店舗やオフィス、ホテルも。多種多様な空間を描く内装設計職

■ なぜ今、募集するのか 店舗・オフィスの案件が増えるなか、設計図を描ける仲間を増やしたいと考えています。2024年に新卒採用を始め、若手も育ってきました。設計の経験を活かして、チームの中心になってくれる方を探しています。 ■ お任せすること 店舗・オフィスを中心とした内装の設計業務です。 ・お客様へのヒアリング、プレゼン提案 ・設計図・施工図の作成（CAD） ・現地調査 ・社内スタッフ・職人・協力業者との連携 ■ 完

理想の空間をつくる、店舗・オフィス内装のデザイナー

■ なぜ今、募集するのか 個人オーナーさまの店舗などで、「空間の世界観」から一緒につくってほしいというご依頼が増えています。提案の段階から空間の魅力を形にできるデザイナーを探しています。 ■ お任せすること ・お客様へのヒアリング、コンセプトの立案 ・素材・色・照明の計画 ・プレゼン資料、パースの作成 ・設計・施工チームへの引き継ぎ、仕上がりの確認 設計図は設計職が担当します。デザイナーは、空間の世界観をつ

27〜29卒｜先輩の隣で学ぶ、店舗・オフィスの内装の仕事

■ なぜ新卒を採用するのか 創業から16年、イデアルは技術と人を育てることにこだわってきました。これからの会社を一緒につくっていく仲間を、新卒から育てたいと考えています。 ■ 入社後にやること 入社後は、設計デザインから施工管理まで、一気通貫で案件を担当していただきます。お客様へのヒアリングや提案、デザインの考案、設計図・施工図の作成、現場管理まで、1つの空間ができあがるまでのすべてに関わる仕事です。 最初

自社大工と一緒に、店舗・オフィスの内装を完成まで導く施工管理

■ なぜ今、募集するのか 新卒メンバーが増え、チームは次のステージに入りました。今いちばん必要なのは、現場をまとめながら若手を育てられる、経験のある施工管理です。 ■ お任せすること 店舗・オフィス内装工事の現場管理全般をお任せします。 ・工程・スケジュール管理 ・品質管理（仕上がりのチェック、検査対応） ・安全管理（現場の安全確保、指導） ・職人・協力業者とのやりとり ・お客様への進捗報告、折衝 ・現場の巡回

デザイン提案・設計から引き渡しまで、1つの空間を最後まで担う総合職

■ お任せすること 飲食・物販店、オフィス、ホテル、医療機関などの内装について、空間が完成するまでのすべての工程に関わっていただきます。 ■ 1案件の流れ 1. お客様へのヒアリング、プレゼンテーション 2. 内装設計・デザイン図面の作成 3. 積算・見積もり、資材の発注、書類作成 4. 現場での工程確認、職人との調整（現場に常駐することもあります） 5. 完成・引き渡し ■ 事例：豊島区の洋裁教室「紬」 レトロなイラストと幾何学模