ミッション: 2050 coffeeのフランチャイズ展開・グローバル進出を加速させるために、仕組み・オペレーション・パートナーシップを設計・構築し、スケーラブルなビジネスモデルを実装すること。 ------------ 2050 coffeeは、「2050年問題（気候変動によるコーヒー生産量の激減）」という業界全体の危機に真正面から向き合い、サステナブルなコーヒーの未来を創ることをミッションとするブランドです。 現在は、国内のフランチャイズパートナーであるJR東海グループとともに関西での店舗展開を進めており、 次のフェーズとして、国内2〜3店舗の追加出店と、フィリピンへの海外FC展開が進行しています。 売上5,000万円（2025年実績）から1億円超（2026年ストレッチ目標）を目指すこの成長フェーズにおいて、 事業責任者と二人三脚で、「仕組みを作りながら事業を伸ばしていく」Project Managerを募集しています。 ------------ 役割: 1. FC事業開発・パートナー管理 - 国内FC候補先との交渉・条件設計・契約管理（JR東海リテイリング・プラス等） - 海外FC（フィリピン・シンガポールなど）のPM・進捗管理・現地チームとの連携 - フランチャイズ事前チェックリスト（財務・マーケ・オペ・法務）の運用と改善 2. オペレーション標準化・仕組み化 - FC展開に向けた店舗オペレーションのマニュアル化・スクリプト化 - 発注・在庫・物流フロー（Logiless/Shopify連携）の整備と改善 - KPI設計・トラッキング（売上だけでなくリピート率・エンゲージメント指標） 3. 事業インフラ・社内ドキュメント整備 - Notionを活用したプロジェクト管理・情報設計 - AIツールを積極活用した業務効率化 - 意思決定に必要なデータ整備と定量分析 ------------ 求める経験・スキル 必須（Must） - 事業会社またはコンサルにおけるBizDev / PM経験（2年以上） ※スタートアップや少人数チームでの経験は特に歓迎します - 複雑な課題を構造化し、再現性のある「仕組み」に落とし込める思考力 - 曖昧な状況でも自ら課題を定義し、手を動かしてやり切る実行力 - 多国籍・多職種のチームとフラットに連携できるコミュニケーション力 - サステナビリティやコーヒー文化、2050の思想への共感 歓迎（Nice to Have） - ビジネスレベルの英語力（海外チームとの実務対応が可能な方） - 飲食・小売・ライフスタイル領域での多店舗展開／FC立ち上げ経験 - ChatGPTなどAIツールを活用した業務改善・効率化の経験 - サプライチェーンや在庫管理の仕組み構築に関わった経験 こんな人と働きたい！ - 考えるだけでなく、手を動かして前に進める人 - 正解のない環境でも、自分で仮説を立てて動ける人 - 効率化（オートメーション）と人らしさ（ホスピタリティ）を両立することを楽しめる人 - 少数精鋭のチームで、大きな成果を出すことにやりがいを感じる人 ------------ 2050 coffeeは、まだ完成されたブランドではありません。 コーヒーの未来という大きなテーマに向き合いながら、現実の事業を一歩ずつ前に進めていく。 その両方を楽しめる方と、ご一緒できたら嬉しいです。 まずは世界中に2050 coffeeの理念を、1000店舗へ。 そしてその先を、一緒に目指しましょう！ まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。