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人材業界でキャリアをつくる!成長を目指す方必読

人材コーディネーター
Mid-career

on 2026-04-17

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人材業界でキャリアをつくる!成長を目指す方必読

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原 和正

求人広告の営業/事務職・ITエンジニア・クリエーターの人材派遣営業やマネージメント職を経験。 現在は、人材ビジネスにおける人選・集客・人材紹介部隊のマネージメント職を担当しています。 何事も前向きに楽しむ事をモットーに日々、業務に邁進しています!

荒牧 敬吏

色々な仕事を経験して人材業へ。採用本部でコーディネーターとして登録面談対応をしています。

谷口 智美

コーディネーターを務めています。仕事を探す中での不安や悩みに寄り添いながら、その方に合った働き方や職場をご提案しています。“ここで働いてよかった”と思っていただけるような出会いをつくることが目標です。

山本 景介

小売業界からキャリアをスタートし、10年間に渡り人材教育やITサービスの企画導入、金融部門でのDX化に従事してきました。また、人の成長に携わる仕事がしたいと、教育業界で専門学校の進路指導を担いZ世代の就職支援に尽くして時期もあります。 でも、学校でどんなに頑張って勉強して教育を受けても自分のやりたいお仕事に就く事ができずに「仕事」と「人生」で悩む学生をたくさん見てきました。多くの人が自分の未来に不安を抱える環境に社会的な課題を感じ、「自らがキャリアアドバイザーとしてそんな社会を変えていきたい」という想いから、現在は一緒に未来や人生を創るお手伝いをしています。 どんな方でも唯一無二の個性や魅力、活躍できるフィールドがあると考えています。 求人の紹介だけでなく、自身でも気づいていない強みや可能性を見つけ、チャレンジが出来る機会をお創りする事がキャリアアドバイザーの役割だと考えています。 ぜひ "自分らしさ” を一緒に見つけませんか!

ディアスタッフ株式会社's members

求人広告の営業/事務職・ITエンジニア・クリエーターの人材派遣営業やマネージメント職を経験。 現在は、人材ビジネスにおける人選・集客・人材紹介部隊のマネージメント職を担当しています。 何事も前向きに楽しむ事をモットーに日々、業務に邁進しています!

What we do

~この仕事の“リアル”を知りたい方へ~ 実際に未経験から人材業界に飛び込んだメンバーのストーリーを紹介しています。 「なぜ人材業界を選んだのか」 「どんなやりがいがあるのか」 リアルな想いが詰まっているので、まずは是非のぞいてみてください。 ▶ Meet Our Team vol.4 https://www.wantedly.com/companies/company_3208854/post_articles/1018621 ◆事業内容 DIA STAFFは、川崎・福岡を拠点に、人材サービスを展開しています。 ▼主な事業 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート
オフィス風景
川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合
川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦

What we do

~この仕事の“リアル”を知りたい方へ~ 実際に未経験から人材業界に飛び込んだメンバーのストーリーを紹介しています。 「なぜ人材業界を選んだのか」 「どんなやりがいがあるのか」 リアルな想いが詰まっているので、まずは是非のぞいてみてください。 ▶ Meet Our Team vol.4 https://www.wantedly.com/companies/company_3208854/post_articles/1018621 ◆事業内容 DIA STAFFは、川崎・福岡を拠点に、人材サービスを展開しています。 ▼主な事業 ・人材派遣事業(企業の人材不足を解決) ・人材紹介事業(転職支援) ・採用支援・運用サポート

Why we do

川崎フロンターレ2025シーズン開幕戦 冠試合

川崎ブレイブサンダース 2024-2025シーズン最終戦

私たちは「“人とハタラク”をよくする会社」です。 働き方が多様化する中で 自分に合った仕事が見つからない人 採用に悩む企業 この両方の課題を解決することが、私たちの役割です。 ただ人をつなぐのではなく 「この会社でよかった」「この仕事でよかった」と思える出会いを増やしていくことを目指しています。 さらに、川崎を拠点とする企業として、地域とのつながりも大切にしています。 ・川崎フロンターレ ・川崎ブレイブサンダース ・NECレッドロケッツ川崎  ・KADAKAWA DREAMS  など 地域のプロスポーツチームを応援するスポンサー活動も積極的に行い、「人」と「地域」が一緒に育つ社会づくりに貢献しています。

How we do

オフィス風景

◆組織 コーディネーターチームは4名体制(本社4名) 個人プレーではなく、チームで連携しながら成果を出すスタイルです。 日々の対応やフォローも、チーム全体で協力して進めています。 ◆文化・雰囲気 「フラット×自由」が特徴。 年齢や経歴に関係なく意見が通りやすく、若手でも企画や改善に挑戦できる環境です。 人と話すことが好きで、前向きなメンバーが多く、明るい雰囲気のチームです。 ◆働き方 ・10:00〜18:00(残業ほぼなし) ・服装/髪型自由 ・出社ベース(状況に応じてリモート可) もっとディアスタッフを知るには…▼ ◇HP https://diastaff.com/ ◇X https://x.com/_DIASTAFF_/ ◇EXIT JOURNAL https://exit-journal.com ◇Facebook(海外スタッフの求人) https://www.facebook.com/DIASTAFF.Official

As a new team member

◆募集ポジション:人材コーディネーター “人と話すことが好き”を活かして、 求職者と企業の最適なマッチングをつくる仕事です。 ◆具体的な業務 ・応募者への連絡・面談調整 ・求職者との面談(希望・経験・キャリアのヒアリング) ・求人紹介・マッチング ・営業との情報共有・連携 ・登録者へのアフターフォロー 求職者と企業の間に立ち、最適な出会いをつくる役割です。 ◆この仕事で身につくこと ・相手の本音を引き出す【ヒアリング力】 ・ニーズを整理し最適解を考える【提案力】 ・相手に寄り添い信頼関係を築く【コミュニケーション力】 ・複数案件を管理する【マルチタスク力】 ・ビジネス現場で役立つ【調整力・交渉力】 人材業界に限らず、どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 ◆Want要件 ・顧客との折衝経験ある方 (例:接客/販売/カスタマーサポート/営業 等) ・基本的なOAスキルある方 ◆はたらく環境 勤務地は神奈川県川崎市の本社オフィス。 人材コーディネーター職は都内勤務が多い中、神奈川で腰を据えて働ける貴重なポジションです。 ◆最後に DIA STAFFは、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、“ちゃんと成長したい人”にとっては、とても面白いフェーズだと思います。 少しでも共感いただけた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています!
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