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プロダクトの裏側を支える|CS×QAでサービスを育てるメンバー募集

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on 2026-04-10

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プロダクトの裏側を支える|CS×QAでサービスを育てるメンバー募集

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Taiki Takemura

・2023年から株式会社ビルディットに新卒入社 ・自社サービス『Stockr』のモバイルエンジニアを担当 ・個人で資格勉強アプリ『IT用語クイズ』をリリース ・エンジニア歴 2023.4.1〜

Yosuke Tomita

テレビがNHKしか映らないド田舎で育ち、兄のPCでBASICを使い、LINE文やCIRCLE文で黒塗りの画面に猫型ロボットの絵を描く幼少時代を過ごしました。ロボコンに出るために工業高専という道を選んでしまい、そこで制御工学や情報工学を学びました。学生時代にはPascal, C, C++, Java, Perlなどを書いていました。 社会に出てからは、通信事業者SEやソフトウェア開発会社でのエンジニア、事業会社の技術統括を経て、教育や人材育成の領域に特化してシステム開発をおこなう株式会社ビルディットという開発会社を始めました。JavaやPerlを書いていた私も、途中からPHPやRubyばかり書くようになってしまいましたが、新しい言語を学ぶことは嫌いではないので、お仕事とあらばよろこんで、しこしこと学んで、なんでも書きます。面倒なことをやってでも、自動化して後でラクをしたいという怠惰な性格ですが、無駄なことが嫌いかというとそこまでストイックではない。むしろ無駄なことをするために、いろいろ自動化したい。 社会を見ていると、世の中には、将来の見通しづらさや不安感が大きくなっているように見えています。 自分自身3人の子どもをもつ父でもありますが、これから訪れる子どもたちの世代にむけて、もっと意思と情熱のあふれる言葉が世の中に増えてほしいし、夢や希望が持てる世の中になってほしい。そして、自己肯定感の低さや、無期待・無関心からくる悲しい事件を世の中から少しでも失くしていきたい。そんなことを考え「想いを見つけ・育て・叶えるアプリStockr」をリリースしました。いまは、このサービスをとにかく世の中に広めていきたいです。 個人的な趣味嗜好として、日本語の文章や映像表現・身体表現も好きで、小説を読んだり、舞台を観に行ったり、映画を観たりということを好みます。一時期は役者をやってみようと思い、舞台活動していた時期もありましたが、人生時間が足りなくなることに気がついてしまったので、そちらの活動はお休み中です。

高尾山の麓で社員合宿をやってきました

Yosuke Tomita's story

Ogisawa Mami

東京都八王子市のWeb開発会社:CS採用広報 プライベートは4歳の母です ↑ 総合人材会社:中途採用人事 ↑ 新卒・中途向け人材紹介会社:キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(個人・法人営業)

株式会社ビルディット's members

・2023年から株式会社ビルディットに新卒入社 ・自社サービス『Stockr』のモバイルエンジニアを担当 ・個人で資格勉強アプリ『IT用語クイズ』をリリース ・エンジニア歴 2023.4.1〜

What we do

株式会社ビルディットは、教育・人材育成の領域に特化し、高品質の学びの仕組みをつくり出す、サービス開発企業です。 私たちは、数々のサービス開発に関わりながら、2035年までに累計1億人の方の成長を支えていくという目標を掲げています。そして、"高品質な学びの仕組みをつくる" をミッションとし、「学び」と「成長」の課題に取り組んでいるお客様にむけて、高品質なデザインとエンジニアリングのサービスを提供し、良質な学びが増える仕組みづくりに取り組んでいます。 現在、自社事業であるStockr(ストッカー)を推進しつつ、受託開発事業を営みながら、教育・人材育成x情報技術という切り口から、世界をより良くしていくということに取り組んでいます。
「腕を磨く」「志を立てる」の2つの機能を柱としています
それぞれ多様な得意分野をもつ、エンジニア・デザイナーのメンバーが協働してサービス開発をしています
直接話したほうが効率的な場面では声を掛け合っていつでも議論できるフラットな社風(とはいえ互いを尊重しあってちゃんと空気は読みます、、)

What we do

「腕を磨く」「志を立てる」の2つの機能を柱としています

それぞれ多様な得意分野をもつ、エンジニア・デザイナーのメンバーが協働してサービス開発をしています

株式会社ビルディットは、教育・人材育成の領域に特化し、高品質の学びの仕組みをつくり出す、サービス開発企業です。 私たちは、数々のサービス開発に関わりながら、2035年までに累計1億人の方の成長を支えていくという目標を掲げています。そして、"高品質な学びの仕組みをつくる" をミッションとし、「学び」と「成長」の課題に取り組んでいるお客様にむけて、高品質なデザインとエンジニアリングのサービスを提供し、良質な学びが増える仕組みづくりに取り組んでいます。 現在、自社事業であるStockr(ストッカー)を推進しつつ、受託開発事業を営みながら、教育・人材育成x情報技術という切り口から、世界をより良くしていくということに取り組んでいます。

