■ 「今よりもっと良く」を考え続ける文化 ■ バックオフィスの仕事も、「決まった通りに回すこと」がゴールではありません。 私たちが大切にしているのは、「もっと効率的にできないか？」「このやり方は本当に最適か？」 と考え続ける姿勢です。 業務フローの見直し・改善 ツールやシステムの導入検討 手作業を減らすためのDX化 会社全体が変化し続けているからこそ、バックオフィスも“進化し続ける”前提で仕事をしています。 ■ 挑戦を歓迎し、「やってみたい」を後押しする ■ ミックウェアには、社歴や立場に関係なく、意見や提案を歓迎する風土があります。 「こうした方が良いのでは？」 そんな声があれば、周囲が一緒になって考え、形にしていきます。 もしうまくいかなかったとしても、それは「失敗」ではなく、次につなげるための学び。 この空気があるからこそ、若手でも遠慮せず挑戦でき、成長のスピードが加速していきます。 ■ 会社の成長を支える“実行力のあるバックオフィス” ■ 事業拡大・新規プロダクト挑戦・組織成長。 それらを支えるためには、強い運営基盤が欠かせません。 バックオフィスは、 人・お金・ルール・仕組み を適切に整え、会社が安心して前に進める状態をつくります。 「縁の下の力持ち」ではありますが、その影響力は、会社全体に確実に広がっています。 ■ 助け合いを前提としたチームワーク ■ 分からないことは、抱え込まなくて大丈夫です。 「一緒に確認しよう」 「前に似たケースがあったよ」 そんな声が自然と飛び交う環境があります。 バックオフィス内だけでなく、エンジニアや他部門とも日常的に連携しながら仕事を進めるため、会社全体を俯瞰して動ける視点が身についていきます。 ーーーミックウェアのバックオフィスとはーーー 私たちは、「支える仕事」も「挑戦の最前線」だと考えています。 仕組みを整え、会社の成長を加速させる 組織の変化に合わせて、自分の役割も進化していく チームと協力しながら、大きな目標に向かう バックオフィスから、会社の未来をつくる。 そんな働き方にワクワクできる方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ▶社内イベント紹介 　ミックウェアで開催しているイベントの一部をご紹介いたします。 　・社員総会/懇親会 　　　ミックウェアでは年に4回全社員で集まって会議・懇親会をしています。 　　　会議を通して「今会社がどの方向を目指しているのか」を知ることができ、 　　　全員が同じベクトルでゴールを目指すことが出来ます。 　・Show Room 　　　年1回で企画プレゼン大会をしています。 　　　日頃感じている「こんなものがあればいいのに」というアイデアを形に！ 　　　発表中は投げ銭アプリを用いて、リアルタイムに企画に対する社員からの共感度を 　　　知ることができます。 　・シャッフル交流会 　　　社内向けブランディングの一環で、部署や年代をシャッフルしたランチや飲み会も開催中！ 　　　縦・横にコネクションを広げながら、共通の趣味の発見もあるかも？ 　・スポーツ同好会 　　エンジニアは運動不足になりがち・・ 　　それを解消するために、自由参加で月1回でフットサル、テニス、ハイキング等の 　　活動をしています。 　・MICWARE SPORTS FESTIVAL 　　2022年からはじまったMICWARE SPORTS FESTIVAL（通称：MSF） 　　社内で複数のソフトボールチームを組んで、トーナメントを行う等、 　　みんなで青春を味わっています！ 　・MICWARE MUSIC FESTIVAL 　　社内の音楽好きが集まる年1回のイベント。 　　バンドを組んで披露するなど、ライブハウスをかりて本格的に開催しています。