前職は地方銀行にて法人営業/ソリューション提案に従事。 2023年5月：NECT入社（出向事業部にてホテル業務に従事） 2023年12月：人事部へキャリアアップ（面接官として採用活動・求人媒体運用を担当） 2025年6月：人材開発部 部長に就任 現在の業務内容 社員一人ひとりのキャリア支援を軸に、面談・研修の企画運営や人材育成・人事評価制度の設計を統括しています。 また各部署と協力しながら組織全体の連携強化を図り、人材開発を起点とした新事業の可能性も探りつつ、NECTの未来づくりに取り組んでいます。

私は、最初からやりたい仕事に出会えたわけではありません。 迷ったり、遠回りしたり、選び直してきたキャリアです。 でもその過程で、 「向いていない環境に無理に合わせないこと」 「わからないなら、学べばいいこと」 を身をもって知りました。 接客・事務・医療現場・SNS運用・マーケティングなど、 未経験から挑戦する中で、 “できない側の気持ちがわかること”が、自分の強みになりました。 今は、SNSや広告を通して 「最初の一歩を踏み出す人の背中を押す仕事」をしています。 遠回りしてきたからこそ、 これから挑戦する人に、ちゃんと寄り添えると思っています。 カジュアル面談では 「不安なまま参加する側」の気持ちを大切にしています。 せっかく参加してくださったからには、 会社のことだけでなく、 その人自身のキャリアにとって意味のある時間になるよう心がけています🌿☺️ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃 MBTI：ENFP 趣味：韓ドラ鑑賞（色んなジャンル見ます！） 　　　カフェ巡り 　　　コーヒー（毎日飲みます！） 　　　コスパの良いスキンケアアイテム探し→最近はオバジのリップ美容液にハマってます！

ウェディング業界から人材派遣を経て、現在は人事として採用を担当！ 人生は一度きりだからこそ、「やりたいことをやる」をモットーに、日々さまざまなことに挑戦しています！ 仕事においても躊躇せず、まずやってみる一歩を大切にしています。