私たち株式会社ワークアズライフは、事業を通じて「KANPAIを生む」ことを志しています。 私たちが定義する「KANPAI」とは、単にお酒を飲むことではありません。 「前を向くきっかけとなる時間」のことです。 「今」を懸命に生きる者同士が語り合い、互いの思想や生き様に触れる。その中で魂が震え、「よし、明日も頑張ろう」「この仲間と本気でぶつかりたい」と心から思える瞬間。 ワークス事業部では、学生インターンと共に企業の課題解決に挑む「現場」を通じて、日本中にこのKANPAIの連鎖を広げていきます。 🟠今後挑戦したいこと 世の中が決めた「正解」に合わせるのではなく、自分の個性を誇り、生き様を語れる人を増やしたい。そんな想いで、私たちは既存の仕事観や教育の常識を壊していきます。 ・「正解」が先行する仕事観・就活観を変える：条件や肩書きで選ぶのではなく、自分の価値観で挑戦を選べる環境をつくります。 ・「挑戦を試せる場所がない」をなくす：「やってみたい」気持ちを形にするため、実際に泥臭く動ける現場を全国に広げます。 ・自分を誇れる経験を積める仕組みを作る： 困難を乗り越えた先に「自分はここまでやれた」という誇りを持てる場を設計します。 ・上辺ではない強い繋がりを増やす：共に高い壁を乗り越えることで、学生と社員が本気でぶつかり、高め合えるチームを作ります。 🟠あなたにお任せしたい仕事 今回募集するのは、ワークス事業部の「運営・教育担当（リーダー候補）」です。 単なる「アポ獲得代行」の作業員ではありません。学生インターンという「未来の才能」をプロへと育てる、教育者であり、伴走者としての役割です。 具体的には、ベンダー企業のサービスの魅力を理解し、電話を通じて価値を伝える「対話のプロ」として背中を見せながら、インターン生の成長をマネジメントしていただきます。 1st STEP：営業の基礎を習得し、自ら高い成果を出す。 2nd STEP：インターン生の教育・マネジメントを通じて「できる方法」を共に考え抜く。 FUTURE：企業の経営課題に踏み込むコンサルティングや、全国各地での新規拠点（支部）立ち上げにも挑戦可能です。 ▼こんな人と働きたい ・「今の若者には挑戦の場が足りない」と憤りを感じている人 ・現場で共に汗を流して人を育てたい人 ・「こんなもんか」で終わらず、昨日の自分を超え続けたい人 ・誰かの「前を向くきっかけ（KANPAI）」を自分の手で作りたい人 🟠まずは、あなたの「本音」を聞かせてください。 私たちは、選考を「見極める場」ではなく、「マッチングの場」だと考えています。着飾った言葉や、用意された志望動機はいりません。 あなたが人生で何を成し遂げたいのか、どんなことに魂を震わせたいのか。バーで語り合うように、ざっくばらんにお話ししましょう。 「泥臭いかもしれないけど、面白そう」 そう思ったあなたのエントリーを、心からお待ちしています！