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元プロサッカー選手の代表と働く!体育会特化の就活カウンセラー募集

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on 2026-04-01

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元プロサッカー選手の代表と働く!体育会特化の就活カウンセラー募集

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宮城 和也

株式会社トランキロ代表取締役を務めます宮城和也です 現在、プロサッカー選手でありながら会社を経営しております。 弊社は 就活支援を行う会社です。 「やりたいことなんてない」 「何から始めていいかわからない」 今これを読んでて 「あ、俺だ。」と思った方。 僕も大学時代同じでした。 サッカー以外にやりたいことなんてなく 不安に押し寄せられた記憶があります。 その背景から、大人になった今 同じ思いをする大学生の支援がしたい そう思いこの会社を作りました。 ▼経歴 ▪️2013.4〜2016.3 興國高校 卒業 (サッカー部主将|大阪国体 全国2位|全国高校サッカー選手権大会大阪予選準優勝) ▪️2016.4〜2020.3 中央大学 法学部 政治学科 卒業 (サッカー部主将|インカレ3位) ▪️2020.2〜2022.8 FCティアモ枚方(JFL) ( 副将|地域CL優勝日本1) ▪️2022.8〜2024.12 FC大阪(J3) ▪️2025.1〜現在 おこしやす京都AC(関西1部) (2部リーグMVP選出) ▪️2022.8〜現在 株式会社トランキロ 設立 代表取締役 就任

林 亮太

株式会社トランキロの林亮太です 代表の宮城とともに会社をはじめ5期目になります。 現在は7名の社員で多くの企業様、学生様の支援を行っております。 人生を逆算して、考える。 自分が就活生に戻ったら必ず伝えたいことです。 どんな人生にしたいのか、何を買いたいのか、どこに行きたいのか、どれくらい稼ぎたいのか これを考えられないと転職は避けられないと思います。 今は転職の時代だ といわれますが、どうせ就職するならいい会社で長く働きたいやんか そんな人生を変えるようなサポートをしたいと思い日々人と接しています。 自分たちも豊かに、関わる方もハッピーに そんな会社を目指し日々奮闘中です🔥 ▼経歴 ▪️2013.4〜2016.3 興國高校 卒業 ▪️2016.4〜2020.3 作新学院大学 卒業 ▪️2020.4〜2021.7 株式会社ジールコミュニケーションズ 退職 ▪️2022.8〜現在 株式会社トランキロ 設立

田中 祥

元5つ星ホテルの調理師 次のステージは、未来ある学生の背中を押すこと。 培った情熱を、 サポートという形で届けます

片山 美月

新卒でIT企業へエンジニアとして入社し、2年目で人事部へ異動。 その後およそ3年ほど関西圏の新卒採用を単独で担当し、年間50名近くの採用活動に従事。 学生と話す中で、将来やりたいことがない/自分に向いている仕事が分からないという悩み相談を多く受け、 『もっとキャリアを一緒に考えるサポートがしたい』と思い独立を決意。 その後数年採用コンサルや起業支援を経て、代表の宮城と出会い熱い想いに共感し入社を決意しました。

株式会社トランキロ's members

株式会社トランキロ代表取締役を務めます宮城和也です 現在、プロサッカー選手でありながら会社を経営しております。 弊社は 就活支援を行う会社です。 「やりたいことなんてない」 「何から始めていいかわからない」 今これを読んでて 「あ、俺だ。」と思った方。 僕も大学時代同じでした。 サッカー以外にやりたいことなんてなく 不安に押し寄せられた記憶があります。 その背景から、大人になった今 同じ思いをする大学生の支援がしたい そう思いこの会社を作りました。 ▼経歴 ▪️2013.4〜2016.3 興國高校 卒業 (サッカー部主将|大阪国体 全国2位|全国高校サッカー選手権大会大阪予選準優勝)...

What we do

◆展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 人材紹介事業(体育会特化) 体育会の大学生を中心とした就活支援・キャリアカウンセリングを展開しています。 部活に全力を注いできたからこそ、引退後のキャリアに不安を抱える学生は多い。 その不安に寄り添い、一人ひとりの可能性を一緒に見つけていく。 それがトランキロのカウンセラーの仕事です。 ● 学生との1on1面談・キャリア相談 ● 適性や志向に合った企業の提案・マッチング ● 企業との折衝・リレーション構築 ● 就活イベントの企画・運営 ■ SNS運用事業(採用特化) もう一つの柱として、企業の採用に特化したTikTok・YouTubeの立ち上げから運用までを一気通貫で支援。 クライアントはベンチャーから上場企業まで幅広く、「採用したい企業」と「就活に悩む学生」の両面からアプローチできるのがトランキロの強みです。 ◆代表について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の宮城は、現役プロサッカー選手 × 経営者という異色の存在。 大学4年時にプロを目指すもオファーゼロ。進路が見えず苦しんだ原体験から「同じ思いをしている学生を支えたい」と23歳で起業しました。
会社の雰囲気です。
大学生と関わる機会が多い会社です
社長との距離感が近い
役員とも距離が近いです
5年前二人で始めた会社
従業員数は10人になりました(写真は6人です)