Why we do

株式会社ビルディットの代表を務めている、富田と申します。 私たちの会社にご興味をもってくださり、ありがとうございます。 通信事業者のエンジニアとして社会人人生をスタートした私は、20年以上、情報技術者としての経験を重ねてきました。大企業から、ベンチャー・スタートアップ企業での経験のなかで、私自身、技術者として多くを学び、成長してくることができました。 これまで、多くの出会いがあり、多くのお客さまや同僚と向き合い、仕事をしてきました。そして、お客さまの喜びや、同僚の好奇心・向上心、そして笑顔を引き出せる仕事ができたとき、私は、何にも代えがたい喜びを味わえていたことに気づきました。 私は、これまでの人生で、多くの人に支えられ、背中を押していただいてきました。その恩に少しでもお応えしていくべく、今後も、お客さまの向上心や挑戦、同僚たちの好奇心と向き合いながら、ともに成長していきたいと思っています。 2020年、より私たちが目指す社会を強くイメージできるよう、"Your growth, improve the world." (一人ひとりの成長が、世界をより良くする)を新たなコーポレートスローガンに掲げました。 社会を見ていると、世の中には、将来の見通しづらさや不安感が大きくなっているように見えています。 自分自身3人の子どもをもつ父でもありますが、私がこれまでもらってきた思いやり・愛情に応えるためにも、そして、これから訪れる子どもたちの世代にむけて、もっと意思と情熱のあふれる言葉が世の中に増えてほしい。夢や希望が持てる世の中になってほしい。そして、自己肯定感の低さや、無期待・無関心からくる悲しい事件を世の中から少しでも失くしていきたい。そんなことを考え「想いを見つけ・育て・叶えるアプリStockr」をリリースしました。Stockrアプリのダウンロードは5万件を超え、多くの方から「このアプリを使い続けて、自分が大切にしたいことがわかってきた」「前よりもずっと生きやすくなった」といった声を聞くことができていることを、とても嬉しく思っています。 いまは、このサービスをとにかく世の中に広めていきたい。そして、多くの方が、自身の言葉をもち、発信し、充実・納得の人生を手に入れてほしい。「一人ひとりの成長が、世界をより良くする」を信じられる社会を、着実に近づけていきます。

How we do

直接話したほうが効率的な場面では声を掛け合っていつでも議論できるフラットな社風(とはいえ互いを尊重しあってちゃんと空気は読みます、、)

自社事業については、個人がより良いふりかえりをおこなうことを支援するスマートフォンアプリ "Stockr" をはじめ、社内からの起案によりソフトウェアプロダクトを開発し、リリースしています。クリエイティブや開発は、原則社内のメンバーが主体的におこないますが、プロジェクト管理やマーケティング支援などで外部の専門家の力を借りながら、プロジェクトを進行しています。 受託事業については、代表の富田が実施している技術/経営顧問先や、紹介によりデザイン・開発業務を請け負う形態が多くなっています。一次請けになることがほとんどで、比較的エンドユーザやプロダクトオーナーに近い場所での開発を実感していただけると思います。開発要件やサービス仕様にも積極的に意見を出しながら、開発を進めています。 いずれの開発についても、プロジェクト管理やタスク管理, コードレビューには GitHub 、チームコミュニケーションには Slack を使用しています。その他、プロジェクトの特性に応じて、CI, 監視, 効果測定などには外部サービス/PaaS/SaaS を積極的に採用し、クリエイターが、設計やコーディングなどの、よりクリエイティブな領域に打ち込めるような雰囲気/環境づくりを心がけています。 対面でのチーム開発は、東京都八王子市内のオフィスでおこなっています。オフィスはJR八王子駅と京王八王子駅の中間ほどに位置しており、近隣には飲食店が多くあります。住宅地にも近いため、徒歩や自転車で通勤しているメンバーもいます。

As a new team member

私たちは、振り返りを通じて自己理解を深め、自信と成長を育むアプリ「Stockr(ストッカー)」を開発しています。 2021年のリリース以降、75万件以上の振り返りデータが蓄積され、現在はAIを活用した新たな価値提供と、法人向けサービスの拡張フェーズにあります。 Stockrメディア掲載実績: ・オフィスの広場さま https://www.office-hiroba.com/news/972/ ・共同通信社さま https://www.kyodo.co.jp/life/2025-12-12_3980717/ ・ウォーカープラスさま https://www.walkerplus.com/article/1299252/ 今回募集するのは、プロダクトの裏側を支える【プロダクト運営(CS×QA)メンバー】です。 ▼業務内容 ・ユーザー問い合わせ対応(メール) ・お知らせ配信・ヘルプ記事作成 ・リリース前の動作チェック(QA) ・ユーザーの声・不具合の整理と共有 ・プロダクト改善に向けた提案 ▼このポジションの魅力 ・ユーザー対応にとどまらず、課題の整理〜改善提案まで担える ・CSとQAを横断することで、プロダクト全体の品質向上に関われる ・ユーザーの声や不具合を処理するのではなく、改善に活かす役割を担える ・少人数チームのため、自身の判断や提案がプロダクトに反映されやすい ▼こんな方と一緒に働きたい ・リモートワーク下でも自ら情報をキャッチアップしながら動ける方 ・幅広い業務に柔軟に取り組める方 ・細かいことに気づける方 ・ユーザーに誠実に向き合える方 ・プロダクトを一緒に育てたい方 ▼必須スキル・経験 ・カスタマーサポートの経験 ・QA / チェック業務の経験 ・スタートアップや小規模チームでの業務経験 ・チャットツール(Slackなど)の利用経験 ▼働き方 ・フルリモート or ハイブリッド ・雇用形態:パート、アルバイト、業務委託 ・稼働目安:2時間/1日×週4回程度 Stockrはまだ発展途上のサービスです。 だからこそ、日々の小さな気づきや改善が、そのままプロダクトの進化につながります。 「サービスを支えるだけでなく、育てる当事者として関わりたい」 そんな方とお話しできるのを楽しみにしています! ※ご経験を踏まえたマッチングを大切にしたいため、これまでの業務内容やご担当領域について、プロフィール欄にできるだけ具体的にご記載をお願いいたします。
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Team Personality Types

Taiki Takemuraさんの性格タイプは「コマンダー」
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Yosuke Tomita代表
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