「IT業界は使い捨てにされるブラックなイメージがあって、一歩踏み出せない」 「プログラミングを仕事にしたいけれど、成長できずに放置されるのが怖い」 「自分の実力や将来のキャリアを、ちゃんと見てくれる会社に出会いたい」 そんな、エンジニアとしての未来がちょっと怖いという方へ。 YAZなら、エンジニア出身の役員たちが、あなたのキャリアを使い捨てにさせません！ ■エンジニアが主役の「技術の老舗」 株式会社YAZは、スマホ黎明期からアプリ開発を行ってきた実績のあるIT企業です。 最大の特徴は、社長や役員もエンジニア出身であること。 現場の苦労も楽しさも知っているからこそ、エンジニアに寄り添ったキャリアを描けます！ 現在は、エンジニアのスキルを正しく評価し、 キャリア実現をサポートする「自社プロダクト」も開発中です！ ■新卒1人に「120万円」を投じる育成文化 「未経験でもいける理由」は、長年培ってきた「新卒を育てる文化」にあります。 私たちは、新人1人の研修に約120万円を投資する覚悟を持っています。 内定者期間から研修開始： 入社時の「わからない」を事前に解消。 クラス別研修： 自分のペースで着実にステップアップ。 月1回の勉強会と1on1： 現場に出た後も、孤独にさせないフォロー体制。 文系未経験からすぐに一人前となった先輩が多数いることも、教育体制が整っている証拠です！ ■「ホワイト」を数字で証明！ IT業界は昔から「ブラックなイメージ」がありますよね… YAZは、そんなイメージを払拭する、安心の労働環境を整えています。 残業は月10時間程度： 自分の時間を削って働く必要はありません。技術アップに時間を投資できます！ リモートワーク7〜8割： 柔軟な働き方が当たり前になっています。 育休取得率100%： ライフイベントを大切にしながら、長く働けます。 将来は技術を極めるだけでなく、上流工程やコンサル寄りへの転換も可能。 エンジニアのキャリアを支える専用の営業チームが、あなたの希望を形にします！ ■27卒の就活、ここから「最高のスタート」を！ YAZでは、エンジニア出身の社長による会社説明会を随時実施中です！ まずは、私たちの「エンジニア第一主義」を確かめに来ませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽なエントリーをお待ちしています！