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Mid-career
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別所 聖
元々は岡山出身のわたしは元々地元の工場にて働いていました。その後、一念発起して東京に上京し、完全未経験からIT業界入りし、インフラエンジニアやITインストラクターとして5年間勤務しました。その後は未経験からエンジニアとなった視点を採用に活かしたいと考え、HR事業に携わり始めました。 何よりも未経験者の方に寄り添った採用活動、を心がけています！
有山 幸翼
幼少期よりスーパーヒーローに憧れていました。 小、中学生の時はスーパーヒーローになる為に自ら希望して英才教育を受けました。 でもスーパーヒーローにはなれませんでした。 親不孝者です。 大学卒業後、放浪中にアイアンマンに出会いました。 スーパーヒーローを作る側になろう！それがIT業界に入ったきっかけです。 思いは必ず叶います。 If you can dream it, you can do it.好きな言葉です。
日野 花奈子
2024年1月、現状のキャリアに危機感を覚え、転職を決意！ 本格的にキャリアを積むことを考えなければと思い、エンジニア志望でNSP‐Techに応募。 面接開始数分で不採用を告げられる…。しかし偶然少し興味のあった人事の話を頂き転職を決意！ 現在は、キャリアアップのため日々鍛錬を重ねている。
井上 佳子
４年制の大学を卒業後１年間のギャップイヤーを経て、現在は株式会社NSP-TechのHR事業部に所属しています。 人事として、同世代として、人として、ご入社いただいた社員の皆さんがいつでも気軽に話せる相手だと思える存在でありたいと思っています。雑談もWELCOMEです‧₊°✧
株式会社NSP-Tech's members
元々は岡山出身のわたしは元々地元の工場にて働いていました。その後、一念発起して東京に上京し、完全未経験からIT業界入りし、インフラエンジニアやITインストラクターとして5年間勤務しました。その後は未経験からエンジニアとなった視点を採用に活かしたいと考え、HR事業に携わり始めました。
何よりも未経験者の方に寄り添った採用活動、を心がけています！
What we do
私たち株式会社NSPはSES事業と教育事業をメインに行っている会社です。ITのプロとしてセキュリティ・SI・人材育成を輩出し、優秀なエンジニアが活躍できる社会の実現を目指しています。
■事業内容■
弊社では幅広いサービスでビジネスを支援し、お客様のニーズにお応えしています。
・セキュリティ事業
情報漏えいやウィルス感染などのセキュリティ事故の発生は、 企業において金銭的なダメージやイメージダウンなど計り知れない損害を与えます。一方でセキュリティ対策への投資は「高い」「運用コストがない」「本当に効果があるのかわからない」などの悩みも少なくありません。しかし弊社では、中堅・中小企業の皆様を中心に、必要なサービス内容をリーズナブルなコストで導入させていただきます。
・SI事業
サーバの設計・構築から保守・運用、システム開発など、幅広いサービスを提供しているほか、常駐サービスも行っています。また、社内システムを導入する際の環境・インフラ構築もお任せください。
・人材育成事業
提携している教育機関で、未経験からエンジニアを育成。基礎知識だけでなく、今後のキャリアアップにつながる教育も実施し、どこでも通用する強いエンジニアを育てています。今後は社会人のほか、学生の人材育成も実施していく予定です。
■成長性■
2020年5月、緊急事態宣言発令後に弊社を創業しました。様々な社会不安が広がっていましたが、ありがたいことに堅調な成長を続けており、今年の4月には150名ほどに人員を拡大する予定です。また、エンジニア未経験のメンバーも多数おりますが、入社後に資格を取得して、着実にスキルアップをしています。
■今後の展望■
AWSやAzureなど、ニーズが高まっているクラウドサービスや人工知能に関する研修・人材育成サービスを手がけていく予定です。今後も時代のニーズに応じた、最先端の知識や技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。
What we do
社内のコミュニケーションを怠らず、風通しの良い職場です
主体性を持って仕事をしています
私たち株式会社NSPはSES事業と教育事業をメインに行っている会社です。ITのプロとしてセキュリティ・SI・人材育成を輩出し、優秀なエンジニアが活躍できる社会の実現を目指しています。
■事業内容■
弊社では幅広いサービスでビジネスを支援し、お客様のニーズにお応えしています。
・セキュリティ事業
情報漏えいやウィルス感染などのセキュリティ事故の発生は、 企業において金銭的なダメージやイメージダウンなど計り知れない損害を与えます。一方でセキュリティ対策への投資は「高い」「運用コストがない」「本当に効果があるのかわからない」などの悩みも少なくありません。しかし弊社では、中堅・中小企業の皆様を中心に、必要なサービス内容をリーズナブルなコストで導入させていただきます。
・SI事業
サーバの設計・構築から保守・運用、システム開発など、幅広いサービスを提供しているほか、常駐サービスも行っています。また、社内システムを導入する際の環境・インフラ構築もお任せください。
・人材育成事業
提携している教育機関で、未経験からエンジニアを育成。基礎知識だけでなく、今後のキャリアアップにつながる教育も実施し、どこでも通用する強いエンジニアを育てています。今後は社会人のほか、学生の人材育成も実施していく予定です。
