「このまま人材紹介の営業を続けて、本当に自分のキャリアは伸びるのか」 リクルートで法人営業を経験し、求人広告の提案から採用支援まで幅広く手がけてきた。数字は出せる。クライアントからの信頼もある。でも、ふと立ち止まる瞬間がある。 自分がやっていることは、本当に企業の採用課題を解決しているのか。媒体を売ることと、採用を成功させることは、実は全く別の話ではないか。 そんな違和感を持ったことがある人に、読んでほしい。 StockSun株式会社が運営する採用代行サービス「トルトルくん」は、定額10万円から企業の中途採用を丸ごと代行する。母集団形成から面接設計、内定承諾まで。クライアントの採用チームの一員として動く。 事業責任者の宮地は、東大卒・リクルート出身。業務委託としてジョインした後、実力で事業責任者に昇格した。 「人材紹介は、候補者を紹介して終わり。採用代行は違う。企業の採用戦略そのものを設計して、実行して、結果を出す。やることの幅が圧倒的に広い」 現在、トルトルくんの応募率は9.2%。業界最高水準だ。営業職、SES、看護師、施工管理、美容師、WEBマーケターまで、あらゆる職種で採用単価10万円を実現している。 完全フルリモート。海外在住のメンバーも活躍している。場所を選ばず、自分のペースで高い成果を出せる環境がある。 求めているのは、人材業界で採用支援の経験がある20代〜30代。リクルートやパーソル、エン・ジャパンで営業をしていた。あるいは、マイナビやdodaで求人広告の運用をしていた。そんな経験を持つ人が、次のキャリアとして採用代行を選んでいる。 StockSunには、大手を蹴ってフリーランスとして参画するような人材が集まる。明確なランキング制度があり、成果を出せば正当に評価される。業務委託から事業責任者への昇格実績もある。 ここで働く意味は、シンプルだ。企業の採用を、自分の手で変えられる。 「話を聞きに行きたい」から、まずは気軽にどうぞ。