伝統ある町工場を、世界に通用するブランドメーカーへ。 現在は売上10億規模ですが、5年後には50億、その先には100億という「非連続な成長」を本気で設計しています。 代表の鈴木と二人三脚で、戦略立案から実務の完遂まで。 経営の中枢で、事業を「ゼロから作り上げる」ダイナミズムを味わいませんか？ ▍具体的な業務内容 経営企画として、以下のような多岐にわたる業務をお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、代表の右腕として事業を推進していただきます。 ・中期経営計画の策定と、成長戦略の立案・実行 ・新規事業（美容・BtoC領域等）の立ち上げ、オペレーション構築 ・「P+ULTRA TOKYO」のプラットフォーム拡大に向けた戦略推進 ・ブランディング、マーケティング戦略への落とし込み ・社内の組織設計、オペレーションの効率化・構造化 ・資金調達や補助金活用、将来的なM&Aの検討・実行 ・代表の意思決定サポート、およびナンバー2としての組織牽引 ▍この仕事の魅力 ・「0から10」のビジネスモデルを自分たちの手で完成させられる ・代表直下で、大手企業の4倍速と言われる圧倒的なスピード感で経営を学べる ・伝統的な「技術力」という最強の武器を使い、新しい価値を創出できる ・成果次第で、将来的に経営陣の一翼を担うポジションへと成長できる ・「FacePointer」のような、世の中にインパクトを与える製品の誕生に深く関われる ▍求める人物像 当社は、完成された人よりも「自ら完成させていきたい」という意志を尊重します。 ・自発的に行動し、ある程度自分の判断で物事を進められる方 ・「自責」の考えを持ち、課題に対してポジティブに解決策を考えられる方 ・抽象的な課題を構造化し、具体的なアクションに落とし込める方 ・伝統的な現場（職人）と新しいビジネスサイドを繋ぐ、柔軟なコミュニケーション力のある方 ・不確実な状況を「ゼロから構築するチャンス」と捉えられる方 ▍応募要件 【必須要件】 ・事業会社やコンサル会社での企画、戦略、事業推進の経験 ・抽象と具体を行き来しながら物事を構造化できる力 ・不確実な状況でも自ら意思決定し前に進める推進力 ・数字に基づいた思考ができる（PL、KPI理解） ・社長直下でスピード感ある環境に耐えられる人 【歓迎要件】 ・スタートアップや新規事業立ち上げ経験 ・製造業、ハードウェア、D2Cいずれかの理解 ・資金調達、補助金、M&Aの実務経験 ・ブランド戦略、マーケティングの知見 ・エンジニア、デザイナーとの協業経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡を心よりお待ちしています！