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Googleパートナー×上場企業|AI時代の勝ち方を学ぶSEOコンサル募集

SEO経験者/上場企業
Mid-career

on 2026-04-07

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Googleパートナー×上場企業|AI時代の勝ち方を学ぶSEOコンサル募集

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Daisuke Haraguchi

代表取締役

シミズ ケンジ

ジオコードは8社目でこれまで様々な職種を経験してきました。入社して12年目ですが会社の成長を経験でき貴重な時間を過ごさせてもらっています。いつも新しい体験ができる会社で働かせていただいて幸せです。

Haruna Hara

「まずは行動・そして誰かの役にたつ」を信条に。 チームで掲げる【いい意味で期待を裏切り、全てのユーザーに なにかを持って帰ってもらう】ことをミッションに、「1.1 のデ ザイン」を日々遂行。

Kaoru Yokoyama

What we do

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

What we do

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

Why we do

ジオコードの経営理念は、 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」です。 私たちは、目先の利益や短期的な成果だけを追いかけるのではなく、お客様の成功に本気で向き合うことを大切にしています。 また、代表の原口には「努力する人が正当に評価される会社をつくりたい」という想いがあります。 顧客にも、社員にも誠実であること。 創業から変わらないこの考え方が、ジオコードの文化の土台になっています。

How we do

ジオコードには、「機会平等」という考え方があります。 年齢や社歴ではなく、挑戦した人にチャンスが与えられる文化です。 実際に20代でリーダーや課長として活躍する社員も少なくありません。 また、営業・コンサルタント・制作・開発が連携する製販一体の体制だからこそ、自分の仕事が顧客の成果につながる実感を持ちながら働くことができます。 現在はAI活用やクラウド事業の拡大、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 完成された会社ではなく、これからさらに成長していく会社。 だからこそ、自分自身も成長したい方にとって面白い環境だと考えています。 【ジオコードをもっと知りたい方へ】 「実際にどんな人が働いているの?」 「どんな制度があるの?」 「社内の雰囲気は?」 そんな方は、ジオコード公式人事note『ジオノート』もぜひご覧ください! 社員インタビューや福利厚生、キャリア、社内イベントなど、ジオコードのリアルな情報を発信しています。 ▼ジオノート https://note.com/geocode

As a new team member

AIの進化と共に、SEOのあり方は大きく変わり始めています。 これから求められるのは、「検索で勝つ」だけでなく “事業を伸ばすためのSEO”を設計できる力。 ジオコードは、Googleから国内上位3%のトップパフォーマーであると認められた『Google Premier Partner』認定企業です。 この環境で働く最大のメリットは、Googleから直接共有される「最新のノウハウ」や「市場データ」を武器にできること。 「SEOで検索順位を上げる人」ではなく「SEOで事業を伸ばす人」へ 戦略設計から実行・改善までを通じて、企業の成長に本質的に関わるポジションです。 次世代のSEOスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください。 まずは一度、カジュアルにお話ししましょう! 少しでも気になった方はぜひお気軽にエントリーください。 ◉業務内容 クライアントのフロントとして、SEO戦略の立案から コンテンツ・UI/UX改善・制作ディレクションまでを一貫して担当します。 AIによる検索変化(SGE)を踏まえた最新施策や、 データに基づく改善サイクルの構築など、幅広い業務に挑戦できます。 ▼具体的には ・SEO戦略の立案  業界・競合調査、検索意図分析、キーワードマップ設計など ・改善提案・コンサルティング  コンテンツ改善、内部施策、構造改善、E-E-A-T強化 ・施策実行のためのディレクション  ライター・制作チームとの連携、進行管理 ・データ分析・レポーティング  検索順位/流入/CVを踏まえた次の施策を設計 ・フロント業務(クライアント折衝)  「一緒に育てる」姿勢で中長期的に伴走します ◉このポジションで得られる成長 ・ AI×SEOの最新知識が実務で身につく 生成AIツールを使った分析・改善効率化、AI検索時代のSEO戦略など 実践的なナレッジが短期間で習得できます。 ・ SEOだけでなくWebマーケ全体の視点が持てる 広告・制作・SFAなどの部署と横断連携するため、 部分最適ではなく 事業全体を伸ばす力 が身につきます。 ・フェアな評価制度で努力が正しく評価される 年次よりも成果や取り組み姿勢を重視。 “1年目からポジションを目指せる環境” が整っています。 ・幅広い業界・サイトに関われるため引き出しが増える 企業サイト、メディア、EC… さまざまなサイトを担当し、 SEOコンサルとしての基礎力が圧倒的につきます。 ◉こんな方、向いています! ① SEOを“作業”ではなく“戦略”として捉えたい人 キーワード選定や順位改善だけで終わらず、 「なぜこの施策が必要なのか」「事業成長にどうつながるのか」を考えたい方。 ② クライアントと長期で向き合い、成果まで伴走したい人 短期的な施策消化ではなく、 クライアントの課題や状況に寄り添いながら、改善を積み重ねていくスタイルです。 ③ 学び続け、視座を広げることを楽しめる人 SEOは変化が早く、AI活用やアルゴリズム理解など、常にアップデートが必要な領域です。 ◉ジオコードSEOコンサル職の魅力 ・戦略設計から改善提案まで一貫して担当 ・年次や肩書きに縛られない意思決定ができる環境です ・裁量権はありつつチームでの壁打ちと最終判断のバランスが取れています ◉歓迎要件 ・SEO、広告、Web制作いずれかの実務経験 ・レポート作成や効果分析の経験 ・顧客折衝経験(営業・ディレクション含む) 未経験でも「知識を吸収したい」「成長意欲がある」方は歓迎します。 最後に...このポジションは “数値を追いかけるだけのSEO”ではなく クライアントと未来を共創するSEOコンサルを目指す方にぴったりです。 当社では事業内容を気軽に知っていただくための カジュアル面談 をご用意しています。 まずはお気軽に「エントリー」からご応募ください。 あなたと一緒に、クライアントの未来を育てていける日を楽しみにしています。 ▼もっと知りたい方は、面談前に読んでみて下さい! 「ジオコードのSEOコンサルタントは、WEBマーケ全般で成長できる理由とは?」 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1039047
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