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営業/静岡/地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクター!

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Mid-career

on 2026-05-22

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営業/静岡/地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクター!

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Taku Otani

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。 前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。 また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。 『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること ・改善 ・マネジメント …が得意。 スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

小関 智遥

IT企業で採用人事として約6年間従事。 新卒・中途採用において、採用戦略立案からペルソナ設定、媒体選定、選考対応、内定者フォローなど一貫して対応する傍ら、入社オリエンテーションや社内研修、勤怠管理なども担当。 2025年9月よりレッドホースコーポレーション株式会社で人事として従事。

堀 聖華

福島県会津若松市にルーツを持ち、 地域にはまだ知られていない魅力がたくさんあると感じてきました。 シェアードサービス業界で約10年間、総務・秘書・広報・広告宣伝など幅広いバックオフィス業務を経験。 企業の「内と外」をつなぐ役割を担ってきました。 現在はレッドホースコーポレーションで広報に従事。 「まずはやってみる」を大切に、組織づくりと人の成長を支え、より良い関係づくりに挑戦しています!

レッドホースコーポレーション株式会社's members

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。 前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。 また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。 『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること ・改善 ・マネジメント …が得意。 スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

What we do

レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。 <事業内容> ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。
ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!
産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!
平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。
定期的に生産者様のもとに訪問し、お悩みごとの解決や新しい返礼品開発の相談など、地方創生の実現に向け一緒に取り組んでおります!
全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。
地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

What we do

ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!

産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!

レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。 <事業内容> ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、 現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

Why we do

全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。

地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、 私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。 補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、 周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、 地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで 私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。

How we do

平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。

定期的に生産者様のもとに訪問し、お悩みごとの解決や新しい返礼品開発の相談など、地方創生の実現に向け一緒に取り組んでおります!

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、 地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。 そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、 老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。 そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、 自ら考え、自ら行動する、ということ。 よくある言葉かもしれませんが、 組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、 一人一人が常に考え、動き続けることで、 その人にしかできない価値を生み出すことができますし、 それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

As a new team member

地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。 扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービスなどです。 本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス提供におけるプロジェクト全体のディレクションまでを一気通貫でご担当いただきます。 また、ご経験やご志向に応じ、個別の案件推進のみならず、クライアント全体の状況を俯瞰し各種課題解決までを戦略的に進めるための「仕組みづくり」を担って頂くこともきたしています。 それら含め、役員や部長などマネジメント直下のポジションで、裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ・返礼品提供事業者(農家、食品メーカー、小売店など)への営業活動、リレーション構築、および課題解決に向けたコンサルティング業務 ・地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、および市場に合わせた商品リニューアルの企画、推進業務 ・受注後のプロジェクト全体のディレクション業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は裁量が大きく、訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めていただきます。 ◆1週間のイメージ ・3日程度:自治体や事業者への訪問営業(1日3〜5件程度) ・2日程度:在宅勤務にて提案資料作成・企画業務・社内調整 訪問スケジュールは個人の裁量で設計できるため、案件状況に応じて集中して出張を行うケースもあります。 営業活動と企画業務を並行しながら、地域ごとの課題解決を一気通貫で担っていただくポジションです。 【組織・チーム】 現在、営業部全体は全国約120名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本エリアには70名程度が所属しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ・SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 https://www.redhorse.co.jp/work_style_diversity/ 【必須要件(MUST)】 ■以下いずれかのご経験 ・個人・法人営業経験 2年以上 ・ディレクター 2年以上  ※広告代理店、Web/メディア制作、SI、BPOなど受託型ビジネスだと尚可 ■普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・EC/Webマーケティング領域において、データ分析に基づき仮説立案・施策設計・実行・効果検証までを一貫して担当した経験 ・マネジメントもしくはそれに類する経験(リーダー/マネージャーとしての目標遂行、予実達成責任) ・営業企画・事業企画など全社目線での課題解決経験 ・ベンチャー・スタートアップ・中小企業経験 【求める人物像】 ■裁量の大きい環境でスピード感を持って働きたい方 ■チームと連携しながら、仕組みや文化づくりにも関与したい方 ■単なる商品知識に基づく提案ではなく、市場分析や顧客ニーズを踏まえたマーケティング視点で企画・提案ができる方 レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。
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