What we do

会社の雰囲気です。

大学生と関わる機会が多い会社です

◆展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 人材紹介事業(体育会特化) 体育会の大学生を中心とした就活支援・キャリアカウンセリングを展開しています。 部活に全力を注いできたからこそ、引退後のキャリアに不安を抱える学生は多い。 その不安に寄り添い、一人ひとりの可能性を一緒に見つけていく。 それがトランキロのカウンセラーの仕事です。 ● 学生との1on1面談・キャリア相談 ● 適性や志向に合った企業の提案・マッチング ● 企業との折衝・リレーション構築 ● 就活イベントの企画・運営 ■ SNS運用事業(採用特化) もう一つの柱として、企業の採用に特化したTikTok・YouTubeの立ち上げから運用までを一気通貫で支援。 クライアントはベンチャーから上場企業まで幅広く、「採用したい企業」と「就活に悩む学生」の両面からアプローチできるのがトランキロの強みです。 ◆代表について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の宮城は、現役プロサッカー選手 × 経営者という異色の存在。 大学4年時にプロを目指すもオファーゼロ。進路が見えず苦しんだ原体験から「同じ思いをしている学生を支えたい」と23歳で起業しました。

Why we do

5年前二人で始めた会社

従業員数は10人になりました(写真は6人です)

◆この事業が生まれた理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 進路が不安で仕方なかった。 それが、大学4年生の自分です。 サッカーでプロになる。日の丸を背負う選手になる。 そう意気込んで東京まで行った。 待っていた現実は「オファーゼロ」。 本当に苦しかった。 相談できる大人と出会いたかった。 誰かに話を聞いてほしかった。 その経験から、同じ思いをしている学生を支えたいと思うようになった。 進路に悩むのは、未来が見えないから。 真っ暗だから怖い。 そんな学生に1点の光を灯す。 そんなカウンセラーでありたい。 これがトランキロの原点です。 ◆体育会学生に特化する理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 体育会の学生は、競技に全力を注いできた分、就活の準備が遅れがちです。 周りがインターンに行っていた間、自分はグラウンドにいた。 引退して急に「就活」という現実が押し寄せてくる。 でも、競技で培った粘り強さ、チームワーク、目標に向かう姿勢。 これらはビジネスの世界で最高の武器になる。 それを企業に伝え、学生の可能性を最大化するのが、トランキロのカウンセラーの使命です。

How we do

社長との距離感が近い

役員とも距離が近いです

◆チーム構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員8名+インターン2名の計10名。 2022年8月設立、まだ5期目のスタートアップです。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。 自分の成果が会社の成長に直結する環境です。 ◆社風・カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 空気感は「部活の延長線」 代表がプロサッカー選手ということもあり、体育会のノリが根底にあります。 普段はめちゃくちゃ緩い。冗談も飛ぶし、笑いが絶えない。 でも、仕事のスイッチが入った瞬間の集中力と結果へのこだわりは本物です。 ■ 年功序列ゼロの完全成果主義 入社歴も年齢も関係ない。出した結果がすべて。 やった分だけ返ってくる、歩合比率の高い給与体系を採用しています。 ■ フルフレックス制 時間と場所を自分でコントロールできる働き方。 自由度は高いですが、その分セルフマネジメントが求められます。 ■ 経営陣との距離が近い 10人の組織なので、代表や幹部と毎日のように会話できる環境。 経営視点でのフィードバックを日常的にもらえるのは、大手では絶対に得られない経験です。

As a new team member

◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 体育会学生を中心とした就活生との面談・キャリアカウンセリング ● 学生の適性・志向に基づいた企業の提案・マッチング ● クライアント企業との折衝・採用要件のヒアリング ● 企業と学生の面接日程調整・選考フォロー ● 就活セミナー・イベントの企画・運営 ● 入社後のフォローアップ ◆仕事を通じて得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● キャリアカウンセリング力(傾聴・課題発見・提案) ● 法人営業・リレーション構築力 ● 採用マーケティングの知識 ● イベント企画・運営力 ● マネジメント力(将来的にチームを持つポジションへ) ● 経営視点での思考力 ◆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1年目:カウンセラーとして基盤を固める。300万稼ぐ 2年目:安定的に成果を出せるプレイヤーへ。400万稼ぐ 3年目:チームを持ち、マネジメントにも関わる。700万稼ぐ 4年目:事業の中核を担う存在へ。1,000万稼ぐ 歩合比率が高いため、成果次第でこのレンジを前倒しで達成することも十分可能です。 ◆募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 勤務形態:フルフレックス制(原則出社 時間は自由) ■ 勤務地:〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-13 喜多ビル504 ■ 求める人物像:  ● 人の人生に本気で向き合いたい方  ● 体育会出身で、学生の気持ちが分かる方は大歓迎  ● 成果主義の環境でガンガン稼ぎたい方  ● スタートアップのスピード感を楽しめる方  ● 将来的にマネジメントや事業立ち上げに挑戦したい方
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    Team Personality Types

    宮城 和也さんの性格タイプは「コマンダー」
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    宮城 和也代表取締役
    林 亮太さんの性格タイプは「ユナイター」
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    林 亮太
    田中 祥さんの性格タイプは「ライザー」
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    田中 祥営業部
    片山 美月さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    片山 美月キャリアカウンセラー
    宮城 和也さんの性格タイプは「コマンダー」
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    宮城 和也代表取締役
    林 亮太さんの性格タイプは「ユナイター」
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    片山 美月さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    片山 美月キャリアカウンセラー

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    〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目6−13  喜多ビル504