ブランドディレクターという肩書に、心当たりがないかもしれません。 しかし、クライアントや事業の課題を構造化し、チームを束ね、アウトプットの質に責任を持ってきた経験があるなら、あなたにはすでにブランドディレクターの素養があります。 スタジオディテイルズは名古屋から始まり、拠点を広げてきました。 東京・大阪と同じクライアント、同じ水準のプロジェクトを名古屋から牽引する。全国規模のブランド戦略を、この場所から設計し、実装し、計測する。 ただの地方拠点ではなく、名古屋こそが本社であり原点です。 このポジションでは、シニアブランドディレクターと伴走しながら、ブランド開発やリブランディングの最前線を早期から担います。 3年後にコアメンバーとしてスタジオディテイルズを牽引できる実力を、ともに積み上げていくことを期待しています。 だからこそ、今の経歴や経験年数よりも、思想や問いの深さを大切にしています。 一方で、「受身で育ててもらう」ポジションではありません。自ら問いを立て、自ら動き、自らの仕事に責任を持てる人材を求めています。 正解のない問いに粘り強く向き合い、クライアントの経営課題を自分ごととして引き受けられる方を、私たちは探しています。 チームは主に、クリエイティブディレクター・ブランドディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。 # 主な業務内容 入社時点で専門知識は求めません。シニアとの実務を通じて段階的に身につける前提のポジションです。 また、プロジェクトは名古屋本社完結ではなく、東京・大阪との拠点横断チームで推進するものも多く、アサインに拠点の制約はありません。 ## 1. ビジネス理解 × ブランド戦略 クライアントのビジネスや競合環境を読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する。 「誰に・何を・なぜ届けるか」を定義するブランド設計、ビジョン・ミッション・バリューの策定、ワークショップの設計・進行に参画します。 ## 2. コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 届けるべき相手の設定から、認知・購買・推奨に至る体験設計まで。 Web・SNS・店舗・イベントなど複数接点を統合したコミュニケーション計画を立案し、戦略の意図がアウトプットに宿っているかを問い続けます。 ## 3. ブランド価値計測 認知・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸にした独自の計測手法を習得し、活用します。 「何の意思決定のために測るか」を起点に、仮説を立て、検証し、次の戦略につなげるサイクルを実践します。 ## 4. AI活用 AIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。 ## 5. プロジェクトデリバリー × マネジメント スコープ・スケジュール・リソースをシニアと連携しながら管理。戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、品質と一貫性を担います。 リスクを早期に察知し、シニアと連携しながら対策を主導する力を身につけます。 ## 6. 提案・案件形成 クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案へ参画します。 PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計力を、シニアと共に自走する力を段階的に養います。 # スキル・要件 【必須スキル】 - クライアントや上位者・チームと協働しながら、プロジェクトを前に進めた経験 - 指示待ちではなく、自分から問いを立てられる - フィードバックを真剣に受け止め、自己改善を繰り返してきた方 【歓迎スキル】 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 - 制作会社・広告代理店での営業、進行管理、クライアントへ提案を行った経験 - 事業会社での広報・マーケティング・ブランド管理の経験 - ブランド・マーケティング・事業開発・コンサルティングいずれかの領域で、課題を構造化しながら仕事をしてきた経験 - 戦略や企画の立案に関わった経験（職種・規模は問いません） - プロジェクトや社内施策において、チームを動かしたり、推進の軸を担った経験 - 数字や調査データを読みながら、意思決定や提案に活かした経験 - クリエイティブやデザインのアウトプットに対して、自分なりの意見を持ち、議論できる - AIツールを楽しみながら業務や学習に積極的に取り入れてきた