Business social network with 4M professionals

  • アライアンスセールスマネージャ
  • 3 registered

アライアンスセールスマネージャー|国内トップクラス海外旅行eSIMアプリ

アライアンスセールスマネージャ
Mid-career

on 2026-04-22

122 views

3 requested to visit

アライアンスセールスマネージャー|国内トップクラス海外旅行eSIMアプリ

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Share this post via...

Masatoshi Kana

滋賀大学2019卒 学生時代にベトナムに行きオフショア開発を手掛けるSun Asterisk でインターン。 帰国後チャットボット開発を行うZEALSにエンジニアインターンとしてジョイン。 そのまま新卒として入社し、PM・海外開発拠点の責任者を経て2020年に株式会社ERAKEを創業。

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

Masatoshi Kana's story

湘勻 黃

2020年にグラフィックデザイン学科を卒業後、 通信販売業界のWEBデザイナーとしてキャリアをスター トし 、 UI デザイン分野に触れ始めました。本格的に日本国内で UI デザイナーとして活躍するために 、現在は早稲田大学日本語教育研究センターで日本語を学んで おり、同時にフリーランスのデザイナーもしております。

デザインとカルチャーを求めて日本へ | 台湾人デザイナーが日本のスタートアップで描くビジョンとは?

湘勻 黃's story

Kentaro Nagai

防衛大学校62期生として卒業 新卒でレバレジーズ株式会社へ入社し、既存事業部における大阪支店の立ち上げの後、 新規事業の立ち上げを経験 その後、会社のミッションとビジョンに共感し、自分の手で世の中に価値のあるサービスを広げることを 魅力に感じ2023年より株式会社ERAKEへ入社

成長に囚われろ。自ら大変な道を選ぶ人生とは?|メガベンチャーから名もなきスタートアップに飛び込んだワケ

Kentaro Nagai's story

trifa Inc.'s members

滋賀大学2019卒 学生時代にベトナムに行きオフショア開発を手掛けるSun Asterisk でインターン。 帰国後チャットボット開発を行うZEALSにエンジニアインターンとしてジョイン。 そのまま新卒として入社し、PM・海外開発拠点の責任者を経て2020年に株式会社ERAKEを創業。
代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

代表note|12億円の資金調達をしたトリファが、日本発グローバルNo.1に向けて目指す世界

What we do

トリファは、「トリファとパスポートだけで旅をする未来」を目指して、トラベルテック領域で事業を展開するスタートアップです。 2021年7月に海外eSIMアプリ「トリファ」をローンチし、アプリダウンロード数は100万を突破し、海外eSIMアプリとして国内トップシェアを獲得しました。さらに、2025年秋ごろからは本格的にグローバル進出を果たし、注力事業として積極的に投資しています。 ▼海外eSIMアプリ「トリファ」とは 「トリファ」は、世界200以上の国と地域で利用可能な海外eSIMアプリです。WiFiルーターのレンタルや現地SIMの差し替えは不要で、アプリ上でデータ通信プランを購入し、すぐにご利用いただけます。海外旅行・出張・一時帰国など幅広いシーンでご利用いただいています。 ■トリファコーポレートサイト https://trifa.co.jp/

What we do

トリファは、「トリファとパスポートだけで旅をする未来」を目指して、トラベルテック領域で事業を展開するスタートアップです。 2021年7月に海外eSIMアプリ「トリファ」をローンチし、アプリダウンロード数は100万を突破し、海外eSIMアプリとして国内トップシェアを獲得しました。さらに、2025年秋ごろからは本格的にグローバル進出を果たし、注力事業として積極的に投資しています。 ▼海外eSIMアプリ「トリファ」とは 「トリファ」は、世界200以上の国と地域で利用可能な海外eSIMアプリです。WiFiルーターのレンタルや現地SIMの差し替えは不要で、アプリ上でデータ通信プランを購入し、すぐにご利用いただけます。海外旅行・出張・一時帰国など幅広いシーンでご利用いただいています。 ■トリファコーポレートサイト https://trifa.co.jp/

Why we do

代表の嘉名がトリファを起業したのは、以下の原体験がきっかけでした。 大学3年生のとき、ベトナムへのインターンでアジアのスタートアップが躍動する現場を目の当たりにしました。現地で出会った同世代の起業家たちの熱量と、日本の若者との温度差。その光景が「自分で起業する」という決意に変わりました。 新卒で入社したIT企業では、組織が20人から100人規模へ急成長する過程を内側から経験。その後、「10年・20年情熱を持ち続けられるドメインはどこか」を問い続け、トラベルテック領域に行き着きました。 【なぜトラベルテック領域なのか】 海外旅行好きな人々にヒアリングを重ねると、海外旅行における通信手段(ポケットWi-Fiやローミング)に対して「なんとなく使っている」という、深いようで見過ごされていた課題が浮かび上がりました。そして、ちょうど2020年頃、eSIMがiPhoneに対応し始めたタイミングと重なり、「旅中の通信こそ最初に解くべき問題だ」と確信しました。 【「パスポートとトリファだけで旅できる未来」が意味すること】 海外旅行には今も多くの小さなストレスが潜んでいます。通信の確保、ビザ申請、入国手続き——情報は古く、使うサービスはバラバラ。トリファはまず旅中の通信という深いペインから解決をスタートし、将来的にはビザ・交通・決済など旅行インフラ全般へと領域を広げていきます。 「トリファを開けば、旅の不安がなくなる」 その世界観を、私たちは本気で作りにいっています。

