理想の会社を追求し、関わるすべての人を幸福にする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が人である意義を追求し、幸福の連鎖を生み出す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍「誰と働くか」にこだわり抜いた組織づくり イデアルを立ち上げた理由は非常にシンプルです。それは、会社という組織を通して「人が人である意義」を追求すること。 「どんな仕事をするか」は自分で選べても、「誰と働くか」は選べないことが多い世の中です。だからこそ「この人と一緒に働くことができてよかった！」とお互いに心から思い合える、そんな幸福の連鎖が起こる会社をつくりたい。その青臭い想いこそが、私たちの原点です。 極端なことを言えば、起業する業界はなんでもよかったのです。働く環境に、人に、教育にこだわった「理想の会社」をつくることが最大の目的でした。 ▍AI時代に「人にしかできないサービス」を 2045年のシンギュラリティに向けてAI技術が急激に進化するこれからの社会を、私たちは心から歓迎しています。 なぜなら、AI時代の到来は「絶対に人間にしかできないことは何なのか」を深く追求していける、素晴らしい時代だと捉えているからです。全員が人間たる意義を追求し、人にしかできないサービスを世界に提供する企業であり続ける。 その想いを体現するフィールドとして、私たちは現在の「デザイン×内製化（自社大工・家具）」という手触り感とクリエイティビティに溢れた事業を全力で展開しています。 ▍「もったいない」をなくし、より多くの理想を実現したい 現在、当社には多くのお問い合わせをいただいていますが、設計のリソース不足により、やむを得ずお断りしてしまっている案件があります。これは私たちにとって、そして理想の空間を求めているお客様にとっても、非常に「もったいない」状況です。 設計担当者を増員することで、より多くのプロジェクトを完遂し、3〜5年以内にはさらに組織規模を拡大させていく。あなたの力を貸していただくことで、イデアルは次のフェーズへと進むことができます。