★具体的には 転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。 ・提案職種：エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職など ・面談頻度：平均1日3～6名の面談 ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、リモートで求職者と面談していただきます。 ★弊社の特徴 ・転職希望者一人ひとりと深く向き合います。 ・単なる求人紹介ではありません。「求職者様がどうなりたいのか」を徹底的に深堀りし、転職から入社後の定着まで、伴走し続けます。 ・「あなたがどういう想いで転職支援をしているのか」をとても重視します。結果、「あなたに相談してよかった」と思っていただけるファンの方が現れるはず。転職のその先にある人生を全て見届ける、非常に責任感のあるお仕事です。 ★キャリアステップ例 １営業のトッププレーヤー：やればやるだけインセンティブとして還元。 ２マネジメント：営業担当の育成担当。 ３人材紹介事業を立ち上げる他社様の支援：コンサル業。仕事内容は面談にて。 【応募資格】 ★必須条件：営業経験2年以上 ★歓迎条件：人材営業経験または法人営業2年以上 ★こんな方におすすめ ・求職者の人生に誠実に向き合いたい ・目標数字を必ず達成したい ・失敗を恐れず、まず行動したい ・生産性の高い働き方を身につけたい