国内拠点から各種の新規事業の立ち上げに参画するポジションです。 海外SNSマーケティングでは、台湾チームと連携した情報発信や、構想段階にあるインフルエンサー事務所の立ち上げ準備等を担います。 自社メディアでは、企画・立ち上げ・運用のすべてをゼロから作る0→1フェーズの当事者になります。 どちらも副担当としてクライアント運用のサポートやリサーチにも関わるため、既存事業と新規事業の両方を見られる立ち位置です。 ■ 仕事の進め方 仕事を進めるにあたっては「型」があります。 まず案件開始時にクライアントと共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。 その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証というサイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。 撮影やミーティングなど対面での接点も重視しながら、企画や分析には生成AI（とくにClaude Code）を積極的に活用することで、作業品質とスピードを同時に高めています。 ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れており、また主要な業務プロセス（企画やクリエイティブ作成）においては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用の実現を目指しています。 ＜主な利用ツール＞ Slack／Google Meet／LINE、Notion／Google Workspace、CapCut／Premiere Pro、Instagram／TikTok／YouTube／X、Claude／Gemini／NotionAI ■ 募集背景とこのポジションの意義 今後拡大させてゆきたい海外向けSNS事業と、自社メディアの立ち上げ。 どちらもゼロから作るフェーズであり、一緒に走るメンバーがいなければ立ち上げのスピードが出ません。 新しいレボルトの収益源、0→1フェーズに当事者として関わる人材は、会社の「次の成長エンジン」を作る存在です。 指示されて動くのではなく、事業を作る側に立つことで、立ち上げのスピードそのものを加速させます。 ■ この仕事で得られる経験・スキル 海外SNSでは、国内とは異なる海外市場の動向・戦略を現場で学び、台湾チームと連携するリアルな国際ビジネスを経験できます。 自社メディアでは、企画から立ち上げ・運用までの「事業を作った経験」が手に入ります。 右脳と左脳の両方を使う仕事で、ビジネス視点を本気で鍛えたい学生におすすめです。 ■ キャリアパス インターンとして実績を積んだ方には、正社員登用の可能性があります（基準は、継続的な成長・ミッションへの共感・バリューの体現）。 台湾拠点はすでに立ち上げ済みで、海外展開の本格化はこれから。 その中核メンバーとして、0→1の経験を足がかりに事業づくり・経営参画・CxOまで挑戦できます。 ■ 雰囲気・カルチャー 平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。 北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。 共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。 「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。