How we do

【メンバー】 現在、トリファのチームは20名規模。ITスタートアップ・メガベンチャー出身のメンバーが、それぞれの専門性を持ち寄りながら事業を動かしています。意思決定は速く、アイデアは誰からでも。「提案したその週に動いていた」という経験が珍しくない環境です。 【チームが大切にしている3つのバリュー】 ▼ Go Fast 誰も最初から完璧にはつくれない。 まずは速くアウトプットし、最速で改善しよう。 ▼ Beyond Comfort 成長は心地よさの外側にしかない。 慣れを疑い、変化を恐れずに踏み出そう。 ▼ Focus Center-Pin 忙しさに酔わない。偽の仕事を捨て、最大のインパクトを生む一点に集中しよう。 【コミュニケーションを大切にするカルチャー】 トリファは、今のフェーズが今後の成長を左右する重要な時期であると考えています。 また。何気ない会話から生まれる気づきやアイデアが、チームの信頼を深め、より良いプロダクトをつくる原動力になると信じています。 そのため、現時点ではコミュニケーション密度を高めることを優先し、オフィス出社を基本とする働き方を採用しています。 ご家庭の事情など、個別の要望は柔軟に対応しながらも、対面のコミュニケーションを重視した組織運営を行っています。 【「透明性」と「つながり」を、仕組みにする。】 トリファは、透明性とチームのつながりを「仕組み化」しています。 毎月初めに全社員が集まり、前月の振り返りと今月の目標を全員で共有。また、意思決定のプロセスや背景は「書いて残す」ことを徹底し、組織の誰もが情報にアクセスできる環境を構築しています。さらに、年に一度は全社合宿を実施しており、日常業務から離れて会社の未来を長期視点で議論する場を設けています。 ほかにも、月次懇親会やウェルカムランチといった交流の場を定期的に設け、チームの相互理解を深めています。 事業を速く動かすための透明性。人がつながるための余白。その両方を、トリファは大切にしています。 【働く環境について】 ・勤務地:東京・五反田 ・就業時間:10:00〜19:00※時差出勤可(8:00〜12:00) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) など 詳細:https://speakerdeck.com/trifa2024/trifa-company-deck

As a new team member

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的にはパスポートとトリファだけで海外旅行が完結するサービスを目指しています。ANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施し、B2B・B2B2Cチャネルの強化を本格的に推進するフェーズに入りました。パートナー企業との折衝・新規開拓を主軸に、アライアンスビジネスの実行を牽引してくれる人材を募集します。 ■業務内容 ①アライアンス戦略の立案・実行 - B2B・B2B2Cチャネルの全体戦略設計(パートナー種別・優先度・KPI・収益モデル) - OTA・旅行事業者・通信事業者・航空会社・金融機関など大型パートナーとの提携交渉・スキーム構築 - 海外通信事業者・東アジアマーケットのパートナー開拓・共同プロジェクト推進 - パートナー別の収益モデル設計・契約条件交渉・社内合意形成 ②チームマネジメント - アライアンスセールスチームのマネジメント(目標設定・進捗管理・メンバー育成) - プレイングマネージャーとして自らも主要パートナー折衝の最前線に立つ - 採用・チームスケールアップの推進(IPO準備に向けた組織拡大) ③PL・収益管理 - アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次レポーティング - パートナー別の収益貢献度分析と優先度の継続的な見直し - 経営会議へのアライアンス戦略報告・意思決定支援 ④社内連携・推進 - プロダクト・マーケティング・CSとの横断連携によるパートナー向けソリューション開発 - パートナーからの市場フィードバックを経営戦略・プロダクトロードマップへ接続する ■ポジションの魅力 ・提携の契約交渉から実行までをリードすることで、企業の戦略に直接貢献できる役割を担い、自分の意思でビジネスの方向性を変える影響力を持つことができます。 ・国内外のOTAや旅行事業者との提携を通じて、グローバルな市場での経験を積むことができ、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。 ・型にはまらない商材を扱うため、顧客のニーズに応じた独自のソリューションを提案できる自由度があり、自らの戦略を実現することで成果を直に感じることができます。 ■必須スキル ・事業会社または代理店での法人営業・アライアンス・事業開発経験(5年以上) ・提携スキーム構築・契約交渉の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・数値目標に基づいた営業戦略立案・KPI管理スキル ・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ ・スタートアップまたはスピード感ある環境での実行力 ■歓迎スキル ・事業会社または代理店での法人営業・アライアンス・事業開発経験(5年以上) ・提携スキーム構築・契約交渉の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・数値目標に基づいた営業戦略立案・KPI管理スキル ・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ ・スタートアップまたはスピード感ある環境での実行力 ■求める人物像 ・パートナーとの信頼構築と数字の両立にこだわりを持ち、交渉から実行まで自律的に動ける方 ・「提案して終わり」ではなく、パートナーの事業成長に責任を持って伴走できる方 ・市場・競合・パートナー動向を自分でキャッチアップし、戦略へのインプットを自ら出せる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、スピード感をもってプロジェクトを推進できる方 ・トリファのミッション「旅行インフラ」に共感し、グローバルなビジネスづくりに意欲を持てる方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 11/2020

    17 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階