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企画・設計及び制作管理
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病院の想いを、地域に届ける。病院専門WEBディレクター募集｜大阪

リタワークス株式会社

企画・設計及び制作管理

Mid-career

on 2026-07-02

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病院の想いを、地域に届ける。病院専門WEBディレクター募集｜大阪

リタワークス株式会社

Mid-career

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代表取締役

セールス｜病院事業部

Director/manager

Makoto Tsukamoto

「人と病院のつながりをデザインする」 1986年、大阪府枚方市生まれ、大阪市東住吉区育ち。学生時代はサッカーに打ち込んでいました。テレビ番組のADとしてゼロからものを作る面白さを知り、オーダースーツの販売では一人ひとりに向き合う接客を学びました。その両方を持って、2014年にリタワークスへ。いま向き合っているのは、病院という「人の命と向き合う現場」です。これまで培ってきた提案力を、ここで一番必要とされる形で注ぎ込んでいます。病院の想いを、地域に届く形に変えていく。それが今の私の仕事です。

雄太中川

1992年大阪生まれ、京都・大阪の育ちハイブリッド大学で企業のCSRを学び「社会課題」の存在に触れる。その後京都の事務器系商社でワークプレイスデザイン、DX支援等を5年間行う。コロナをきっかけに、もっと広く社会に貢献する仕事がしたいと思いリタワークスへ参画。NPOに特化した事業を通じて、社会課題解決の可能性と課題を感じ、自社だからこそできることで業界に貢献することを決心。現在は代表として「あしたがよくなる」を実感できる社会を目指して事業を運営・開発しています。

Hideyuki Miyamori

北海道生まれ。学部・修士で建築を学んだ後、大成建設株式会社に入社。建設現場でのマネジメント業務を経験。退職してリタワークス株式会社に参画し、病院のWEB制作サービスを全国に広めるため、法人営業に取り組んでいる。

Akihiro Yamamoto

1994年8月、高知県で生まれる。転勤族の家庭で育ち、高知・愛媛・香川と四国を転々とした少年時代。人生を動かしたのは、小学5年生で手にした一台の携帯電話だった。その感動が「自分もこういうものをつくる仕事がしたい」という原点になり、大阪のHAL大阪 WEB開発学科へ。HTMLからデザイン、プログラミングまで、つくることのすべてを4年間かけて吸収した。現在はリタワークスの病院事業部で、数多くの案件のディレクションを担当。病院の「伝わる」を形にする仕事に取り組んでいる。

Makoto Tsukamoto

事業推進部病院事業

雄太中川

代表取締役

Hideyuki Miyamori

セールス｜病院事業部

Akihiro Yamamoto

Director/manager

What we do

私たちは社会に不足した「ピースを埋める」事業を通じ、「あしたがよくなる」を実感できる社会を目指しています。社会には不安がうず巻き、様々なニュースが飛び交い、絶望すら感じる人もいます。身近なところに目を向けても、医療危機や相対的貧困など多くの問題に直面し、希望が持てない人もいます。そんな社会を次の世代に残してはいけない。誰もが明日に希望を持って生きることができる社会を次世代へ繋ぐのが今を生きる私たちの使命です。よりよい社会を、安心して生活できる社会を、次世代に遺すために日々奮闘するのが命に向き合う病院や、NPOをはじめとする非営利組織です。私たちはそれらの領域に特化して、創業以来提供してきたホームページ制作・独自開発CMS・システム開発等のサービスを提供しています。特化するからこそ、専門性が濃密に高まり、お客様の力になれる。私たちは「病院の伝わる」を、企画からデザイン・運用まで一気通貫でともに創ります。あなたの"つくる力"を、社会が本当に必要としている場所で発揮しませんか？

What we do

理念を軸に、お客様の貢献の先の社会課題解決を目指しています。

日々チームの仲間と対話しながら仕事を進めていきます。

Why we do

病院、NPOに特化したサービスに集まった個性豊かなメンバーが待ってます！

提案は責任もありますが、質の高い提案ができれば病院とも良い関係が築けます。

「病院の見え方が変われば、地域の未来が変わる。」日本には約8,500の病院があります。地域に根ざした病院は、患者さんの命を救うだけでなく、働く人の暮らしを支え、地域コミュニティそのものを支えています。しかしその多くで、こんな現実があります。院長先生の専門性も、スタッフの人柄も、地域への想いも—— ホームページでは、まったく伝わっていない。情報が届かなければ、患者さんは最善の医療にたどり着けません。医療の担い手も、想いが伝わらない職場に魅力を感じられない。私たちリタワークスは「あしたがよくなる」を実感できる社会を実現するため、病院の想いや特徴、地域における重要性が伝わり、応援される世界を目指しています。 mirahosのミッションは、「人と病院のつながりをデザインする」 500件以上の制作実績を活かし、企画・制作・運用を一気通貫で提供することで、病院の「伝わるをともに創る」を実践しています。

How we do

常に一歩先の未来を描き、WEBサイト制作にとどまらない価値を目指しています。

平均年齢30代半ばの経営チームが社員と近い距離で日々事業に向き合っています。

「人と病院のつながりをデザインする」日本は今、あらゆる医療課題に直面しています。地域の医療格差、医療従事者の不足、患者さんの情報難民化—— どれも「病院と社会のつながりが弱いこと」と無関係ではありません。私たちに10年以上の医療専門の実績があるのは、その課題と向き合い続けてきたから。医療広告ガイドライン、アクセシビリティ基準、採用市場の変化—— 医療の現場を知らなければ届けられない「ことば」と「デザイン」があります。病院のホームページは、患者さんが「ここに行こう」と決める最初の接点です。そして、医療従事者が「ここで働こう」と決める最初の接点でもあります。病院がそれぞれの地域で担う役割をことばにし、デザインで表現することで、病院の「伝わる」を創り、病院を必要とする人に情報を届けることが私たちの仕事です。

As a new team member

◆「仕組みをつくる側」に回れる、数年に一度のタイミング mirahosは今、20~30代を中心とした新しいチームで、制作の文化・フロー・仕組みを一からつくり直しています。完成した組織に"入る"のではなく、ルールもフローも制作文化もこれから一緒に"つくる"。裁量を持って組織の土台に関われる、めったにない時期です。 ◆チームはこんな人たち 💡 平均年齢30代前半のメンバーが中心のフラットな構成 💡 医療現場・医療職の経験を持つメンバーが複数在籍 💡 「医療業界に関わりたくてこの仕事をしている」人が集まっています ◆このポジションで得られること・病院という高度な専門領域でのディレクション（医療広告／アクセシビリティ／採用支援）・企画〜制作〜納品まで一気通貫のクライアントワーク・組織の仕組みを"つくる側"で関わる経験・早期から裁量をもって動けるフラットな環境 ◆正直にお伝えするとこのフェーズは、整った環境が全部あるわけではありません。だからこそ「与えられた仕事をこなす」より「一緒に良くしていく」ことを面白がれる人と出会いたい。 ◆働く環境・ハイブリッド勤務（週2出社／週3リモート）・服装自由（商談、MTG時はTPO対応）・PC貸与（Win/Mac）・意見を出しやすい環境まずはカジュアルに、mirahosの現場の話を聞きにきませんか？

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