分のアイデアをドンドン具現化していくために、積極的にチャレンジしていける風土があります。 ■ フラットで、公平に評価される 社内の雰囲気はかなりフラットです。新卒から役員まで並びの席に座り、仕事をしています。 部長や役員とも気軽に意見交換をすることができるため、学びの機会に恵まれている環境です。 ■ 働く仲間とのコミュニケーションを大切にする 社内には「はらっぱ」と呼ばれるリラックススペースがあり、気分転換やお昼休憩に利用できます。部署を超えたカジュアルなコミュニケーションが取りやすく、新しいアイデアが生まれることも。 社員同士でミーティングを行う場合には、仕切りのないファミレス席を活用しています。話し合いの内容がオープンになっていて、より活発な議論ができるようになっています。

As a new team member

社会貢献度も高い終活ビジネス。 その中でも近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 当事業は現在、第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。 さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで、組織としての更なる成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 ・顧客対応(電話営業) ・終活をご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など) ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー ・顧客情報の収集/蓄積を基にした最適なご提案 など 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。 ■魅力 ・社会の「負」を解消する、高い社会貢献性 近年ニーズが急拡大している「墓じまい」という、正解のない課題に向き合う仕事です。 情報の格差をなくし、お客様が抱える不安を解消することで、その後の人生を前向きに過ごすための「本当にやるべきこと」を見つける手助けができます。 ・事業の未来を創る「原動力」になれる実感 当事業は現在、第二次成長・拡大期の真っ只中にあります。 決まったレールを歩くのではなく、自ら考えた施策や成果がダイレクトに事業の成長に直結するフェーズです。あなたの介在価値が、そのまま組織の進化へと繋がります。 ・数字が証明する、自己成長のスピード感 新規事業に近い環境のため、個人のパフォーマンスが可視化されやすく、成果に対する手応えをダイレクトに感じられます。 変化を楽しみながら改善を繰り返すことで、圧倒的なスピードで市場価値を高めることが可能です。 ■必須要件 ・営業経験(顧客対応) ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・toC向けの営業経験 ・自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 ・人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験がある方
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