■成長性■
2020年5月、緊急事態宣言発令後に弊社を創業しました。様々な社会不安が広がっていましたが、ありがたいことに堅調な成長を続けており、今年の4月には150名ほどに人員を拡大する予定です。また、エンジニア未経験のメンバーも多数おりますが、入社後に資格を取得して、着実にスキルアップをしています。
■今後の展望■
AWSやAzureなど、ニーズが高まっているクラウドサービスや人工知能に関する研修・人材育成サービスを手がけていく予定です。今後も時代のニーズに応じた、最先端の知識や技術を積極的に取り入れていきたいと考えています。
Why we do
ひとりひとり異なるキャリアアップを作成し、スキルアップを目指します
ミーティングは心理的安全性のある場に
■経営理念■
「あきらめない人の笑顔の為に本気になる」
私たちは常にトレンドを追いかけ、強い技術者集団となることで、この理念を実現します。社名のNSPには、”N”＝複数、未知数の、”S”tatus＝能力、経験値を” P”roduceするという想いを込めています。
■事業を始めた経緯■
弊社代表の有山は、もともとエンジニア職として大手企業に務めており、当時から業界の職場環境の悪さに問題意識を持っていました。激務でありながら賃金がそれに見合わず、研修制度も整備されていないため、人材も育ちにくい環境でした。しかし、そのような環境を打破して、第一線で活躍する優秀なエンジニアを輩出したいと決意し、創業に至ります。
How we do
休憩時間はしっかり休んで、メリハリある生活を送れます
月に一度社内イベントが開催され、誰でも気軽に参加でき交流の場となっています
■会社の特徴■
弊社のサービスの強みはインフラ領域に幅広く対応でき、最先端の技術を保有している点です。また、エンジニアとしてのスキルアップも応援しており、資格取得のための講座を全社員が受講できる教育体制も整えております。
■行動指針／マインド■
私たちは常駐先に複数名で赴いて仕事をすることが多く、チームワークが大切です。現場社員や仲間と助け合い、お互いの強みを高め合える関係性を築くことを重要視しています。
また、独りよがりの仕事にならないようにも意識しています。
特に開発業務の工程では、業務の引継ぎも少なくありません。ご入職いただく方にも、今後仕事を引き継いでもらう社員の業務に支障がでないように、そして前任者や上流工程で案件に携わってきた方の想いをしっかり引き継げるように、仕事をしていただきたいです。
■魅力的なメンバー■
社員の9割は業界未経験者ですが、一緒にキャリアプランを立てて経験を積みながら、皆一流のエンジニアに育っています。また、比較的年齢の若いメンバーが多いため、活気あふれる雰囲気の職場です。どのメンバーも仲が良く、業務上の付き合いだけでなくプライベートでも交流があります。
■オフィス環境■
出社勤務やリモート勤務、就業時間など、働き方は原則として常駐先の規定に基づきます。経験・スキルに応じてフルリモートも可能なため、全国各地から開発に参画できます。
As a new team member
ITエンジニア派遣事業、DX推進事業を中心に成長を続けてきた当社にて採用業務をメインにお任せします。
♦︎業務内容
・採用業務全般
☆出来る範囲からお願いします！
♦︎具体的な業務内容
・応募者との面接日調整
・応募者との面談/面接
・応募者の選考中フォロー
・内定者の入社までのフォロー
もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではありません！
少しずつ慣れていただけたらと思います！
人の話を聞くのが好き、名前を覚えるのが得意、やりがいのある仕事がしたい等々
きっかけは何でも構いません！
ステレオタイプに囚われず、
アンテナを張り新しいことにチャレンジすることが好きな方！
人事のプロへ、一歩を踏み出しませんか？
♦︎応募資格
必須要件はございません！
こちらの求人にご興味を持っていただけた方皆さんが対象です！
業界未経験の方であってもお会いします！
♦︎求める人物像
・人とのコミュニケーションが好きな方
・IT業界に興味がある方
・成長意欲の高い方
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✉️ 採用担当からメッセージ
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
実はこちらの求人を掲載している私も、
「業界未経験」「既卒」でWantedlyから応募し入社しました！
責任の伴う仕事ですが、その分やりがいを感じて日々の業務に向き合うことができます。
人事として活躍したいと思ったきっかけはそれぞれ異なると思いますが、皆さんの将来像や仕事への真剣な想いをお聞かせください！
NSP-Techの採用担当として一緒に働きませんか？
皆様からのご応募お待ちしております！;)☆彡
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以下のストーリーも会社理解の参考になると思いますので、よかったらご覧下さい♪
◇NSP-techってどんな会社？社長インタビュー！
https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/889276
◇自信を持って知り合いに紹介できる会社です☆
リファラルで紹介した人/された人へのインタビュー！
https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/897317
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