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福岡|少数精鋭×成長フェーズ|自ら創る面白さ、一緒に感じませんか?

人材ソリューション営業
Mid-career

on 2026-04-22

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福岡|少数精鋭×成長フェーズ|自ら創る面白さ、一緒に感じませんか?

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Shunsuke Mano

大学卒業後、ベンチャーの人材会社に就職、その後大手人材会社に転職し、2017年35歳のときにDIA STAFFを設立。自身は人材業界の経験しかしたことないのに、人材業界以外の仕事をしたくて仕方ない43歳です。

グエン テーフン

ベトナムと日本の架け橋になりたいです 日本に来てる外国人を全部仕事できるようにしたいです 好きな言葉は”ありがとう”です

小野寺 孝太

DIA STAFFでは派遣営業とキャリアアドバイザーをしています。 好きな言葉は「横綱相撲」です。 真正面から向き合い、がっぷり組み合って勝てる営業になれるように、経験を積んでいきたいです!

橋本 勇人

接客・販売業でキャリアをスタートし、5年間現場での対応力を培う。 その後、福祉業界での人材支援に約5年間従事し、幅広い現場理解を深める。 現在は人材サービス企業にて、マッチングやサポート業務を担当。 多様な業種を経験した柔軟な対応力が強みです。

ディアスタッフ株式会社's members

大学卒業後、ベンチャーの人材会社に就職、その後大手人材会社に転職し、2017年35歳のときにDIA STAFFを設立。自身は人材業界の経験しかしたことないのに、人材業界以外の仕事をしたくて仕方ない43歳です。

What we do

営業として働く中で、こんな違和感はありませんか? ・数字は追っているけど、やりがいが薄い ・顧客と深く関われない ・「自分じゃなくてもいい仕事」に感じる もし少しでも当てはまるなら、DIA STAFFの営業は合うかもしれません。 ◆事業内容 DIA STAFFは、川崎・福岡を拠点に、企業の採用課題を解決する人材サービスを展開しています。 ▼主な事業 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート 単なる“人材の提供”ではなく、企業の課題に対して「人」を軸にした解決を行うのが特徴です。
DIA STAFF(ディアスタッフ)
マスコットキャラクター”ディアーモ”

What we do

DIA STAFF(ディアスタッフ)

営業として働く中で、こんな違和感はありませんか? ・数字は追っているけど、やりがいが薄い ・顧客と深く関われない ・「自分じゃなくてもいい仕事」に感じる もし少しでも当てはまるなら、DIA STAFFの営業は合うかもしれません。 ◆事業内容 DIA STAFFは、川崎・福岡を拠点に、企業の採用課題を解決する人材サービスを展開しています。 ▼主な事業 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート 単なる“人材の提供”ではなく、企業の課題に対して「人」を軸にした解決を行うのが特徴です。

Why we do

私たちは「“人とハタラク”をよくする会社」です。 働き方が多様化する中で 自分に合った仕事が見つからない人 採用に悩む企業 この両方の課題を解決することが、私たちの役割です。 ただ人をつなぐのではなく 「この会社でよかった」「この仕事でよかった」と思える出会いを増やしていくことを目指しています。 さらに、川崎を拠点とする企業として、地域とのつながりも大切にしています。 ・川崎フロンターレ ・川崎ブレイブサンダース ・NECレッドロケッツ川崎  ・KADAKAWA DREAMS  など 地域のプロスポーツチームを応援するスポンサー活動も積極的に行い、「人」と「地域」が一緒に育つ社会づくりに貢献しています。

How we do

マスコットキャラクター”ディアーモ”

◆組織 現在は男性3名(20代〜30代前半)。 穏やかで、自然と助け合う雰囲気です。 九州は本社から離れた小さな拠点で、自由度高めの環境。 裁量を持って動きながら、その分しっかり結果にも向き合っています。 ◆働き方 ・10:00〜18:00(残業ほぼなし) ・服装自由 もっとディアスタッフを知るには…▼ ★HP https://diastaff.com/ ★X https://x.com/_DIASTAFF_/ ★EXIT JOURNAL https://exit-journal.com ★Facebook(海外スタッフの求人) https://www.facebook.com/DIASTAFF.Official

As a new team member

◆募集ポジション:法人営業(人材ソリューション営業) ディアスタッフの営業は、ただの“人材提案”ではありません。 企業の課題と、働く人のキャリア。その両方に向き合う仕事です。 ◆こんなお仕事です 現在、九州支社には専任のコーディネーターがいないため、 営業が一気通貫で業務を担っています。 ・企業の採用課題のヒアリング〜提案 ・新規/既存クライアントの対応 ・求職者との面談 ・人材マッチング〜就業後フォロー ・条件交渉・クロージング 分業ではなく、「企業」と「人」の両方に深く関わる営業スタイルです。 ◆この仕事の面白さ ① 一気通貫で関われる これまで分業で一部だけ担当していた方も、 すべての工程に関わることで営業としての引き出しが広がります。 ② 自分で顧客をつくる面白さ 決まった案件をこなすだけでなく、 自ら企業と関係を築き、案件を生み出していくフェーズです。 ③ 支社を育てていく実感 まだ完成されていない組織だからこそ、 自分の動きがそのまま支社の成長に繋がります。 ◆こんな人を探しています ・人材業界での営業経験がある方(目安:1年以上) ・用意された案件ではなく、自分でつくっていきたい方 ・決まった役割にとらわれず、幅広く関わりたい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ◆最後に 九州支社は、まだこれからのフェーズです。 整った環境ではありませんが、その分、自分次第でいくらでも面白くできる環境です。 少しでも気になった方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
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