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Webディレクター!ふるさと納税返礼品の魅力を最大化!

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on 2026-03-31

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Webディレクター!ふるさと納税返礼品の魅力を最大化!

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小関 智遥

IT企業で採用人事として約6年間従事。 新卒・中途採用において、採用戦略立案からペルソナ設定、媒体選定、選考対応、内定者フォローなど一貫して対応する傍ら、入社オリエンテーションや社内研修、勤怠管理なども担当。 2025年9月よりレッドホースコーポレーション株式会社で人事として従事。

堀 聖華

福島県会津若松市にルーツを持ち、 地域にはまだ知られていない魅力がたくさんあると感じてきました。 シェアードサービス業界で約10年間、総務・秘書・広報・広告宣伝など幅広いバックオフィス業務を経験。 企業の「内と外」をつなぐ役割を担ってきました。 現在はレッドホースコーポレーションで人事広報に従事。 「まずはやってみる」を大切に、組織づくりと人の成長を支え、より良い関係づくりに挑戦しています!

Taku Otani

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。 前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。 また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。 『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること ・改善 ・マネジメント …が得意。 スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

レッドホースコーポレーション株式会社's members

IT企業で採用人事として約6年間従事。 新卒・中途採用において、採用戦略立案からペルソナ設定、媒体選定、選考対応、内定者フォローなど一貫して対応する傍ら、入社オリエンテーションや社内研修、勤怠管理なども担当。 2025年9月よりレッドホースコーポレーション株式会社で人事として従事。

What we do

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!
産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!
平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。
本社はフリーアドレスを採用し創造性に富んだワークスペースを実現。
全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。
地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

What we do

ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!

産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

Why we do

全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。

地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

自社ふるさと納税サイトを中心に、集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング・画像ディレクション等、幅広いマーケティング領域のうち、いずれかの業務においてマネジメントを担当いただきます。 5名程度のメンバーを率いて、チームの成果最大化と育成を推進できる方を募集します。

How we do

平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。

本社はフリーアドレスを採用し創造性に富んだワークスペースを実現。

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、 地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。 そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、 老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。 そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、 自ら考え、自ら行動する、ということ。 よくある言葉かもしれませんが、 組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、 一人一人が常に考え、動き続けることで、 その人にしかできない価値を生み出すことができますし、 それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

As a new team member

自社のふるさと納税サイトを中心に、集客最大化に向けたWebマーケティング業務を担当していただきます。 施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して携わり、データに基づいた意思決定を行いながら、売上および集客数の向上に貢献していただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、施策運用ディレクション、データ分析、戦略設計などの領域をお任せします。 社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、日々のマーケティング施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社ふるさと納税サイトにおけるWebマーケティング施策の企画・実行・改善 ・各種KPI(CVR/CTRなど)の分析および改善施策の立案・実行 ・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション(社内・外部連携) ・新規施策の企画、テスト設計、効果検証 ・営業・制作など他部署と連携したプロジェクト推進 ・担当領域におけるKPI達成に向けた運用および改善 【ポジションの魅力】 ■施策の成果をダイレクトに実感できる環境 ・自社のふるさと納税サイトに直接関わるため、自身が実行したマーケティング施策の成果が数値として明確に可視化されます。 ・改善の手応えを感じながら、スピード感を持ってPDCAを回すことができます。 ■幅広いマーケティングスキルを習得可能 ・特定の領域に限定されず、企画・運用・分析まで一貫して関われるため、Webマーケターとしてのスキルの幅を広げられます。 ■裁量を持って主体的に取り組める環境 ・日々の運用・改善に加え、自ら施策の企画・提案から実行まで関わることが可能です。 ・裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ■チームで成果を最大化する体制 ・営業・制作など他部署と連携しながら施策を推進します。 ・個人で完結するのではなく、チームで成果を追い求める環境です。 ■生成AIを活用した先進的な取り組み ・ChatGPTなどの生成AIツールの活用を推奨しており、業務効率化や施策立案に活かせます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れながらスキルアップできる環境です。 【働き方】 ■リモート中心の柔軟な働き方 ・基本はリモートワークとなり、ご自宅から勤務いただけます。 ・月1〜2回程度、出社または出張が発生する可能性があります。 ■フレックスタイム制度/ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・業務状況に応じて、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務にも対応しています。 ■成長支援・キャリアの柔軟性 ・個人の成長を支援するため、資格取得支援制度を整えています。 ・副業も可能で、自身のキャリアの幅を広げられる環境です。
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